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中(zhong)新网四川新闻4月3日电 成都,一座(zuo)就(jiu)业创业活力之城(cheng)。今(jin)年年初,由四川省欧美同学(xue)会、致公党四川省委会直属工委等指导的(de)《2024成都海归人才发展报告》显示,2024年成都海归数(shu)量预计新增20000人左右,较2023年增长约15%。这一增长趋势表明,成都对海归人才的(de)吸引力正不断增强。
“海归人才回蓉(rong)就(jiu)业创业,是成都市多路径抓实产(chan)业招才引智、多渠道提升人才综合素能、多举措优(you)化(hua)人才发展生态、多平台集(ji)聚产(chan)业人才的(de)生动写照。”成都市经信局市新经济委相(xiang)关负责人表示,成都因(yin)优(you)质的(de)就(jiu)业创新环(huan)境,先(xian)后获评“幸(xing)福就(jiu)业强市”“中(zhong)国最佳促进(jin)就(jiu)业城(cheng)市”“中(zhong)国最佳引才城(cheng)市”。
成都市2025年“春风行动”大型招聘活动现场。钟欣 摄
环(huan)境更(geng)好
多渠道破解用工就(jiu)业两难
领克汽(qi)车成都工厂相(xiang)关负责人至今(jin)记得,去年10月下旬企业历经“用工荒”,成都市经信局市新经济委联合人社部(bu)门第一时间介入、迅速行动,仅用10天时间,就(jiu)帮助企业解决用工需求1164人,有力地保障了企业稳产(chan)满产(chan)的(de)人力资源需求。
当(dang)前,成都正积极推进(jin)重点企业用工常态化(hua)服务机(ji)制,为重点企业提供全方位、多渠道、常态化(hua)的(de)用工保障服务,助力经济社会高质量发展。
“目(mu)前,我们已将企业用工保障纳入局委‘进(jin)万企、解难题(ti)、优(you)环(huan)境、促发展’的(de)工作中(zhong),服务范围(wei)从(cong)重点企业拓展到‘四上(shang)’企业、专精特新企业。”成都市经信局市新经济委相(xiang)关负责人表示,截至2月10日,已累计帮助1054家重点企业解决用工需求2.19万人,稳定在岗规模63.24万人。同时,全市开展线上(shang)线下各类招聘活动323场,为6584家用人单位提供招募(mu)服务,发布就(jiu)业岗位20.35万个(ge)次。
据介绍,今(jin)年成都将综合施策支持重点群体多渠道、多层次就(jiu)业,构建高校毕业生全周期就(jiu)业服务机(ji)制,组织公共就(jiu)业服务进(jin)校园活动超300场,实施农民工就(jiu)业促进(jin)行动,强化(hua)退役军(jun)人就(jiu)业服务保障,精准帮扶(fu)大龄、残疾、较长时间失业等就(jiu)业困难群体,建设(she)城(cheng)区15分钟、乡村辐(fu)射5公里的(de)就(jiu)业服务圈(quan),城(cheng)镇新增就(jiu)业24万人以上(shang)。
创新更(geng)足
形成人尽(jin)其才才尽(jin)其用生动局面
除稳定就(jiu)业外(wai),成都在巩固(gu)人才生态、创新人才引进(jin)机(ji)制上(shang)也下足了功夫(fu)。
3月28日,成都市经信局市新经济委在2025“蓉(rong)漂杯”高层次人才创新创业大赛郫都区专题(ti)赛上(shang),发布了成都市新材料(氢能)产(chan)业链人才需求、金融需求、项目(mu)需求“三张清单”。同时,成都市新材料(氢能)校院企地人才联盟也正式启动。
“以人才为切(qie)入口,该联盟聚集(ji)了全市氢能领域重点高校院所和龙头企业,将聚焦人才、技术、项目(mu)、产(chan)业链上(shang)下游等开展合作,推动人才链、创新链、资金链和产(chan)业链深度融合。”成都市经信局市新经济委相(xiang)关负责人说。
同日,在成都高新区举办的(de)2025“蓉(rong)漂杯”第三届博士博士后创新创业大赛总决赛上(shang),成都发布了博士博士后需求榜单,共有155家企业抛出3300个(ge)博士博士后岗位需求的(de)“橄榄枝”;此外(wai),还(hai)创新推出《全球领军(jun)人才网络分析报告》《全球领先(xian)科技人才引才线索(suo)报告和“引航”地图》和《成都高新区未来产(chan)业两图一表》,系列图表地图运用成都创新开发的(de)“创新沙漏(lou)”全球领先(xian)科技人才发现模型,以大数(shu)据赋能人才招引,为精准引进(jin)科技创新人才勾勒出清晰路径。
如今(jin)的(de)成都,正成为全球人才的(de)“梦(meng)想孵化(hua)器”。以年初火爆(bao)全球的(de)影片(pian)《哪吒之魔童闹海》为例,这部(bu)“成都造”影片(pian)凭(ping)借高超的(de)叙事、精湛的(de)特效,仅16天时间便(bian)突破百亿元票房大关,目(mu)前跻(ji)身全球影史榜单前五(wu),这正是成都人才引育(yu)的(de)一大突破。
“人才是创新的(de)根基(ji),创新驱动本质上(shang)是人才驱动。”成都市经信局市新经济委相(xiang)关负责人表示,今(jin)年成都将建设(she)国家吸引集(ji)聚人才平台,深入实施顶尖人才及后备人选引育(yu)专项和“蓉(rong)漂计划”“蓉(rong)城(cheng)英才计划”,开展海外(wai)引才三年行动。聚焦科技创新和成果转(zhuan)化(hua),探索(suo)建立“科技副总”“科技专员”制度。围(wei)绕产(chan)业发展、园区建设(she)、企业需求,加大产(chan)业政策中(zhong)对人才要素支持和倾斜力度。
另外(wai),成都深化(hua)人才管(guan)理授权规范试点、科技人才分类评价综合改(gai)革试点,赋予企业更(geng)多人才计划评价自主权。完善园企校合作机(ji)制,建好用好市域产(chan)教联合体、行业产(chan)教融合共同体,持续遴(lin)选一批“产(chan)业教授”。推进(jin)产(chan)业工人队伍(wu)建设(she),推行“新八级工”制度,营造人人皆可成才、人人尽(jin)展其才的(de)生动局面。
成都市氢能产(chan)业创新发展对接会暨2025“蓉(rong)漂杯”高层次人才创新创业大赛现场。钟欣 摄
政策更(geng)优(you)
推动人才关键变量向最大增量转(zhuan)化(hua)
今(jin)年以来,成都市委人才办结合成都“9+9+10”现代化(hua)产(chan)业体系建设(she),精准制定各类人才政策,构建人才生态,为加快构建与新型工业化(hua)成都实践相(xiang)适应的(de)高素质人才队伍(wu),切(qie)实为高质量建设(she)全国先(xian)进(jin)制造业基(ji)地提供有力人才保障。
今(jin)年3月底,成都通(tong)过了《2025年成都经信和新经济系统(tong)产(chan)业人才工作方案》。《方案》围(wei)绕人才“引育(yu)留用”全链条,建立健全系统(tong)化(hua)工作模式,完善精准引才体系,优(you)化(hua)科学(xue)育(yu)才机(ji)制,激活人才发展动能,打造强效聚才平台,加速推动人才关键变量向发展最大增量转(zhuan)化(hua)。
与此同时,成都各区(市、县)也先(xian)后出台相(xiang)关人才政策。如成都高新区发布“百万年薪”榜单,涵盖芯片(pian)设(she)计、人工智能、生物医药等战略新兴产(chan)业岗位,最高年薪达300万元;锦江区发布《关于礼遇产(chan)业园区人才的(de)十条措施》,设(she)立10亿元高层次人才创新创业基(ji)金,针对高端人才领衔的(de)创新项目(mu),最高可给予1000万元的(de)专项授信额度……
“这些人才政策的(de)出台为成都高质量发展提供了有力人才保障。”成都市经信局市新经济委相(xiang)关负责人表示,未来成都将从(cong)加强人才创新创业资金支撑、大力引育(yu)顶尖人才及团队、吸引汇聚青年科技人才、支持大学(xue)生创新创业、推动产(chan)业人才向园区集(ji)聚、强化(hua)创新创业场景供给、优(you)化(hua)人才服务保障等方面,加快建设(she)国家吸引集(ji)聚人才平台,构筑国际一流人才发展价值生态,敞开怀(huai)抱广纳人才,不拘一格评价人才,用心用情服务人才,进(jin)一步厚植城(cheng)市人才竞争优(you)势,筑牢成都高质量发展人才支撑。
同时,成都市经信局市新经济委将聚焦成都市“建圈(quan)强链”工作、“立园满园”行动,不断深化(hua)就(jiu)业创业环(huan)境,坚持高端引领、产(chan)才融合、改(gai)革创新,以锻(duan)造重点人才队伍(wu)为主攻(gong)方向,以实施重大人才项目(mu)计划为抓手,全方位引进(jin)、培养、服务和用好人才,支撑和引领制造业高质量发展,加快构建与新型工业化(hua)成都实践相(xiang)适应的(de)高素质人才队伍(wu),切(qie)实为高质量建设(she)全国先(xian)进(jin)制造业基(ji)地提供有力人才保障。(完)