“触控算法工程师”“超精密博士(shi)”“NLP算法应用专家”“天才新星”……各单位纷纷拿出关键岗位，向人才抛(pao)出“橄榄枝”，以“真金白银”广纳贤才。

鹏(peng)城(cheng)实验室、广州实验室、荣(rong)耀终端股份有限公司、美的集团等20家广东企事业单位现场(chang)揽才，提供715个岗位，覆盖(gai)数据供给、算力、算法平台开(kai)发、产品应用等，年薪最高可达百万元，其中(zhong)硕博岗位占(zhan)比57.8%。

人才质量是就业工作的生命线(xian)。当前，新一(yi)轮科技革命和(he)产业变革正在重塑(su)全球(qiu)产业版(ban)图，能否(fou)建成(cheng)具(ju)有21世纪时代特征的现代化产业体系，决定了能否(fou)在未来发展(zhan)和(he)激烈(lie)国际竞争(zheng)中(zhong)赢得战略主动。

在组团引才的背后，是广东在建设现代化产业体系中(zhong)，对(dui)人才的重视和(he)渴求。

广东拥有制造业所有大的门类(lei)，传统产业、新兴产业、未来产业一(yi)体发展(zhan)，成(cheng)长出8个万亿元级产业集群。投(tou)射(she)在就业市场(chang)上，就是各行各业用人的需(xu)求更大了，对(dui)人才的阶(jie)梯式培养更重视了，求职者的机会更多了。

“拿出具(ju)有竞争(zheng)力的薪酬和(he)岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。”今年新春(chun)第一(yi)会上，广东提出以“粤聚英才、粤见未来”为(wei)主题，实施“百万英才汇南粤行动计划(hua)”。

广东引才的诚意，更体现在岗位质量上。为(wei)了精准引进人才、有效集聚人才，活动在前期精准摸清产业需(xu)求，围绕(rao)广东着力发展(zhan)的人工智能与机器人产业与华东高校王牌专业，提供适配岗位。

人工智能与数字经济广东省(sheng)实验室（深圳）带来了“天才新星”项目，“综合(he)薪资80万-100万元”。该实验室相关负责人表示。“我们针对(dui)科技人才推出了‘天才新星’项目，给政策(ce)、给资金、给平台。助力科技人才在大湾区成(cheng)长、成(cheng)才。”

由深圳大学牵头建设的光明实验室，专攻方向为(wei)人工智能和(he)数字经济，此次也(ye)来到对(dui)接会现场(chang)“招兵买马”，“我们比较看重求职者的自主学习能力，因为(wei)AI产业日新月异，能够快(kuai)速响应变化的能力是我们很需(xu)要的。”光明实验室人力资源负责人许颖佳说(shuo)道(dao)。

“向前一(yi)步”：精准引才的“广东方程式”

上海交通大学、浙(zhe)江大学等华东人才摇篮在人工智能与机器人领域具(ju)有雄厚的学科基础，并持续发挥着多学科交叉融合(he)的协同(tong)优势，科研智慧在这里迸发。

当前，广东正大力发展(zhan)人工智能、新能源、生物(wu)医药等产业，致力于构建现代化产业体系。

产业的快(kuai)速发展(zhan)带来了巨大的人才缺口，为(wei)了对(dui)齐产业发展(zhan)和(he)人才需(xu)求的接口，此次引才交流团与上海交通大学、浙(zhe)江大学、华东师范大学等高校就业创业部门负责人，围绕(rao)产才融合(he)、区域协同(tong)引才等主题进行了深入交流。

既引人才，又引项目。活动不仅仅是一(yi)场(chang)简单的人才对(dui)接，广东省(sheng)人社厅组织省(sheng)内(nei)科研院所、企事业单位等走进高校国家重点实验室，加强了珠三角与长三角两地(di)企业与高校院所的密切合(he)作，有利于创新、技术和(he)产业的深度融合(he)。

广东省(sheng)人社部门相关负责人推介(jie)广东就业创业机遇，发出选择广东、扎(zha)根湾区的人才邀约，呼吁与各高校建立招才引智长期合(he)作模(mo)式，以双向互设人才工作站、互通人才供需(xu)信息(xi)、联合(he)开(kai)展(zhan)专场(chang)匹配对(dui)接、联合(he)组织毕业生来广东研学实习等举措，长效化推动更多青年学子来广东就业创业。

政府搭台、企业主导、高校参与。在广东这种“铁三角”合(he)作模(mo)式，正成(cheng)为(wei)精准引才的“广东方程式”。

人才服务，需(xu)要有“向前一(yi)步”的主动作为(wei)。此次活动探索了一(yi)种高效匹配人才的服务模(mo)式，以更加精准的方式，打造清单式的岗位对(dui)接。

人工智能研究院、机器人研究所、脑机智能全国重点实验室……一(yi)场(chang)场(chang)面对(dui)面的交流，为(wei)珠三角和(he)长三角两地(di)人工智能、机器人等科研产业搭建起(qi)沟通对(dui)接的桥梁。推动产研对(dui)接，达成(cheng)成(cheng)果(guo)落地(di)、赢得市场(chang)的双赢合(he)作关系。

各企业代表对(dui)广东人社部门搭建的粤沪、粤浙(zhe)人才交流平台表示感谢，并与华东高校围绕(rao)人工智能、金融科技、新材料等战略性新兴产业的人才引进，以及大学生来粤创新创业等议题进行了深入交流和(he)讨论。

生态重构：从“人口红利”到“人才热带雨林”

人尽其才，百事俱举；才通其用，百举俱兴。

从珠江两岸(an)到黄浦(pu)江边，再到西子湖畔，广东求贤若渴的姿态折射(she)出新时代人才战略的深刻变革。这既是夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座的长远之计，更是经济大省(sheng)挑大梁的担当之举。

当“百万英才汇南粤行动计划(hua)”与粤港澳大湾区的创新浪潮相遇，一(yi)幅以人才驱(qu)动高质量发展(zhan)的壮阔(kuo)图景(jing)正在展(zhan)开(kai)。

在这场(chang)广东与高校毕业生和(he)各类(lei)人才相互渴望(wang)、相互成(cheng)就的双向奔赴中(zhong)，广东正以更开(kai)放的胸(xiong)襟、更创新的机制、更优越的环境(jing)，书写着新时代的“人才答卷”。

从“给钱给房”的物(wu)质激励转向“事业成(cheng)就人生”的价值认(ren)同(tong)；从“输血式引进”转向“造血式培育”；从“碎片化政策(ce)”升级为(wei)“全生命周期服务”……

“广东引才团”诚意满满，不仅为(wei)求职者带来了岗位和(he)发展(zhan)平台，还有精心准备的“创业人才大礼包(bao)”。

在此次对(dui)接过程中(zhong)，可以清晰(xi)地(di)发现，广东的人才战略绝非(fei)简单的“抢人大战”。而是广东重新构建人才生态系统的缩影。

“百万英才汇南粤”的深意，不仅体现了就业大省(sheng)广东的担当与作为(wei)，其背后是广东在多年改革开(kai)放基石上的深化：省(sheng)级层面建立的人才工作“一(yi)把手”负责制；地(di)市差异化的人才发展(zhan)规划(hua)，以及粤港澳三地(di)职业资格互认(ren)等突破(po)性举措，共同(tong)构建起(qi)“热带雨林”式创新生态。

珠海摩天宇航空(kong)发动机维修有限公司招聘与外事高级经理冯先生告诉记者，除了高薪职位，公司在职工福利和(he)人才培养方面也(ye)下足(zu)功夫(fu)。“我们有独立的培训中(zhong)心，毕业生入职后可以享受到非(fei)常完(wan)备、成(cheng)熟的培养体系。”

大湾区“磁力强劲”、活力依(yi)然，海内(nei)外人才纷至沓(da)来。上海交通大学人工智能学院吕同(tong)学刚到现场(chang)便直奔广东的人工智能相关企业，“像深圳这些大湾区城(cheng)市，是高新技术的集大成(cheng)之地(di)，我觉得机会和(he)平台是比较多的”。

来自曼彻(che)斯特大学控制系统和(he)机器人专业的钟何(he)溪荟向广东企业一(yi)连投(tou)出多份简历：“我来自江浙(zhe)，之所以愿意前往广东工作，是了解到广东的人才引进政策(ce)，以及看好在广东发展(zhan)的前景(jing)。”

“我坚信在不远的未来，广东会跑出许多很强的科技企业。”邦彦技术股份有限公司技术总监李(li)晶晶直言，广东拥有制造业所有大的门类(lei)，既拥有最具(ju)吸引力的广阔(kuo)市场(chang)，也(ye)提供了最充沛的人力资源，为(wei)产业发展(zhan)和(he)科研项目落地(di)提供了丰富的商业场(chang)景(jing)。

“诚邀人才来湾区就业创业。”此次华东引才活动，是2025广东引才的开(kai)端。3月16日，一(yi)场(chang)全国性的人才对(dui)接盛会——2025年全国城(cheng)市联合(he)招聘高校毕业生春(chun)季(ji)专场(chang)活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春(chun)季(ji)大型综合(he)招聘会，将在广州琶洲(zhou)国际会展(zhan)中(zhong)心上演。广东再次向全国青年人才发出邀请：欢迎各地(di)优秀大学毕业生来到广东、扎(zha)根广东、建设广东。