二、请介绍一下(xia)《管理办法》的主要内容。

答:《管理办法》共(gong)分六章20条，主要包括聘请条件、聘请程序、工作任务、政策支持等方面内容。

一是聘请条件。《管理办法》明确(que)了产业兼职教师的行业来源和从(cong)业经历，从(cong)政治(zhi)素质、年龄学历、取得的应用性成果等方面明确(que)了产业兼职教师选聘的基本(ben)条件，同时(shi)围绕技术能力、突出(chu)贡献、管理经验等方面提出(chu)了优先条件。

二是聘请程序。《管理办法》对(dui)产业兼职教师聘请的程序作出(chu)详细规定，依次为(wei)各省（区、市(shi)）教育行政部门会同有关(guan)部门发布学科专业引导发展清单、高校(xiao)定期向社会公布产业兼职教师岗位需求(qiu)、个人经所在单位同意并(bing)向高校(xiao)提出(chu)兼职申请、高校(xiao)对(dui)拟聘产业兼职教师名单及聘请岗位进(jin)行公示、高校(xiao)报送主管教育行政部门备案等。

三是工作任务。《管理办法》提出(chu)，产业兼职教师需承担参与(yu)人才培养、与(yu)专职教师协同合(he)作、开展校(xiao)企合(he)作等任务；普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)需承担完(wan)善(shan)聘请办法、推(tui)动协同创(chuang)新、加强人才支持、加强聘任管理、加强组(zu)织保(bao)障等任务；产业兼职教师所在单位需承担支持人才聘请、鼓励(li)深度合(he)作、强化管理激励(li)等任务。

四是政策支持。《管理办法》指出(chu)，教育行政部门在加强政策配套、倾斜支持专项(xiang)招生计划、优化产学合(he)作协同育人项(xiang)目支持方式、加强典型经验宣传等方面加大对(dui)产业兼职教师工作的支持力度；中央组(zu)织部、教育部在相关(guan)人才计划中加大支持力度；人力资源社会保(bao)障部加大对(dui)企业博士(shi)后科研工作站建设支持；从(cong)事产教融合(he)的企事业单位按规定享受现行税费(fei)优惠政策。

三、《管理办法》有哪些(xie)政策创(chuang)新点？

答：作为(wei)首个聚焦普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)产业兼职教师队伍(wu)建设出(chu)台的专门文件，《管理办法》围绕产业兼职教师选聘、不同主体工作任务、相关(guan)政策支持等方面提出(chu)创(chuang)新举措(cuo)，充分调(diao)动产业兼职教师、普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)、企事业单位参与(yu)产教融合(he)的积(ji)极性，加强产业兼职教师队伍(wu)建设。

第(di)一，突出(chu)产业兼职教师来源的多样化。支持符合(he)条件的专业技术人才申请担任产业兼职教师，也鼓励(li)高校(xiao)聘请高技能人才、能工巧匠作为(wei)兼职教师，同时(shi)提出(chu)在传统工艺传承方面有特殊贡献者、行业企业高管或技术负责(ze)人、企业博士(shi)后科研工作站合(he)作导师、国家级技能大师工作室(shi)带头人等可优先聘请为(wei)产业兼职教师。

第(di)二，明确(que)相关(guan)主体的责(ze)任义务。一是规定产业兼职教师应深度参与(yu)人才培养方案设计、教学资源开发、实践课程教学等，或与(yu)高校(xiao)专职教师联合(he)开展教学项(xiang)目建设、科技项(xiang)目攻关(guan)等，或引入产业合(he)作资源，有效对(dui)接行业与(yu)兼职高校(xiao)等。二是高校(xiao)应在完(wan)善(shan)聘请办法，加强人才支持、聘任管理、组(zu)织保(bao)障等方面积(ji)极承担责(ze)任，为(wei)产业兼职教师开展工作提供有力条件。三是产业兼职教师所在单位应积(ji)极对(dui)接高校(xiao)需求(qiu)，主动推(tui)荐行业专家申报产业兼职教师，为(wei)联合(he)研发成果转(zhuan)化提供平台支持，并(bing)积(ji)极吸引合(he)作高校(xiao)优秀毕业生到本(ben)单位就业。

第(di)三，建立多措(cuo)并(bing)举的支持体系。一是教育行政部门对(dui)相关(guan)高校(xiao)在国家级人才项(xiang)目、奖励(li)计划申报方面予以倾斜支持，加大专项(xiang)招生计划支持力度，支持企业设立配套产业兼职教师的产学合(he)作协同育人项(xiang)目，鼓励(li)高校(xiao)按照一定比(bi)例配套支持等。二是有关(guan)部门在人才计划、企业博士(shi)后科研工作站建设、税费(fei)优惠政策等方面对(dui)产业兼职教师加大支持力度。三是将产业兼职教师在高校(xiao)工作的情况作为(wei)其考核评价、评优评先、职称职务晋升(sheng)的重要参考。

四、请谈谈如何做(zuo)好《管理办法》的贯彻落实。

答：深入学习贯彻党(dang)的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神，落实教育强国建设规划纲要，全力推(tui)动《管理办法》落地(di)见效。一是积(ji)极部署推(tui)进(jin)。教育行政部门、普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)要切实履行好职责(ze)，将产业兼职教师队伍(wu)建设作为(wei)教师队伍(wu)建设的重要内容，为(wei)产业兼职教师开展工作提供条件支持和有力支撑。二是强化统筹协调(diao)。教育、组(zu)织、科技、工业和信息化、财政、人力资源和社会保(bao)障、国资、税务等部门发挥各自优势(shi)，积(ji)极鼓励(li)支持符合(he)条件的行业专家、专业技术人才、高技能人才申报产业兼职教师。三是加强政策宣传。《管理办法》明确(que)了普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)产业兼职聘请条件、聘请程序、工作任务、支持政策等具体内容，各地(di)和高校(xiao)在深入理解掌握文件精神的基础上，加强政策宣传引导，细化政策举措(cuo)，切实将文件要求(qiu)落实到具体工作中，不断提升(sheng)普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)产业兼职教师队伍(wu)水平。

普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)产业兼职教师管理办法

第(di)一章 总则

第(di)一条 为(wei)深入学习贯彻习近(jin)平新时(shi)代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央人才工作会议、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》部署，充分调(diao)动企业参与(yu)产教融合(he)的积(ji)极性和主动性，完(wan)善(shan)产教融合(he)长效机制，优化教师队伍(wu)结构，加快高层次复合(he)型人才培养，实现教育链、人才链与(yu)产业链、创(chuang)新链有机衔接，制定本(ben)办法。

第(di)二条 本(ben)办法中产业兼职教师是指由普(pu)通(tong)本(ben)科高等学校(xiao)聘请，以兼职方式承担特定教育教学和实践创(chuang)新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。

第(di)三条 产业兼职教师实行按需设岗、公开遴选、择(ze)优聘请、协议管理。

第(di)二章 聘请条件

第(di)四条 产业兼职教师一般应具有在国家和省（区、市(shi)）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会（协会）、专精特新企业、小(xiao)巨人企业三年及以上工作经历。

第(di)五条 产业兼职教师的基本(ben)条件：

（一）拥(yong)护党(dang)的教育方针，具备良好的思想政治(zhi)素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪(ji)守法，有良好的身心素质和工作责(ze)任心。

（二）原则上应为(wei)企事业单位在职人员，聘请时(shi)年龄不超过(guo)65周岁（含），国家急需学科专业领(ling)域(yu)专家可放宽至70周岁。

（三）原则上具有大学本(ben)科及以上学历，副高级及以上专业技术职务或高级技师及以上技能等级或行业资深经验；鼓励(li)聘请在相关(guan)行业中具有一定声誉和造(zao)诣的能工巧匠作为(wei)兼职教师，可适当放宽学历职称等要求(qiu)。

（四）主持或参与(yu)过(guo)重大科技攻关(guan)、重点研发计划、重要工程装备承制等工作，或负责(ze)过(guo)重要工程项(xiang)目系统设计和落地(di)实现等工作。

第(di)六条 具备以下(xia)条件之一者，可优先聘请：

（一）拥(yong)有重大发明专利(li)或掌握关(guan)键技术，或在重大科技成果转(zhuan)化方面取得突出(chu)成绩，研究成果达到国内外先进(jin)水平者；在国家支持的传统工艺传承方面有特殊贡献者；在新兴产业发展中主持制定前沿应用技术标准、掌握前沿核心技术者。

（二）在高校(xiao)卓越工程师学院、国家集成电路学院、创(chuang)新创(chuang)业学院、继续教育学院、留学人员创(chuang)业园、未来技术学院、产业学院、大学生双创(chuang)实践教育中心、实验教学与(yu)实践教育中心、区域(yu)性卓越工程师创(chuang)新研究院等产教融合(he)协同育人方面有突出(chu)贡献者。

（三）在依托(tuo)高校(xiao)建设的技术创(chuang)新、成果转(zhuan)化与(yu)产业化国家级科研创(chuang)新平台、国家大学科技园、教育部关(guan)键核心技术集成攻关(guan)大平台、教育部工程研究中心等科技创(chuang)新平台基地(di)，对(dui)推(tui)动产学研协同创(chuang)新和科技成果产业化等方面有突出(chu)贡献者。

（四）行业学会（协会）、专业技术人员继续教育基地(di)负责(ze)人、技术专家，大型企业、上市(shi)公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责(ze)人，企业博士(shi)后科研工作站合(he)作导师，国家级技能大师工作室(shi)带头人。

第(di)三章 聘请程序

第(di)七条 教育部会同有关(guan)部门，面向国家重大需求(qiu)，定期编制急需学科专业引导发展清单，按需动态调(diao)整。各省（区、市(shi)）教育行政部门会同有关(guan)部门配套发布省（区、市(shi)）急需学科专业引导发展清单。

第(di)八条 高校(xiao)坚持“四个面向”，根据国家、省（区、市(shi)）急需学科专业领(ling)域(yu)，结合(he)院校(xiao)发展规划、优势(shi)特色及师资队伍(wu)建设情况，拟定产业兼职教师岗位需求(qiu)，定期向社会公布。

第(di)九条 有意向担任产业兼职教师者经所在单位同意，向高校(xiao)提出(chu)兼职申请。产业兼职教师被多所高校(xiao)聘请，应告(gao)知相关(guan)高校(xiao)，在工作协议中明确(que)工作时(shi)间、工作内容要求(qiu)，保(bao)证工作投入。产业兼职教师受聘高校(xiao)数(shu)量一般不超过(guo)2个。

第(di)十条 高校(xiao)确(que)定产业兼职教师后，根据高校(xiao)相关(guan)工作要求(qiu)，将拟聘产业兼职教师名单、聘请岗位等进(jin)行公示。公示结束后，高校(xiao)、产业兼职教师及所在单位签订三方协议，明确(que)各方权责(ze)及主要任务。高校(xiao)与(yu)产业兼职教师签订工作协议，期限一般不超过(guo)5年。未经受聘高校(xiao)同意，产业兼职教师不得以高校(xiao)兼职教师名义对(dui)外开展工作。

第(di)十一条 高校(xiao)将拟聘产业兼职教师名单、受聘岗位报送主管教育行政部门备案。

第(di)四章 工作任务

第(di)十二条 产业兼职教师应至少(shao)承担以下(xia)任务之一：

（一）积(ji)极参与(yu)人才培养。深度参与(yu)人才培养方案设计、教学资源开发、实践课程教学，协助指导本(ben)科毕业论文（设计）、创(chuang)新创(chuang)业与(yu)实习实践等。拟聘为(wei)研究生导师的产业兼职教师应实质性开展研究生培养工作，指导研究生实践创(chuang)新研究、学位论文撰写及专业实践等。

（二）积(ji)极与(yu)专职教师协同合(he)作。与(yu)高校(xiao)教师联合(he)开展教学项(xiang)目建设、科技项(xiang)目攻关(guan)、研发成果转(zhuan)化，提升(sheng)高校(xiao)教师培养高素质应用型人才和服务地(di)方经济社会发展的能力。

（三）积(ji)极开展校(xiao)企合(he)作。引入产业合(he)作资源，有效对(dui)接行业与(yu)兼职高校(xiao)，积(ji)极推(tui)动校(xiao)企在协同育人、协作研发及成果转(zhuan)化等方面建立长效机制，取得突破性成果。

第(di)十三条 高校(xiao)任务：

（一）完(wan)善(shan)聘请办法。制订本(ben)校(xiao)产业兼职教师管理细则，营造(zao)良好工作环境，建立一支专兼结合(he)的高素质教师队伍(wu)。高校(xiao)根据实际情况聘请工程领(ling)域(yu)产业兼职教师，数(shu)量应达到工学门类专任教师数(shu)量的一定比(bi)例。

（二）推(tui)动协同创(chuang)新。强化与(yu)产业兼职教师所在单位的协作交(jiao)流，鼓励(li)学生参与(yu)创(chuang)新创(chuang)业竞赛、倡导学位论文选题紧密对(dui)接产业需求(qiu)、本(ben)校(xiao)科研人员承担科研任务等瞄准产业兼职教师所在单位技术难题开展研究攻关(guan)。相关(guan)研究成果所有权按照有关(guan)规定执(zhi)行，也可根据具体情况协商(shang)决定。

（三）加强人才支持。积(ji)极推(tui)荐优秀学生到产业兼职教师所在单位实习实践、工作就业。加强对(dui)产业兼职教师师德师风把关(guan)。为(wei)产业兼职教师提升(sheng)教育教学能力提供支持服务。依据产业兼职教师所在单位发展需要和技术需求(qiu)，选派优秀教师以承担专项(xiang)工作等形(xing)式提供技术支持和教育服务。

（四）加强聘任管理。加强对(dui)产业兼职教师政治(zhi)素养、师德师风、教育教学方法等方面的培训，定期组(zu)织产业兼职教师年度考核和聘期考核工作，依据工作协议考察履职情况和产教协同育人实效。

（五）加强组(zu)织保(bao)障。为(wei)产业兼职教师开展工作提供必要的支撑保(bao)障，在严格落实领(ling)导干部和院士(shi)到高校(xiao)兼职有关(guan)规定的前提下(xia)，根据双方约定支付劳(lao)动报酬。鼓励(li)高校(xiao)给予产业兼职教师有吸引力的劳(lao)动报酬，充分体现兼职教师的价值(zhi)贡献。

第(di)十四条 产业兼职教师所在单位任务：

（一）支持人才聘请。对(dui)接高校(xiao)人才培养需要和科技攻关(guan)需求(qiu)，主动推(tui)荐行业专家申报产业兼职教师，把关(guan)所在单位申报者的基本(ben)条件特别是师德师风情况和业务素质，鼓励(li)优秀人选积(ji)极申报。

（二）鼓励(li)深度合(he)作。积(ji)极参与(yu)高校(xiao)人才培养、科学研究等工作；为(wei)联合(he)研发成果转(zhuan)化提供平台支持；吸引合(he)作高校(xiao)优秀毕业生到本(ben)单位就业。

（三）强化管理激励(li)。支持高校(xiao)对(dui)产业兼职教师的管理与(yu)考核，将产业兼职教师在高校(xiao)的工作情况作为(wei)其考核评价、评优评先、职称职务晋升(sheng)的重要参考。

第(di)五章 政策支持

第(di)十五条 主管教育行政部门加大对(dui)产业兼职教师工作的支持力度：

（一）加强政策配套。在现有国家级人才项(xiang)目、奖励(li)计划申报中，对(dui)推(tui)动产教融合(he)贡献显著、协同育人成效显著、联合(he)攻关(guan)成果突出(chu)的高校(xiao)及有关(guan)单位予以倾斜支持。

（二）倾斜支持专项(xiang)招生计划。对(dui)产业兼职教师队伍(wu)建设取得积(ji)极进(jin)展的高校(xiao)，加大专项(xiang)研究生招生计划支持力度。

（三）优化产学合(he)作协同育人项(xiang)目支持方式。支持企业设立配套产业兼职教师的产学合(he)作协同育人项(xiang)目，鼓励(li)高校(xiao)按照一定比(bi)例配套支持。

（四）加强典型经验宣传。定期推(tui)选一批优秀产业兼职教师，宣传推(tui)广一批典型经验。

（五）产业兼职教师在满足教师资格相关(guan)条件下(xia)，可依托(tuo)所在高校(xiao)申请认定教师资格。

第(di)十六条 有关(guan)部门加大对(dui)产业兼职教师的支持力度。中央组(zu)织部、教育部在相关(guan)人才计划中加大支持力度。人力资源社会保(bao)障部加大对(dui)企业博士(shi)后科研工作站建设支持。从(cong)事产教融合(he)的企事业单位按规定享受现行税费(fei)优惠政策。

第(di)六章 附则

第(di)十七条 本(ben)办法实施范围为(wei)具有学士(shi)及以上学位授予权的普(pu)通(tong)本(ben)科高校(xiao)。

第(di)十八条 国有企事业单位专业技术人才中的领(ling)导人员担任产业兼职教师，按照有关(guan)规定执(zhi)行。事业单位工作人员担任产业兼职教师的，同时(shi)应符合(he)事业单位人事管理有关(guan)规定。

第(di)十九条 高校(xiao)、企业及产业兼职教师在教学科研工作中应遵守相关(guan)法律法规，履行工作协议。若发生违法违约情况，按相关(guan)规定处理。

第(di)二十条 本(ben)办法由教育部、中央组(zu)织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保(bao)障部、国务院国资委、国家税务总局负责(ze)解释(shi)，自印发之日起施行。