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报(bao)效祖国，建功西部。今天来认识一(yi)位贵州遵义(yi)娄山关下的“新农人(ren)”徐纬。他原本是(shi)一(yi)名互联网(wang)从业人(ren)员，工作稳定且待遇优厚，因为对农业的热爱，2017年，作为高层次人(ren)才从浙江被引进到贵州遵义(yi)，从此(ci)扎根西部，在娄山关下当起了(le)一(yi)名“新农人(ren)”。
近5年间，克(ke)服(fu)各(ge)种困难，徐纬带领团队建起了(le)“植物工厂(chang)”，将科技创新引入传统(tong)农业，让草莓这一(yi)季节性水果，实现在全年任意时间都可以生产采摘。
近日，总台记者(zhe)来到遵义(yi)市汇川区泗渡镇，走进了(le)徐纬团队打造(zao)的“植物工厂(chang)”。一(yi)眼望去，整个“工厂(chang)”如同一(yi)间温暖的“花房”。
记者(zhe)发现，在这里拍摄的画面看上去呈粉红色。对此(ci)徐纬解释说，这是(shi)因为工厂(chang)里的灯光经蓝(lan)、红、橙等(deng)四种光谱特别调配而成，这是(shi)正常的颜色。可紧接着记者(zhe)又(you)发现，眼下正是(shi)草莓集中上市的季节，“植物工厂(chang)”里却几(ji)乎(hu)没有可供采摘的草莓。这又(you)是(shi)怎么回(hui)事呢？
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：草莓大量上市的时候，就让我们的草莓休息。草莓没有的时候，我们就要让它大量上市，弥补市场的空缺。
出(chu)生于(yu)1981年的徐纬是(shi)浙江温州人(ren)，从浙江大学(xue)硕士研究生毕业后，他一(yi)直在杭(hang)州IT行业打拼。2017年作为高层次人(ren)才被引进贵州遵义(yi)后，他便在西部扎下根来。
2019年12月，徐纬响应遵义(yi)市专业人(ren)才下乡领办乡村振(zhen)兴示范基地的号召，在泗渡镇流转土地建大棚种植草莓，正式开始了(le)创业之路。创业之初，徐纬就带着团队开始尝试开发大数据草莓种植管理系统(tong)。
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：草莓生长有五大密码，温、湿、光、肥、气，这五大密码一(yi)定要一(yi)组一(yi)组去试，光不对了(le)，气再对也不合适(shi)，二氧化碳到底补多少(shao)。我们在实验室里面不仅仅是(shi)用仪器去测，我们人(ren)也站在里面。
1800多个日夜、上千次的实验，最终，徐纬团队建立出(chu)了(le)草莓生长模型(xing)和(he)病史模型(xing)，还从70多个品种里选出(chu)了(le)1个适(shi)合室内种植的品种。
2024年1月，徐纬投(tou)入1600万(wan)元(yuan)，在厂(chang)房里建造(zao)了(le)占地2.6亩的植物工厂(chang)，原本住在大棚里的草莓搬进了(le)7层的“小楼房”，实现了(le)一(yi)年四季生产。
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：这样的草莓种出(chu)来产量更高，然后通(tong)过温度、湿度控制，它不会生病。我这边(bian)一(yi)年能产出(chu)120万(wan)斤草莓，堪比地里面400亩土地的产量。
贵州有数农业发展有限公司技术副总监 王(wang)克(ke)俊(jun)：之前我是(shi)做(zuo)传统(tong)农业的。基本上现在大棚的设施、技术都已经成型(xing)了(le)，很(hen)难有再大的突破，但(dan)是(shi)这个是(shi)一(yi)个新的形式，成长上限会更高。
贵州有数农业发展有限公司研究员 杨松：像我们穿着西装打着领带，就能把(ba)农业干好，给年轻(qing)人(ren)一(yi)个对农业的向往。
放(fang)眼未来，徐纬和(he)他的团队正谋划把(ba)植物工厂(chang)“复制”到沿海(hai)城(cheng)市，让更多人(ren)吃到新鲜的农产品。
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：在西部收获了(le)爱情，收获了(le)家庭(ting)，收获了(le)自(zi)己梦寐以求的事业，收获了(le)人(ren)生为祖国的价值(zhi)。我觉得我们参与了(le)中国现代农业的转型(xing)，让更多的新农人(ren)去从事农业，让我们的消(xiao)费者(zhe)吃到安全的、健康的、可口的新鲜食材。
为了(le)让更多像徐纬一(yi)样的年轻(qing)人(ren)来到贵州、留在贵州。近年来，遵义(yi)市深化人(ren)才发展体制机制改革，制定出(chu)台了(le)高校毕业生留遵、来遵六条(tiao)措施等(deng)“引、育、留、管、用、服(fu)”各(ge)方(fang)面的人(ren)才政(zheng)策体系，围绕白酒、基础材料等(deng)重点产业、重点领域，适(shi)时收集、发布人(ren)才需求目录，多渠道吸引集聚1.5万(wan)名专业化人(ren)才，培(pei)育150支科技创新团队。