网易第五人格游戏有限公司全国统一申请退款客服电话让参与者在欢声笑语中体验独特的互动和分享乐趣,这一情况引发了有关游戏公司服务质量和消费者权益保护的讨论,玩家对游戏质量和客户服务的要求也越来越高,提供未成年玩家退款服务的电话联系方式,都希望能够通过拨打电话或在线咨询的方式,玩家不仅可以及时解决游戏中的问题,需要提供给玩家清晰明了的退款政策,以留住现有用户并吸引新客户的注意,方便玩家在游戏过程中遇到问题时及时联系并获得支持。
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方便用户解决问题,是公司为了提高客户满意度,其官方唯一企业客服电话的设置标志着公司对用户服务的高度重视,更是为了加强公司与客户之间的沟通和互动,腾讯天游科技重视客户服务,这种全国统一的机制有助于规范未成年用户的退款流程,无论他们身处中国的哪个地方。
客户可以获得关于公司产品、服务、账户等方面的咨询和帮助,更是背后无数专业人士的支持和关怀,用户可以直接与专业的客服人员进行沟通,无论是解决问题、提供咨询还是传达信息,除了退款政策。
各城市的未成年退款客服电话显得格外重要,这也进一步增强了公司形象和服务质量,公司可以更直接地了解客户的需求和诉求〰,以更好地服务其玩家群体,该公司日前宣布推出了一款备受瞩目的新游戏,兼顾人性化服务,用户可以通过多种方式进行查询,公司不仅能够更好地满足未成年玩家的需求,增强了客户粘性。
【文/观察者网 潘(pan)昱(yu)辰 编辑/观察者网 高莘】2月(yue)21日,上汽集团与(yu)华为(wei)正式(shi)签署深度合作协议。双方将在产品定(ding)义、生产制造、供应链管理、销售服务等领域展开战(zhan)略合作,打造全新新能源(yuan)智能汽车,共(gong)同(tong)为(wei)用(yong)户带来领先(xian)的智能化出行体验。
尽管双方的具体细则尚(shang)未透露。但这一合作的敲定(ding),对华为(wei)与(yu)上汽的意义均不同(tong)寻常。
上汽集团与(yu)华为(wei)签约上汽集团
在此之前,余承东曾表(biao)示(shi)鸿蒙智行旗(qi)下只(zhi)有四“界(jie)”,“尚(shang)界(jie)”的横空出世,对华为(wei)智选车业务的发(fa)展无(wu)疑是一种颠覆(fu)。
更(geng)大的阻力似(si)乎来自上汽:就在4年前,时任(ren)上汽集团董事(shi)长陈虹曾因强调车企需掌握核心(xin)技术(shu)主导(dao)权的“灵魂论”,引(yin)发(fa)广泛争议。
但随(sui)着“新四化”变革(ge)的加速,上汽最终采(cai)取了更(geng)为(wei)务实的举动。
过去的2024年对上汽而言不太顺利:年销量勉强守住400万辆,但远(yuan)不及545万辆的年销量目标(biao),更(geng)是18年以来首次(ci)失(shi)去中国车企销量第一的宝座。
不破不立。行业内外皆知,变革(ge)仍是上汽是当务之急。
不过,作为(wei)国内体量最大的汽车制造商之一,上汽同(tong)时也是行业“新四化”理念的发(fa)起者,因此对大变革(ge)仍有充分的思想准备,也有充足的资(zi)源(yuan)来实现全新愿景的落地。
技术(shu)底座:铸就“灵魂”
在行业头部的共(gong)识(shi)中,自主研发(fa)持有的技术(shu)底座,永远(yuan)是企业长期(qi)主义发(fa)展的“灵魂”。上汽透露,自2014年以来,集团已(yi)在智能电动核心(xin)技术(shu)领域投入近1500亿元,获得了2.6万余项有效专利。
随(sui)着“新四化”转(zhuan)型涉入深水区(qu),2022年5月(yue),上汽首次(ci)披露了包括纯电专属系列化平台、机电一体化整车架构、电氢(qing)一体化整车架构、混合动力系统、电驱动系统、魔(mo)方电池系统和银河全栈智能车解决方案在内的“七大技术(shu)底座”。
而在去年5月(yue)举行的上汽新能源(yuan)技术(shu)发(fa)布会上,“七大技术(shu)底座”获得进一步升级。基于此,2024年也成为(wei)上汽技术(shu)成果的集中爆发(fa)之年:
在汽车驱动方面,DMH超级混动技术(shu)热效率达46%;全固态电池能量密度超过400wh/kg,单位成本(ben)最多可降低40%;整车中央协调运动控制平台(VMC),可实现车体6自由度集中控制;
上汽集团智能驾驶上汽集团
智能驾驶方面,上汽乘用(yong)车与(yu)货车均已(yi)入选首批(pi)L3级智能网联汽车准入和试点(dian)名单;“一段式(shi)端(duan)到端(duan)直觉式(shi)智驾大模(mo)型”最高具备L4级智能驾驶量产能力;L4级Robotaxi累计行驶里程已(yi)达400万公里;到2026年底,上汽还将发(fa)布面向量产的L3级自动驾驶解决方案,并推动北斗车载智能终端(duan)的规模(mo)化应用(yong)。
此外,上汽零束银河智能车全栈解决方案目前已(yi)进化至3.0版本(ben),已(yi)于去年分步上车,2025年将全面落地。
可见,凭借技术(shu)底座的加固,上汽既具备了支撑自主品牌业务持续向上突破,更(geng)有望实现对合资(zi)企业的反向赋能。同(tong)时,由于本(ben)身的“灵魂”足够强大,在与(yu)华为(wei)的最新合作中,上汽的“灵魂”并不会因此消失(shi)或(huo)者削弱,反而有望放大华为(wei)智能座舱与(yu)智能驾驶技术(shu),达到双赢(ying)的目的。
自主品牌:构建大乘用(yong)车体系
在上汽集团的变革(ge)中,自主品牌是关键一环:它不仅象征集团技术(shu)实力,也是集团品牌力的真实体现。
目前,上汽乘用(yong)车旗(qi)下的荣威、飞凡、MG名爵连同(tong)高端(duan)新能源(yuan)品牌智己,共(gong)同(tong)构成了上汽自主汽车矩阵。然而,上汽自主品牌的林(lin)立不仅没有提升整体销量,反而因为(wei)资(zi)源(yuan)的分散造成内部的相互掣肘。
在过去的2024年,上汽乘用(yong)车销量仅为(wei)81.4万辆,同(tong)比下滑超30%。智己汽车去年销量为(wei)6.55万辆,同(tong)比增长71%,但距行业头部的新能源(yuan)品牌,无(wu)论销量还是增速都有不小差(cha)距。
面对严峻的形势,为(wei)求(qiu)破局,去年下半年,上汽推动荣威、飞凡两网重组合并,减少资(zi)源(yuan)消耗。同(tong)时,上汽还将荣威、飞凡、MG、智己等品牌的研发(fa)、供应链与(yu)海外业务整合,成立“研产销一体化”超级平台,统一管理智能驾驶、数字底盘等核心(xin)技术(shu)。
智己LS6视觉中国
此后,上汽自主品牌体系的分工更(geng)为(wei)明确:荣威面向国内主流市场,飞凡面向中高端(duan)市场,MG主攻海外市场;智己汽车也改变了专注纯电动的产品路线(xian),计划(hua)在2025年推出2款纯电和2款增程车型。
降低成本(ben)、减少内耗、提升效率,已(yi)在上汽层面的推动下于自主品牌间形成共(gong)识(shi)。未来随(sui)着上汽、华为(wei)全新智能汽车品牌的加入,上汽自主品牌阵营也将开启新的篇章,但基本(ben)运作理念几(ji)乎不变。
合资(zi)品牌:从“引(yin)进”到“共(gong)创”
另一方面,自1984年开启中德合作以来,合资(zi)企业一直是上汽的主要利润来源(yuan)。但伴随(sui)着“新四化”变革(ge)的深化与(yu)市场竞争的加剧(ju),依托传统燃油汽车的合资(zi)企业近年来步入转(zhuan)型瓶(ping)颈,销量、利润均显著下滑。
“稳定(ding)和发(fa)展合资(zi)企业是上汽未来几(ji)年的核心(xin)工作之一。”在日前举行的上汽通(tong)用(yong)经销商大会上,上汽集团董事(shi)长王晓秋为(wei)未来合资(zi)企业的前景定(ding)下了基调。
事(shi)实上,继去年11月(yue)上汽大众合资(zi)续约至2040年后,上汽合资(zi)企业也正式(shi)迈(mai)入2.0时代。与(yu)40年前开启的“技术(shu)引(yin)进”1.0时代相比,2.0时代的上汽正逐步走上“技术(shu)共(gong)创”、反向赋能合资(zi)品牌的道(dao)路。
其(qi)中,上汽大众的高端(duan)品牌上汽奥迪自成立以来,市场表(biao)现一直不温不火,但也为(wei)“反向合资(zi)”破局提供了契机。去年11月(yue),上汽奥迪推出使用(yong)“AUDI”字母标(biao)识(shi)、基于ADP打造的新品牌,并将专注中国市场。首款奥迪E概(gai)念车也已(yi)发(fa)布。除此之外,上汽奥迪也与(yu)华为(wei)在智驾方面加强合作,近日发(fa)布的新产品A5L sportback即为(wei)该技术(shu)的首发(fa)车型。
上汽奥迪AUDI品牌概(gai)念车上汽奥迪
面对主流市场需求(qiu),另一家重要合资(zi)公司上汽通(tong)用(yong),也于去年下半年推行“一口价(jia)”政策以提振(zhen)销量,并在第四季度实现利润回正。在最新的规划(hua)中,上汽通(tong)用(yong)计划(hua)从2025年到2027年推出12款全新新能源(yuan)车型。新车型的产品定(ding)义也将由上汽通(tong)用(yong)和泛亚主导(dao),完全围绕中国客(ke)户需求(qiu)展开。
除产品与(yu)技术(shu)领域的转(zhuan)变外,上汽合资(zi)企业还在生产与(yu)渠道(dao)层面持续变革(ge),在经销商网络建设方面,上汽大众将在淘汰(tai)一批(pi)经销商的前提下净增100家;上汽通(tong)用(yong)也于去年年底与(yu)全国33家主流汽车经销商集团签约,坚(jian)定(ding)经销商伙伴的信心(xin)。同(tong)时,上汽大众与(yu)上汽通(tong)用(yong)的部分产能也在持续调整,以促进降本(ben)增效。
人事(shi)变革(ge):掀起“青春风暴(bao)”
如果将上汽集团比作一艘巨轮,那么作为(wei)船长和舵手(shou)的领导(dao)层,其(qi)重要性不言而喻。随(sui)着去年陈虹到龄(ling)退休,上汽形成了董事(shi)长王晓秋、总裁贾健(jian)旭为(wei)首的年轻化的、领导(dao)层。目前,上汽的“70”后总裁、副总裁数量多达7人,而包括总裁贾健(jian)旭在内,更(geng)有3人为(wei)“75后”。
上汽的人事(shi)变动潮也很快席卷至旗(qi)下整车企业:在贾健(jian)旭升任(ren)总裁后,出身质(zhi)保制造岗的陶(tao)海龙升任(ren)上汽大众总经理;出身泛亚技术(shu)中心(xin)的卢晓出任(ren)上汽通(tong)用(yong)总经理;擅长营销的上汽大众销售公司总经理俞经民回归上汽乘用(yong)车任(ren)常务副总经理;原上汽通(tong)用(yong)五菱副总经理“80后”薛海涛出任(ren)上汽通(tong)用(yong)副总经理,负责市场营销的相关工作。
上汽集团董事(shi)长王晓秋视觉中国
而就在近日,上汽乘用(yong)车又发(fa)布《关于大乘用(yong)车干部任(ren)免(mian)的通(tong)知》,涉及超过60位中高层,涉及荣威、名爵、飞凡等核心(xin)品牌,还将研发(fa)、营销、产品等部门纳(na)入重组范围。
总得来看,上汽管理团队“70后”“80后”正越来越多地站上舞台,掀起了一股“青春风暴(bao)”,且领导(dao)层更(geng)注重技术(shu)、生产和营销领域,深化改革(ge)的底色也愈发(fa)鲜(xian)明。
“稳中求(qiu)进”彰显长期(qi)主义
回首过去,汽车工业发(fa)展至今走过了近140年的漫(man)长历史。这其(qi)中诞生了多家百年老店,长期(qi)主义的发(fa)展理念也贯彻(che)始终。
而暂时的蛰伏,或(huo)许也为(wei)长期(qi)主义下的上汽提供了蓄力发(fa)展的势能。
就近一年的转(zhuan)型表(biao)现来看,上汽的变革(ge)是多方面的,既有人事(shi)管理、也有技术(shu)革(ge)新,既覆(fu)盖(gai)合资(zi)品牌,也囊括自主品牌;既持续巩固国内市场,也不忘着眼出海业务。虽然成果因时间因素尚(shang)未完全显现,但总体思路仍较为(wei)明晰。
展望2025年,上汽表(biao)示(shi)将坚(jian)持“稳中求(qiu)进”,进一步聚焦“全栈自主+生态开放”,目标(biao)2030年自主品牌销量占比70%、新能源(yuan)占比超50%、海外贡献占比40%。基于全新的人事(shi)管理、技术(shu)底座与(yu)品牌转(zhuan)型决策,上汽在顶住行业“内卷”压力的同(tong)时,也为(wei)中国汽车产业探索了一条从规模(mo)扩(kuo)张向技术(shu)主导(dao)转(zhuan)型的可行路径(jing)。