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3月14日(ri)晚间(jian),西藏药业(600211.SH)披露年(nian)报。从利润数据来看,公司全(quan)年(nian)保持了良好的业绩增长态势(shi),归母净(jing)利润10.51亿元,同比增长31.26%,扣非净(jing)利润8.59亿元,同比增长9.45%。经过此前公司几项对外投资的风险出(chu)清,实现轻装上阵后,公司在2024年(nian)医药行业整体(ti)承压的背景下,仍保证了利润的良好表(biao)现。
值得(de)关注的是公司2024年(nian)全(quan)年(nian)多次高比例现金分红,分红频率及(ji)比例在行业内十分稀缺,充分反映出(chu)公司对于投资者权益的重视(shi)。回(hui)顾2024年(nian),半年(nian)度及(ji)三季度公司已派发现金红利合计约3.96亿元。此次据公司披露2024年(nian)年(nian)度利润分配方案公告,拟(ni)向全(quan)体(ti)股东每(mei)股派发现金红利0.728元,共约2.35亿元。全(quan)年(nian)累计现金分红6.31亿元,占全(quan)年(nian)归母净(jing)利润比例达到60%。
西藏药业历来重视(shi)分红。自2012年(nian)度以(yi)来,公司每(mei)年(nian)股利支付率从未(wei)低于30%,尤其2023年(nian)及(ji)2024年(nian),不仅年(nian)末(mo),年(nian)中也有(you)比例不低的分红。这不仅代表(biao)了企业经营(ying)的长期稳定预(yu)期,更契合了近两年(nian)来上级监管部门推动资本市场高质量发展,强化上市公司现金分红监管的政策导向。
具体(ti)而言,早在2023年(nian)底,证监会就通过修订上市公司现金分红的监管指引,明确鼓励上市公司增加现金分红频次,提高分红水平。到2024年(nian)4月,“新‘国(guo)九(jiu)条’”进一步指出(chu)加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。新的分红及(ji)退市规则,也已于今年(nian)起实施。而坚持高分红的西藏药业,无疑是以(yi)分红塑造高质量上市公司的典范。
公司之所以(yi)有(you)高分红的底气,不仅来自过去几年(nian)各项风险的出(chu)清与公司治理的改善,也来自市场对于公司经营(ying)情况的认(ren)可。围绕核心产品1类新药新活素(su),年(nian)报指出(chu),新活素(su)产能(neng)扩建工程制(zhi)剂车间(jian)目前已通过GMP检查,目前正等待(dai)注册审批,项目达产后年(nian)产能(neng)将达到1500万支。同时,公司也在依照(zhao)欧盟标准,推动车间(jian)的EHS(环境、健康、安全(quan))综合治理,未(wei)来或将有(you)利于公司海(hai)外市场的开拓。
此外,公告指出(chu),为了公司的可持续发展,在聚焦公司主营(ying)业务的同时,西藏药业也在积极寻求新的利润增长点,项目引进小组围绕整体(ti)战(zhan)略(lue)方向,积极对接、洽谈(tan)、尽调多个意向项目。对于公司发展战(zhan)略(lue),年(nian)报指出(chu),公司将继续围绕把主业做强做大的目标开展工作,一方面通过收购已上市的成熟药品等方式增加产品品种,并采取自主研发和与专业机构共同研发新品等方式,增加在研产品储备。
更值得(de)一提的是,公司也进一步表(biao)示将继续加大推进全(quan)面数字化管理,引入AI驱动等数字化高科技技术,构建覆盖研发、生产、供应链的全(quan)流程智能(neng)管控生态链,为管理效能(neng)提升注入新质生产力动能(neng)。