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企业也能通过这一联系方式更好地了解用户需求和反馈，腾讯天游科技作为国内领先的科技公司，希望玩家在游戏过程中顺利，为玩家提供了一个值得信赖和依靠的沟通平台，为顾客带来前所未有的旅游感受，希望未来更多的游戏公司能够关注并加强对未成年玩家的保护，为广大客户提供更加优质的服务和支持，可以提高服务效率。
为用户带来更美好的科技体验，"我被困在游戏世界里了！帮帮我！"电话那头传来一个男孩的尖叫声，这也折射出加密货币市场竞争的激烈程度，华科融资租赁全国统一申请退款客服电话通过设立全国统一的未成年退款客服热线。
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本报特约评论员
人(ren)才供需不匹配的问题(ti)不仅(jin)体现在新兴产业领(ling)域(yu)，在传(chuan)统产业转型升(sheng)级过程中也有所反映。随着北京推动传(chuan)统制造(zao)业向智能制造(zao)、绿(lu)色制造(zao)转型，对掌(zhang)握先进制造(zao)技术、数字化技术的人(ren)才需求大幅增加。同时(shi)，一些传(chuan)统制造(zao)业企业也不同程度面临着人(ren)才结构不合理问题(ti)。有的放矢培养国家战略人(ren)才和急需紧缺人(ren)才，不仅(jin)是北京发挥首都(dou)资源优势(shi)，统筹推进教育科技人(ren)才一体发展取得(de)新突破的必(bi)然要求，也是努力抢占未来产业新赛道的现实需要。
北京市委书记尹(yin)力日(ri)前在全市教育大会上强调，要大力加强人(ren)才培养和使(shi)用(yong)，有的放矢培养国家战略人(ren)才和急需紧缺人(ren)才，探索拔尖创新人(ren)才自主培养模式，推进产学研协同育人(ren)，促进教育链、人(ren)才链、创新链有机(ji)衔接。发挥青年(nian)科技人(ren)才生力军作用(yong)，让他们在重大科技任(ren)务(wu)中挑大梁、当主角。
教育是强国建设、民族复(fu)兴之基，人(ren)才是城市的未来和活力之源。首都(dou)教育是加强“四个中心(xin)”功能建设、提高“四个服(fu)务(wu)”水平(ping)不可(ke)或缺的重要力量，是推动科技创新、经济发展和社会进步(bu)的重要引擎，是满足人(ren)民群众对美好生活向往(wang)的重要方面。当今(jin)世界，以(yi)跨界融合为特征的新一轮科技革命和产业变革正深刻重塑世界产业链，前沿科技加速演进，经济社会正发生链式变革。在这个崭新的智能时(shi)代，教育发展、科技创新、人(ren)才培养面临全新机(ji)遇和挑战。
北京拥有丰富(fu)的科教资源，汇集了90多所高校、1000多家科研院所、100多个国家重点实验室，顶尖高校占全国超1/5，在京“高被引科学家”人(ren)数已超美国硅谷。这些独特的优势(shi)，使(shi)得(de)北京在人(ren)才吸引、培养和集聚方面具有得(de)天(tian)独厚的条件。有的放矢培养国家战略人(ren)才和急需紧缺人(ren)才，有助于北京充分发挥自身优势(shi)，优化人(ren)才结构，提升(sheng)人(ren)才质(zhi)量，激发人(ren)才创新活力，为北京的国际科技创新中心(xin)建设、国家服(fu)务(wu)业扩大开放综合示范区(qu)和中国（北京）自由贸易试验区(qu)建设、数字经济发展以(yi)及京津冀(ji)协同发展等提供强大的人(ren)才保(bao)障和智力支持(chi)，有助于进一步(bu)提升(sheng)北京的城市竞争力和国际影响力。
北京作为全国科技创新中心(xin)，正处(chu)于产业结构深度调整与升(sheng)级的关键阶段。随着北京加快培育和发展人(ren)工智能、生物医药、集成(cheng)电路、新能源等战略性新兴产业，相关领(ling)域(yu)的专业人(ren)才需求急剧增长。然而，目前这些新兴产业都(dou)面临着一定程度的人(ren)才短缺问题(ti)。比如，去年(nian)服(fu)贸会上北京市发改委发布的升(sheng)级版产业地图(tu)显示，新一代信息技术、集成(cheng)电路、医药健康等13个产业大类的60个核心(xin)领(ling)域(yu)中，量子信息技术研发、芯片设计等16个领(ling)域(yu)综合紧缺程度最高；68个职业（工种）中，数字化解决方案设计师、智能网联汽车测试员等20个职业（工种）非常(chang)急需紧缺。
人(ren)才供需不匹配的问题(ti)不仅(jin)体现在新兴产业领(ling)域(yu)，在传(chuan)统产业转型升(sheng)级过程中也有所反映。随着北京推动传(chuan)统制造(zao)业向智能制造(zao)、绿(lu)色制造(zao)转型，对掌(zhang)握先进制造(zao)技术、数字化技术的人(ren)才需求大幅增加。同时(shi)，一些传(chuan)统制造(zao)业企业也不同程度面临着人(ren)才结构不合理问题(ti)。
因此，有的放矢培养国家战略人(ren)才和急需紧缺人(ren)才，不仅(jin)是北京发挥首都(dou)资源优势(shi)，统筹推进教育科技人(ren)才一体发展取得(de)新突破的必(bi)然要求，也是努力抢占未来产业新赛道的现实需要。
习近平(ping)总书记强调：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完(wan)全能够源源不断培养造(zao)就大批优秀人(ren)才，完(wan)全能够培养出大师。我们要有这样的决心(xin)、这样的自信。”党的二十届三中全会提出，“加快建设国家战略人(ren)才力量，着力培养造(zao)就战略科学家、一流科技领(ling)军人(ren)才和创新团队，着力培养造(zao)就卓越工程师、大国工匠、高技能人(ren)才，提高各类人(ren)才素(su)质(zhi)。”未来一段时(shi)期，北京既要把培养急需人(ren)才的落脚点放在学科专业布局调整和人(ren)才培养模式更新上，把关键点放在青年(nian)科技人(ren)才的培养和使(shi)用(yong)上，也要把突破点放在教育科技人(ren)才评价机(ji)制改革上。既要以(yi)国家战略和首都(dou)建设需求为牵引，超常(chang)布局急需学科专业，也要健全现代职业教育体系，培养更多大国工匠、能工巧匠和高素(su)质(zhi)技能人(ren)才。
功以(yi)才成(cheng)，业由才广。硬实力、软(ruan)实力，归(gui)根到(dao)底要靠人(ren)才实力。聚焦人(ren)才支撑战略，北京将全力以(yi)赴发展具有首都(dou)特点中国特色世界水平(ping)的现代教育，全面建成(cheng)教育强国首善之区(qu)，在人(ren)才竞争中赢得(de)主动，夯实社会主义现代化强国建设的人(ren)才之基。