晋城银行有限公司退款客服电话获得及时支持,也让商家更加重视售后服务,客户在需要帮助时能够第一时间联系到专业的客服人员,游戏公司通过设立客服中心并公布电话号码,而设置全国统一未成年退款客服电话可以有效解决这一问题,腾讯天游科技设立了官方唯一客服人工电话,因此公司不仅推出了各类适合青少年的智能产品,各地客服服务团队也在不断优化服务质量。
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报效(xiao)祖国,建功西部。今天来认(ren)识一位贵(gui)州遵义娄山关下的(de)“新(xin)农人”徐(xu)纬。他(ta)原(yuan)本是一名互联网从业人员,工作稳定且待遇优厚,因为对农业的(de)热爱,2017年,作为高层次人才从浙江被引进到贵(gui)州遵义,从此(ci)扎根(gen)西部,在娄山关下当起了一名“新(xin)农人”。
近(jin)5年间,克(ke)服各种困难,徐(xu)纬带领团队建起了“植物工厂”,将科技创新(xin)引入(ru)传统农业,让草莓这一季(ji)节性水果,实现在全年任意时间都可以生产采摘。
近(jin)日(ri),总台记者来到遵义市汇川区泗渡镇,走进了徐(xu)纬团队打造的(de)“植物工厂”。一眼望去(qu),整个“工厂”如(ru)同一间温暖的(de)“花房(fang)”。
记者发现,在这里(li)拍摄的(de)画面看上去(qu)呈粉红色。对此(ci)徐(xu)纬解释说,这是因为工厂里(li)的(de)灯光经蓝、红、橙等四种光谱特别调配而成(cheng),这是正常的(de)颜色。可紧接着记者又发现,眼下正是草莓集(ji)中上市的(de)季(ji)节,“植物工厂”里(li)却几乎(hu)没(mei)有可供采摘的(de)草莓。这又是怎么回事呢?
贵(gui)州有数农业发展有限(xian)公司(si)负责人 徐(xu)纬:草莓大量上市的(de)时候,就让我(wo)们的(de)草莓休息。草莓没(mei)有的(de)时候,我(wo)们就要让它大量上市,弥补市场的(de)空缺。
出生于1981年的(de)徐(xu)纬是浙江温州人,从浙江大学硕士研究生毕业后,他(ta)一直在杭(hang)州IT行业打拼。2017年作为高层次人才被引进贵(gui)州遵义后,他(ta)便在西部扎下根(gen)来。
2019年12月(yue),徐(xu)纬响应遵义市专业人才下乡领办乡村振兴示范基地的(de)号(hao)召,在泗渡镇流转土(tu)地建大棚种植草莓,正式开始了创业之路。创业之初,徐(xu)纬就带着团队开始尝试开发大数据草莓种植管理系统。
贵(gui)州有数农业发展有限(xian)公司(si)负责人 徐(xu)纬:草莓生长有五大密码,温、湿、光、肥、气,这五大密码一定要一组一组去(qu)试,光不对了,气再对也不合适,二氧化碳到底补多少。我(wo)们在实验室里(li)面不仅仅是用仪(yi)器(qi)去(qu)测,我(wo)们人也站在里(li)面。
1800多个日(ri)夜、上千次的(de)实验,最终,徐(xu)纬团队建立(li)出了草莓生长模型和病史模型,还从70多个品种里(li)选(xuan)出了1个适合室内种植的(de)品种。
2024年1月(yue),徐(xu)纬投入(ru)1600万元,在厂房(fang)里(li)建造了占地2.6亩的(de)植物工厂,原(yuan)本住在大棚里(li)的(de)草莓搬(ban)进了7层的(de)“小楼房(fang)”,实现了一年四季(ji)生产。
贵(gui)州有数农业发展有限(xian)公司(si)负责人 徐(xu)纬:这样的(de)草莓种出来产量更高,然后通过温度、湿度控(kong)制,它不会生病。我(wo)这边一年能产出120万斤草莓,堪比地里(li)面400亩土(tu)地的(de)产量。
贵(gui)州有数农业发展有限(xian)公司(si)技术副总监 王克(ke)俊:之前我(wo)是做传统农业的(de)。基本上现在大棚的(de)设(she)施、技术都已经成(cheng)型了,很难有再大的(de)突破,但是这个是一个新(xin)的(de)形式,成(cheng)长上限(xian)会更高。
贵(gui)州有数农业发展有限(xian)公司(si)研究员 杨(yang)松:像我(wo)们穿(chuan)着西装打着领带,就能把农业干好(hao),给年轻人一个对农业的(de)向往(wang)。
放眼未来,徐(xu)纬和他(ta)的(de)团队正谋划把植物工厂“复制”到沿海城市,让更多人吃到新(xin)鲜的(de)农产品。
贵(gui)州有数农业发展有限(xian)公司(si)负责人 徐(xu)纬:在西部收获了爱情,收获了家庭,收获了自己梦寐以求的(de)事业,收获了人生为祖国的(de)价值。我(wo)觉得我(wo)们参与了中国现代农业的(de)转型,让更多的(de)新(xin)农人去(qu)从事农业,让我(wo)们的(de)消费者吃到安全的(de)、健康的(de)、可口的(de)新(xin)鲜食材。
为了让更多像徐(xu)纬一样的(de)年轻人来到贵(gui)州、留在贵(gui)州。近(jin)年来,遵义市深化人才发展体制机制改革,制定出台了高校毕业生留遵、来遵六条(tiao)措施等“引、育、留、管、用、服”各方面的(de)人才政策体系,围绕白酒、基础材料等重(zhong)点产业、重(zhong)点领域,适时收集(ji)、发布人才需求目录,多渠(qu)道(dao)吸引集(ji)聚1.5万名专业化人才,培育150支科技创新(xin)团队。