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报效祖国，建功西部。今天来认识一位贵州(zhou)遵义娄(lou)山关下的“新农人”徐纬。他原本是一名互联网从业人员，工作稳定且待遇优厚，因为对农业的热爱(ai)，2017年(nian)，作为高层(ceng)次人才从浙(zhe)江被(bei)引进到贵州(zhou)遵义，从此扎根(gen)西部，在(zai)娄(lou)山关下当起了一名“新农人”。
近5年(nian)间，克服各种困难，徐纬带领团队建起了“植物工厂(chang)”，将科技创新引入传统(tong)农业，让草(cao)莓这一季节性水果，实现在(zai)全(quan)年(nian)任意时间都可以生产采摘。
近日，总台记者来到遵义市汇川区泗渡镇，走进了徐纬团队打造的“植物工厂(chang)”。一眼望去，整个“工厂(chang)”如同一间温暖的“花房”。
记者发现，在(zai)这里拍摄的画面看上去呈粉红色。对此徐纬解释说，这是因为工厂(chang)里的灯光经蓝、红、橙等四种光谱特别调配而成，这是正(zheng)常的颜色。可紧接(jie)着(zhe)记者又发现，眼下正(zheng)是草(cao)莓集中上市的季节，“植物工厂(chang)”里却几乎没有可供采摘的草(cao)莓。这又是怎么回事呢？
贵州(zhou)有数农业发展有限公司负责(ze)人 徐纬：草(cao)莓大量上市的时候，就让我(wo)们的草(cao)莓休息。草(cao)莓没有的时候，我(wo)们就要让它大量上市，弥补市场的空缺(que)。
出生于(yu)1981年(nian)的徐纬是浙(zhe)江温州(zhou)人，从浙(zhe)江大学硕士研究生毕业后，他一直在(zai)杭(hang)州(zhou)IT行业打拼。2017年(nian)作为高层(ceng)次人才被(bei)引进贵州(zhou)遵义后，他便在(zai)西部扎下根(gen)来。
2019年(nian)12月，徐纬响应遵义市专业人才下乡领办乡村振兴示范基地的号召，在(zai)泗渡镇流转土地建大棚种植草(cao)莓，正(zheng)式开始了创业之路。创业之初(chu)，徐纬就带着(zhe)团队开始尝试开发大数据草(cao)莓种植管理系统(tong)。
贵州(zhou)有数农业发展有限公司负责(ze)人 徐纬：草(cao)莓生长有五(wu)大密码，温、湿、光、肥、气，这五(wu)大密码一定要一组一组去试，光不对了，气再对也不合适，二氧化碳到底补多少。我(wo)们在(zai)实验室里面不仅仅是用仪(yi)器去测，我(wo)们人也站在(zai)里面。
1800多个日夜(ye)、上千次的实验，最终，徐纬团队建立出了草(cao)莓生长模型(xing)和病史模型(xing)，还从70多个品种里选出了1个适合室内种植的品种。
2024年(nian)1月，徐纬投入1600万元(yuan)，在(zai)厂(chang)房里建造了占地2.6亩的植物工厂(chang)，原本住在(zai)大棚里的草(cao)莓搬进了7层(ceng)的“小楼房”，实现了一年(nian)四季生产。
贵州(zhou)有数农业发展有限公司负责(ze)人 徐纬：这样(yang)的草(cao)莓种出来产量更高，然后通过温度、湿度控(kong)制，它不会生病。我(wo)这边一年(nian)能产出120万斤草(cao)莓，堪比地里面400亩土地的产量。
贵州(zhou)有数农业发展有限公司技术副总监 王克俊(jun)：之前我(wo)是做传统(tong)农业的。基本上现在(zai)大棚的设施、技术都已经成型(xing)了，很难有再大的突破，但是这个是一个新的形式，成长上限会更高。
贵州(zhou)有数农业发展有限公司研究员 杨松：像我(wo)们穿着(zhe)西装打着(zhe)领带，就能把农业干好，给年(nian)轻(qing)人一个对农业的向往。
放眼未(wei)来，徐纬和他的团队正(zheng)谋划(hua)把植物工厂(chang)“复制”到沿海(hai)城市，让更多人吃到新鲜的农产品。
贵州(zhou)有数农业发展有限公司负责(ze)人 徐纬：在(zai)西部收获了爱(ai)情，收获了，收获了自己梦寐以求(qiu)的事业，收获了人生为祖国的价值。我(wo)觉得我(wo)们参与了中国现代农业的转型(xing)，让更多的新农人去从事农业，让我(wo)们的消费者吃到安(an)全(quan)的、健康的、可口的新鲜食材。
为了让更多像徐纬一样(yang)的年(nian)轻(qing)人来到贵州(zhou)、留(liu)在(zai)贵州(zhou)。近年(nian)来，遵义市深化人才发展体制机制改革，制定出台了高校毕业生留(liu)遵、来遵六条措施等“引、育、留(liu)、管、用、服”各方面的人才政策体系，围绕白酒、基础材料等重点产业、重点领域，适时收集、发布人才需求(qiu)目录，多渠道吸引集聚1.5万名专业化人才，培育150支科技创新团队。