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全省将实现参保人数(shu)持续增长，参保结构更加优化(hua)。到2030年底前，全省实际缴费(fei)人数(shu)占应参保人数(shu)的比率力争达到90%；全省企业养老保险参保人数(shu)占基本养老保险参保人数(shu)的比率力争达到50%。
当前，灵活就业人员、新业态就业人员等群体(ti)是重要(yao)保障对(dui)象(xiang)。这部(bu)分群体(ti)数(shu)量日(ri)益庞(pang)大，此次参保政策对(dui)他们进行了放宽。
地(di)域限制被打破。放开企业养老保险参保户(hu)籍限制，允许灵活就业人员、农民工、新就业形态人员自主选择参保地(di)。允许取得永久居留资格的外国人以灵活就业身份参加企业养老保险。同时，支(zhi)持参保人员在缴费(fei)基数(shu)上下(xia)限范围内，按需多次调整(zheng)缴费(fei)基数(shu)档次，并且探索养老保险关(guan)系自动转接及多渠道筹资。
除了灵活就业人群，困难群体(ti)也获得政策倾斜。为(wei)减轻其缴费(fei)负担，失(shi)业保险可以与企业养老保险衔接。
也就是说，在实施延迟法定退休年龄改革期间，针对(dui)领取失(shi)业保险金并且距法定退休不足1年的大龄失(shi)业人员，安(an)徽省推出了参保补贴政策，由失(shi)业保险基金按规定为(wei)其缴纳养老保险费(fei)，减轻个人负担。
在困难群体(ti)保费(fei)筹资方面，安(an)徽省还将探索政府引导、金融机构参与的帮(bang)扶政策，探索建立平台企业采取按单或按次等方式对(dui)劳动者适当给予(yu)养老保险缴费(fei)补助机制。
此外，为(wei)了扩大民营企业人员与个体(ti)工商户(hu)参保规模，我省将实施开发区(qu)企业参保专项行动，引导“生存型”“成长型”个体(ti)工商户(hu)纳入企业养老保险体(ti)系，构建企业与职(zhi)工利益共同体(ti)。
优化(hua)“三支(zhi)柱”
我国养老保险体(ti)系分为(wei)三大支(zhi)柱：第一支(zhi)柱是基本养老保险；第二支(zhi)柱是企业年金和职(zhi)业年金；第三支(zhi)柱是个人养老金制度和各类商业养老金融业务。
这三大支(zhi)柱相互补充、相互协调。此次《意见》提出不断健全多层次多支(zhi)柱的养老保险体(ti)系。到2030年底前，全省企业年金参加人数(shu)占企业养老保险的比率力争达到10%；个人养老金开户(hu)数(shu)占职(zhi)工养老保险的比率力争达到40%。
可以看到，在健全“第一支(zhi)柱”基本养老保险制度的同时，我省继续扩大企业年金覆盖面，并全面推行个人养老金制度。
企业年金“低门槛”覆盖方面，安(an)徽省扩大“第二支(zhi)柱”覆盖面，鼓励重点行业、新兴产业用人单位低门槛参加、低覆盖比例(li)和低缴费(fei)标准(zhun)起(qi)步建立企业年金，并实施“人才企业年金专项计划”，吸引并留住高层次人才，助力“人才兴皖”工程。
作(zuo)为(wei)“第三支(zhi)柱”，个人养老金是个人自愿参加、市场化(hua)运营、国家政策支(zhi)持的补充养老保险制度。去(qu)年人社部(bu)等五(wu)部(bu)门发布通知，自2024年12月15日(ri)起(qi)，将个人养老金制度推广至(zhi)全国。
个人养老金可以让老百姓退休后(hou)，在享受基本养老保险的基础上，再多一份收入，更好地(di)保障老年生活，同时帮(bang)助个人理性规划养老资金。参与个人养老金缴费(fei)、投资的人群，还可以享受税收优惠(hui)政策。
对(dui)此，《意见》提出，全面推行个人养老金制度。加大政策宣传力度，引导有条件的群众积极参加个人养老金，满足广大群众的多样化(hua)养老保障需求。
借力“数(shu)字化(hua)”
《意见》提出，到2030年底前，全省实现城区(qu)“三公里”、农村(cun)“五(wu)公里”、网(wang)上“零距离(li)”的暖心社保服务目标。
为(wei)优化(hua)管理服务，安(an)徽将准(zhun)确掌握参保情况，大力提升服务能力和实施经办数(shu)字化(hua)转型。
首先体(ti)现在服务能力的提升，我省将发挥商业银行、商业保险机构等网(wang)点作(zuo)用，延伸养老保险公共服务，实现“就近办”“一次办”。深化(hua)社会保障卡在养老保险服务中(zhong)的身份凭证、缴费(fei)和待遇领取应用。推进更多养老保险服务事项“全省一单”，实现服务“一网(wang)通办”“自助通办”“跨省通办”，让群众和企业可感可及。
其次，数(shu)字化(hua)转型方面，五(wu)级平台将覆盖城乡。深化(hua)省、市、县、乡镇（街道）、村(cun)（社区(qu)）五(wu)级社保服务平台等应用。同时，推进养老保险待遇领取资格“无感认证”改革。
此外，各地(di)各部(bu)门的大数(shu)据平台信息(xi)将实现共享。我省将完善全省集中(zhong)数(shu)据资源库，扩大参保覆盖面，治理重复(fu)参保问题。并且让“数(shu)据找人”，聚焦出行、外卖、配送、货(huo)运等新就业形态人员，精准(zhun)识别(bie)“漏保”“脱保”“断保”群体(ti)。
此次《意见》出台，我省在社会保障领域迈(mai)出关(guan)键一步。通过制度创新、服务优化(hua)和精准(zhun)施策，将有效扩大保障覆盖面，为(wei)不同就业形态的劳动者织密“养老安(an)全网(wang)”。
未来，随着各项措施的落地(di)，安(an)徽省企业职(zhi)工养老保险体(ti)系将更加公平、更可持续。