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今年的《政府(fu)工作报告》提(ti)出,“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。风雨(yu)无阻的外卖骑手、往(wang)来奔忙的快(kuai)递员、东奔西跑的网约车司机,他们的工作与大家的生活息(xi)息(xi)相关。不少网友围绕新就业群体所思(si)所盼发出疑(yi)问:如何解(jie)决他们在就餐、休息(xi)等方面的难题?如何加强权益保障?如何拓宽职业发展路径?记者连线嘉宾(bin)、共(gong)同讨论。
——编 者
对话(hua)嘉宾(bin):
王承哲(zhe) 河南省(sheng)社会科学院党委书记、院长
张海荣(rong) 江(jiang)西九江(jiang)市公共(gong)交通集团公司公交25路女子车队驾驶员
李孝轩 中国民办教育协会副会长
杨 蓉 山西太原市公安局杏(xing)花岭分局三桥派(pai)出所副所长
李 青(qing) 青(qing)海省(sheng)工商业联合会主席
杜汇良 内蒙古自治区教育厅党组书记、厅长
记者:如何解(jie)决新就业群体在就餐、休息(xi)等方面的难题?
王承哲(zhe):近些年,以平(ping)台经济(ji)为(wei)代表的新业态蓬勃发展,聚集了大量新就业群体。由于工作方式弹性化(hua)、工作地点(dian)不固定等原因,相当(dang)数量的新就业群体面临就餐难、休息(xi)难。建议建设更多“爱心冰柜(gui)”“恒(heng)温小屋(wu)”,冬送温暖夏送清凉(liang),营造友善氛围;加强数字赋能,开(kai)发专属“服务地图”小程序,动态显示附近休息(xi)站、优(you)惠餐点(dian)等信息(xi)。
张海荣(rong):各(ge)地可依托党群服务中心、职工之家、爱心驿站等阵地,为(wei)新就业群体提(ti)供更多就餐、休息(xi)便利。建议有关部门、行业协会、爱心企业共(gong)同参与。比如,针对集中在城区活动的网约车司机、外卖骑手等,引导更多社区食(shi)堂、爱心商家等提(ti)供价(jia)廉(lian)质(zhi)优(you)的“爱心餐”;针对货车司机等主要活动在公路上的人员,可以在高速公路服务区、加油站等处(chu)设置更多标识醒目、设施齐(qi)全(quan)的休息(xi)用餐空间。
记者:如何加强新就业群体在就医、休假、工伤等方面的权益保障?
李孝轩:新就业群体流动性较强,劳动权益保障必不可少。建议加快(kuai)完善与新就业形态快(kuai)速发展相适应的劳动者权益保障制度(du)。鼓励(li)平(ping)台企业履行更多社会责(ze)任,为(wei)新就业群体日常就医、带薪休假、工伤等提(ti)供更多保障,构建更加和谐的劳动关系(xi)。
杨蓉:新就业群体为(wei)社会运转增添了活力动力,但在一定程度(du)上也是权益保障的“薄弱环节”。建议加快(kuai)探索适应不同职业特点(dian)的社保缴纳新模式;鼓励(li)各(ge)地将闲置房(fang)屋(wu)改建为(wei)集体宿舍;联合工会、司法部门建设完善“一站式”维权服务站,对工伤认定、经济(ji)补偿等案件提(ti)供更加顺畅的法律援助通道(dao)。
记者:如何提(ti)升新就业群体的技能水(shui)平(ping),拓宽职业发展路径?
李青(qing):新就业群体常被(bei)认为(wei)是在吃“青(qing)春饭(fan)”,工作流动性强。建议推动学历教育、职业培训、企业内训互通互认,培养劳动者多元技能;围绕冷(leng)链物流等特色产业,支(zhi)持劳动者向技术岗、管理岗转型,为(wei)新就业群体铺(pu)就“技能提(ti)升有通道(dao)、个人晋升有盼头”的职业发展之路。
杜汇良:建议职业院校与企业合作,开(kai)发灵活多样的培训课(ke)程和线上教育平(ping)台,方便新就业群体时时可学、处(chu)处(chu)可学。利用职业院校场(chang)地、师资、设备优(you)势开(kai)展职业培训,持续为(wei)新就业群体蓄能赋能。完善待遇保障体系(xi),对取得高技能等级(ji)证书的人员给(gei)予支(zhi)持激励(li),为(wei)新就业群体提(ti)升学历层(ceng)次开(kai)辟(pi)新路径、畅通新渠道(dao)。
(人民日报记者刘博通,人民日报记者张文豪(hao)、齐(qi)志(zhi)明、周(zhou)欢、郑(zheng)洋洋、向子丰参与采写)
《人民日报》(2025年03月17日10版(ban))
责(ze)编:秦雅楠、侯兴川