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中(zhong)国网财经2月10日讯 2024年(nian)，信托行业在监管(guan)规范后的转型驱动下，经历了深刻的变革与发展。
新监管(guan)评级落地，分级分类监管(guan)深化
2024年(nian)，差异(yi)化监管(guan)迈入实质阶段，《信托公司监管(guan)评级与分级分类监管(guan)暂行办(ban)法》正式施行。8月，信托公司收到(dao)该《办(ban)法》执行首年(nian)的评级结果。此(ci)次监管(guan)评级设置公司治理、资本要求、风险管(guan)理、行为管(guan)理和业务转型五(wu)大评级模(mo)块(kuai)，分别赋予权重20%、20%、20%、30%和10%，并将(jiang)信托公司的监管(guan)评级结果分为1—6级，数值越大反映机构风险越大，需要越高程度的监管(guan)关注。
业界(jie)观察人士称，监管(guan)部(bu)门可根据(ju)行业发展情(qing)况和风险监管(guan)要求对分级分类监管(guan)条件进行适当调整，强化监管(guan)评级结果运用，引导信托公司立足受托人定位，进一步加强风险管(guan)理和行为管(guan)理。《办(ban)法》还明确，信托公司应对监管(guan)评级结果和系统性影响评估(gu)结果严格保密，不得用于广告、宣传、营(ying)销等商业目的。此(ci)外，信托公司的监管(guan)评级周(zhou)期为一年(nian)，评价期间为上(shang)一年(nian)1月1日至12月31日。值得一提的是(shi)，数位消息人士向记者表示(shi)，全行业或无一家信托公司获得2023年(nian)A类监管(guan)评级。
1+N制度体(ti)系待出，业务细则(ze)将(jiang)明确
2023年(nian)6月1日《关于规范信托公司信托业务分类的通知》正式推行，将(jiang)信托业务分为资产服务信托、资产管(guan)理信托、公益/慈善信托三大类25个业务品(pin)种。此(ci)后，监管(guan)部(bu)门虽下发了相关指导口径，但相对零散不够明确。
在2024年(nian)11月底召开的2024年(nian)中(zhong)国信托业年(nian)会(hui)上(shang)，监管(guan)人士透(tou)露，目前正在制定1+N制度体(ti)系，其中(zhong)1是(shi)指《关于信托业进一步高质量发展的指导意见(jian)》，N是(shi)指资产服务信托、资产管(guan)理信托等的业务细则(ze)。
一位知情(qing)人士分析，“1+N制度体(ti)系是(shi)以三分类为基础的，相关政策预计2025年(nian)会(hui)出台(tai)，这些关键(jian)业务的展业标准与规则(ze)一旦明确，将(jiang)激发信托行业的发展潜力”。监管(guan)人士还强调，立足时代性是(shi)信托业高质量发展的基本前提，信托业未来发展面(mian)临着(zhe)无限广阔的市场空间，只有紧扣时代的主旋律，主动对接和服务时代和市场的需求，未来才能真(zhen)正走好、走远。
增资退潮，告别“资本依赖”
2024年(nian)，信托行业整体(ti)增资意愿较弱，增资潮水逐渐(jian)退去。年(nian)内，仅有东莞信托有限公司和山西信托两(liang)家信托公司增加注册资本获监管(guan)部(bu)门批复。6月份(fen)，东莞信托获批将(jiang)注册资本金由16.56亿元变更为20.65亿元；12月份(fen)，山西信托获批增加注册资本1.97亿元，由13.57亿元变更为15.54亿元，同时其股权结构也发生了变化。
相较于2023年(nian)的增资情(qing)况，2024年(nian)以来增资的信托公司数量大幅降(jiang)低，且增资幅度也较小。2023年(nian)，超10家信托公司增资，增资金额超200亿元，多家信托公司增资额均超10亿元，而2024年(nian)两(liang)家信托公司增资金额合计不足10亿元。
在业界(jie)看来，这并非偶然，一定程度上(shang)反映了行业发展必须(xu)告别“资本依赖”的趋势。一方面(mian)，当前信托公司整体(ti)的注册资本已在较高水平，中(zhong)大型公司增资动力较弱；另一方面(mian)，信托行业转型艰难，部(bu)分信托公司风险累积、展业困(kun)难，盈(ying)利能力有限，这也造成(cheng)资金进驻更为谨慎。不过，在当前行业转型加速、新业务竞争激烈的情(qing)况下，资本实力依然是(shi)重要筹码，部(bu)分中(zhong)小型信托公司对于增资还是(shi)有不小的需求，增强资本实力仍然是(shi)其发展的“必答题”。
高管(guan)密集变更，探索业务发展新路(lu)径
处于转型变革期的信托行业，人才流(liu)动频繁。2024年(nian)，为抓住行业深度调整的战略机遇期，进一步探索差异(yi)化业务发展边界(jie)，信托公司高管(guan)变动频繁。据(ju)国家金融监督管(guan)理总局(ju)官(guan)网梳理统计，截至12月25日，年(nian)内共有22位信托公司董事长、总经理任职资格获批，涉及20家信托公司。其中(zhong)，平安(an)信托有限责任公司和湖南省财信信托有限责任公司两(liang)家公司的董事长和总经理双双发生变动。另有中(zhong)信信托、兴业国际(ji)信托有限公司等9家信托公司董事长发生变动；华润深国投(tou)信托有限公司、中(zhong)航信托股份(fen)有限公司等9家信托公司新总经理走马上(shang)任。
从高管(guan)变动原因来看，新高管(guan)上(shang)任，主要是(shi)出于原高管(guan)退休或发生岗位调动、信托公司股东变化或人才的市场化流(liu)动等原因，还有部(bu)分公司的新任董事长由原总经理升任。从新任高管(guan)工(gong)作履历情(qing)况来看，多数高管(guan)金融工(gong)作从业年(nian)限较长，从业经验丰(feng)富，拥有银行业、公募基金行业等领域的从业经验。随着(zhe)信托行业转型的持续(xu)推进，信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路(lu)也随之进行调整。而信托公司“调兵遣将(jiang)”动作频频，也是(shi)应对转型发展之举。信托公司积极引进或者调配高端(duan)人才，以适配行业新业态新模(mo)式的发展需求，助(zhu)力公司在转型中(zhong)占据(ju)主动地位。
2024年(nian)对于信托行业而言，是(shi)充满挑战与机遇的一年(nian)。在监管(guan)政策的不断完善和引导下，信托公司正逐步告别传统的业务模(mo)式和发展路(lu)径，积极探索适应新时代要求的转型之路(lu)。尽管(guan)面(mian)临着(zhe)增资困(kun)难、业务转型艰难等诸多问(wen)题，但随着(zhe)1+N制度体(ti)系的即将(jiang)出台(tai)以及高管(guan)团队的不断优化，信托行业有望在未来实现高质量发展，在金融体(ti)系中(zhong)发挥更加重要的作用。