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【环(huan)球时报综合报道(dao)】据《韩国时报》24日报道(dao)，根据韩国政府(fu)23日公布的数据，2024年韩国男性(xing)休育儿假的比例(li)首次超过30%。

韩联社报道(dao)称，韩国雇(gu)佣(yong)劳动部发布的数据显示，2024年休育儿假的人数达13.25万，较前一年增(zeng)长5.2%。其中，休育儿假的男性(xing)有4.18万人，占总数的31.6%，这是自1995年韩国允许男性(xing)休育儿假以来，首次突破30%。与2015年相比，这一增(zeng)长尤为显著，当时只有4872名男性(xing)（占比5.6%）休了育儿假。两(liang)相对(dui)比，2024年休育儿假的男性(xing)是9年前的约8.6倍。

具体来看，按子(zi)女年龄划分，选择(ze)在最需要父母照顾的1岁以下时期休育儿假的情况更为普遍。其中，有80%的韩国女性(xing)选择(ze)在孩子(zi)1岁以下时休假，男性(xing)则有46.5%的人在此时休育儿假。按企业规模划分，去(qu)年中小企业职员中休育儿假的达7.53万人（占总数的56.8%），较2023年增(zeng)长1.2%。与此同时，2024年休育儿假的平均时长为8.8个月，女性(xing)平均休假9.4个月，男性(xing)7.6个月。韩国雇(gu)佣(yong)劳动部长官金文洙表(biao)示：“政府(fu)将继续推进并确保(bao)工作与家庭平衡相关(guan)制度的顺利实施。”（任伊然）