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日前，杨浦(pu)区(qu)人才工作局、区(qu)高层次人才发展服务中心组织“Young人才”服务专员队伍开展了“重点企业人才引进服务专项走访”活动。活动聚焦美团、抖音、B站(zhan)、爱回收、千寻位置、商米科技(ji)等重点产(chan)业领域企业以及3310高层次人才企业，全力(li)推动区(qu)域营商环境优化升级。

走访中，“Young人才”服务专员队伍围绕企业2025年(nian)人才引进目标、人才发展瓶颈、政策(ce)服务需求等核心问(wen)题展开调(diao)研，通(tong)过面对面座谈、需求清单梳理、现场答疑等方式，详细了解企业在人才引进、队伍建设、人才安居等方面的痛点，并当场建立“一企一策(ce)”跟踪服务机制，确(que)保企业需求“件件有回应、事事能落实”。

在走访商米科技(ji)时(shi)，企业详细介绍了其(qi)全球化人才战(zhan)略布局，并对杨浦(pu)多元化的商业生态和高效的人才服务体系给予(yu)高度(du)评(ping)价，认为这(zhe)些优势为企业的持续发展提供了有力(li)支撑。

商米科技(ji)企业还特别关注年(nian)轻(qing)员工，尤其(qi)是留学回国人员如何长期留在上海。企业方面表示(shi)，希望创建“青年(nian)人才社区(qu)”，通(tong)过打(da)造(zao)适合年(nian)轻(qing)人生活、工作和社交的综合性社区(qu)，增(zeng)强青年(nian)人才的归属感，共同为人才“留在上海”提供支持。