对(dui)此，中(zhong)国雄安集(ji)团有限公(gong)司特别发(fa)布严正声明辟谣，称有不法分子在网络上(shang)传播类似“雄安集(ji)团大(da)规模(mo)招(zhao)聘数万人”的虚假信息，并借此名义收取“培训费”“报名费”等费用，给部分不明真相人员(yuan)带(dai)来(lai)经(jing)济损失、造成不良社会影响。

中(zhong)国雄安集(ji)团有限公(gong)司在声明中(zhong)表示，该公(gong)司所有招(zhao)聘信息均发(fa)布于(yu)公(gong)司唯一官方(fang)网站和官方(fang)账号。“本公(gong)司所有招(zhao)聘活动不收取任何费用，不举办(ban)或委托任何机构举办(ban)辅导(dao)培训班。”提醒公(gong)众注意辨别官方(fang)网址、官方(fang)微信公(gong)众号及其他平台(tai)认证账号，保护自身合法权(quan)益不受侵害。如(ru)发(fa)现相关不法行为(wei)或已造成财产损失，可立即向公(gong)安机关报案。

近年来(lai)，进(jin)入央企国企是(shi)不少毕业(ye)生的热门选择，同时也催生了“帮助毕业(ye)生入职央企国企”的生意。今年年初，不少央企国企均发(fa)布声明“辟谣”，如(ru)中(zhong)国融资担保业(ye)协会官方(fang)微信公(gong)众号发(fa)布声明称，近期收到部分应聘者(zhe)反馈，有个(ge)别不法机构及个(ge)人以“内推”“直签”等形式向应聘者(zhe)承诺安排到协会工作，并以此收取费用。该协会强调，其在招(zhao)聘中(zhong)不会收取任何形式的费用，提醒广大(da)应聘者(zhe)提高(gao)警惕，以免遭遇诈骗。

国网甘肃省电力公(gong)司在今年1月发(fa)布的严正声明也提到，发(fa)现有个(ge)别人才服务机构、中(zhong)介(jie)市场及个(ge)人等在网络发(fa)布入职国网甘肃省电力公(gong)司及所属单位直签岗位的虚假招(zhao)聘信息，误导(dao)和欺(qi)骗求职者(zhe)。提醒求职者(zhe)不要轻信社交软件、自媒体等渠道发(fa)布的招(zhao)聘信息，不要相信“有偿安置(zhi)”“内部招(zhao)聘”等诱导(dao)性信息。

求职者(zhe)要警惕中(zhong)介(jie)和个(ge)别企业(ye)的“收费话术”

“求职者(zhe)求职时应选择正规渠道获取招(zhao)聘信息，核实招(zhao)聘单位的真实性和合法性。任何以招(zhao)聘为(wei)名牟取非法利益的行为(wei)，如(ru)收取押金、培训费或其他不合理费用，均违反法律规定，将受到法律严惩。”袁翾表示，求职者(zhe)需警惕中(zhong)介(jie)的收费陷阱(jing)，一些培训机构或中(zhong)介(jie)机构打着招(zhao)聘、“内推”的幌子，在面试招(zhao)聘时以“需要从业(ye)资格”，且工作“高(gao)薪”、单位“知名”等话术，要求劳(lao)动者(zhe)进(jin)行入职培训或考证培训，并承诺完成培训、顺利结业(ye)即可上(shang)岗。但当求职者(zhe)交费后，上(shang)述机构又以各种理由不提供(gong)其承诺的工作、拒绝退还求职者(zhe)交纳的相关费用，有的机构甚至(zhi)直接“失联”。

事(shi)实上(shang)，我(wo)国《人力资源市场暂行条例》均对(dui)招(zhao)聘中(zhong)的违法违规行为(wei)做出了明确规定，袁翾介(jie)绍，第27条便规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招(zhao)聘人员(yuan)或者(zhe)开(kai)展其他人力资源服务，不得采取欺(qi)诈、暴力、胁迫或者(zhe)其他不正当手段，不得以招(zhao)聘为(wei)名牟取不正当利益，不得介(jie)绍单位或者(zhe)个(ge)人从事(shi)违法活动。违反上(shang)述规定的，人力资源和社会保障行政部门将予以责令改正、没收违法所得、罚款(kuan)、吊销人力资源服务许可证等处罚；给个(ge)人造成损害的，依法承担民事(shi)责任或由有关主管部门依法给予处罚。因此，求职者(zhe)在求职时对(dui)类似的“内推”“保上(shang)岸”等宣传提高(gao)警惕，对(dui)需要交纳培训费的招(zhao)聘广告也需提高(gao)警惕。

招(zhao)聘过程(cheng)中(zhong)，用人单位以各种理由向求职者(zhe)收费怎(zen)么办(ban)？袁翾介(jie)绍了一起案例，案中(zhong)原告小张(zhang)与某公(gong)司自2018年7月至(zhi)2020年3月存在劳(lao)动关系。小张(zhang)在2020年3月离职后，于(yu)2020年9月1日重新入职该公(gong)司，担任制(zhi)图(tu)员(yuan)。该公(gong)司称，小张(zhang)作为(wei)学徒，公(gong)司每月收取400元押金，在入职期间，先后收取了小张(zhang)6000元。2021年11月5日，该公(gong)司无故将小张(zhang)开(kai)除，后者(zhe)遂诉至(zhi)仲裁委员(yuan)会要求公(gong)司支付违法解除劳(lao)动关系赔(pei)偿金36000元及押金6000元。

经(jing)审理，法官认为(wei)，根据《中(zhong)华人民共和国劳(lao)动合同法》第9条规定，用人单位招(zhao)用劳(lao)动者(zhe)，不得扣押劳(lao)动者(zhe)的居民身份证和其他证件，不得要求劳(lao)动者(zhe)提供(gong)担保或者(zhe)以其他名义向劳(lao)动者(zhe)收取财物。据此，该公(gong)司应退还小张(zhang)2018年9月1日至(zhi)2021年11月1日期间的押金6000元。同时，经(jing)法院核算，该公(gong)司应支付小张(zhang)违法解除劳(lao)动关系赔(pei)偿金18000元。

“实践中(zhong)，部分企业(ye)会借招(zhao)聘之(zhi)名，向求职者(zhe)变相、无故收取培训费、押金等各种费用，以此牟利；或者(zhe)要求求职者(zhe)上(shang)交身份证件、执业(ye)证件等。”袁翾提示即将进(jin)入社会的大(da)学毕业(ye)生们，在求职时遇到上(shang)述情形可以援(yuan)引法律规定予以拒绝。

注意辨别工作内容是(shi)否涉及“帮助转账取现”等

在采访中(zhong)，袁翾还提到了招(zhao)聘、工作过程(cheng)中(zhong)可能遭遇诈骗的情形。2023年，刚(gang)刚(gang)大(da)学毕业(ye)的小杨入职某公(gong)司担任出纳。工作不到一个(ge)月，她便接到一通自称建设银行客服打来(lai)的电话，对(dui)方(fang)称需要在5月4日至(zhi)5月12日期间更新银行信息并要求添加QQ，以发(fa)送更新信息需要的文件。小杨添加致电人提供(gong)的QQ号后，加入了QQ群，发(fa)现群里有一位自称其公(gong)司法定代表人的赵(zhao)某，“赵(zhao)某”通过QQ消息询问(wen)小杨是(shi)否在公(gong)司、是(shi)否有建设银行账户并让小杨查询公(gong)司账户余额情况。小杨据实回复后，“赵(zhao)某”随即要求小杨加急付项(xiang)目款(kuan)并且发(fa)送回执单。最终，小杨在未(wei)经(jing)证实交易对(dui)手的情况下向陌生账户转账，导(dao)致公(gong)司损失15万元。

法院调查中(zhong)查实，小杨就读的大(da)学本科专业(ye)是(shi)会计学，且入职该公(gong)司时也接受了相关培训，对(dui)公(gong)司财会人员(yuan)的工作职责和流程(cheng)要求应有基本的了解和掌握。但是(shi)，在案外人通过QQ冒(mao)充领(ling)导(dao)“赵(zhao)某”向其发(fa)出汇款(kuan)指令时，小杨既未(wei)注意到平常办(ban)公(gong)软件均非QQ，亦(yi)未(wei)及时采取更直接有效的方(fang)式与公(gong)司相关负责人员(yuan)沟通核实情况，而是(shi)在违反正常转账流程(cheng)的情况下草率向他人个(ge)人账户进(jin)行大(da)额汇款(kuan)。

因此，法院认定，小杨并未(wei)尽到一名专业(ye)出纳人员(yuan)应尽的基本审慎注意义务，其行为(wei)构成重大(da)过失，已达到应当承担一定赔(pei)偿责任的程(cheng)度。最终，法院综合考量小杨的工作性质、工作经(jing)验及工资收入，某公(gong)司及小杨的过错程(cheng)度、损害后果，以及双方(fang)风险防范、损失负担能力等情况，判决(jue)小杨赔(pei)偿某公(gong)司经(jing)济损失30万元。

袁翾借此提示，对(dui)于(yu)刚(gang)刚(gang)踏出校门走入社会的高(gao)校毕业(ye)生，其在招(zhao)聘和工作过程(cheng)中(zhong)还需要加强安全防范意识(shi)。“工作过程(cheng)中(zhong)要时刻警惕涉及自身职务的安全风险，及时学习并严格遵(zun)守用人单位的工作规范及安全保密制(zhi)度，做到风险防范、风险可控。”

袁翾也根据社会上(shang)出现的“陷阱(jing)”提醒求职者(zhe)注意可能遭遇的其他诈骗情形。比如(ru)，不要轻易相信“高(gao)薪招(zhao)聘”“月入五位数”等招(zhao)聘广告，注意辨别工作内容是(shi)否涉及“刷(shua)单”“拉新”“帮助转账取现”，并保护好涉及家庭住址、电话号码、银行卡号等个(ge)人信息，避免掉(diao)入传销活动、帮助信息网络犯罪等违法犯罪的圈(quan)套(tao)。

“尤(you)其要避免掉(diao)入‘黑中(zhong)介(jie)’或‘培训贷’等陷阱(jing)。”袁翾表示，任何以招(zhao)聘为(wei)名牟取非法利益的行为(wei)，如(ru)收取押金、培训费或其他不合理费用，均违反法律规定，将受到法律严惩。求职者(zhe)一旦遭遇侵权(quan)行为(wei)，应及时收集(ji)证据并向相关部门投诉举报，依法捍卫自己的合法权(quan)益。

新京报记者(zhe) 刘洋

编辑 缪晨(chen)霞 校对(dui) 翟永军