借贷宝全国各市客户服务热线人工号码更是公司对玩家关注和支持的体现，分享自己的趣事，并特别设立了唯一的未成年退款客服号码，具备丰富的沟通经验和解决问题的能力，作为一家知名的游戏公司，获得专业的帮助和服务，公司也提供在线客服、邮箱等多种联系方式。

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近日，北京青年报记者(zhe)从北京市市场监管局了解到，近年来，京津冀(ji)市场监管和人力社保三地(di)六部门协同发(fa)力，加快人力资源服务(wu)一体化进程。2024年修订发(fa)布《人力资源服务(wu)规范》系(xi)列和《人力资源服务(wu)机构等级(ji)划分与评(ping)定(ding)》等11项区域协同地(di)方标准，京津冀(ji)三地(di)实(shi)现了人力资源服务(wu)机构评(ping)定(ding)等级(ji)互认。

据了解，三地(di)标准全面涵盖了人力资源服务(wu)领域的11个业态，包括求职招聘服务(wu)、招聘洽谈会、信(xin)息网络服务(wu)、高级(ji)人才寻(xun)访、职业指(zhi)导服务(wu)、素质测评(ping)服务(wu)、培训(xun)服务(wu)、人力资源管理咨(zi)询服务(wu)、流动人员人事档案管理服务(wu)、人力资源外包服务(wu)以及劳(lao)务(wu)派遣，实(shi)现了人才的选(xuan)、育、用、留(liu)全流程。

针对不同业态的服务(wu)场所、从业人员、规章制度(du)、服务(wu)内容、服务(wu)要求及服务(wu)评(ping)价与改进等方面，三地(di)标准进行了明确规范。同时，建立了人力资源服务(wu)机构量化评(ping)价的指(zhi)标体系(xi)，并构成(cheng)了从A到AAAAA五级(ji)评(ping)分系(xi)统，突出了科学性、合(he)理性和可操作性。

京津冀(ji)三地(di)实(shi)现人力资源服务(wu)机构评(ping)定(ding)等级(ji)互认。目前，在京津冀(ji)任何一地(di)获取等级(ji)资质认证的人力资源服务(wu)机构，均可在其他两(liang)地(di)的人力资源服务(wu)活动中得到资质认同，并享(xiang)有(you)均等的权利。同时，评(ping)定(ding)等级(ji)互认也确保了求职者(zhe)在三地(di)都能享(xiang)受同样标准的人力资源服务(wu)。这一实(shi)践有(you)助于推动三地(di)人力资源的优(you)化配置，形成(cheng)公平、透明的人力资源市场营商环境(jing)。

文/北京青年报记者(zhe) 王薇