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初春的(de)渭(wei)河北岸，一派生机(ji)盎然的(de)景象，在车辆穿梭的(de)汽车产业(ye)园里，产业(ye)工人们正以饱满的(de)热(re)情投入到工作中，一批批能工巧匠在各自领(ling)域里发光发热(re)，用“匠人”与“匠心(xin)”书写着关于“高陵汽车工匠”劳务品牌(pai)的(de)点滴故事。
一排(pai)排(pai)机(ji)械设备(bei)高速运转(zhuan)，一辆辆崭新的(de)产品车陆(lu)续下(xia)线……走(zou)进陕(shan)汽汽车总装配(pei)厂(chang)，工人们正以饱满的(de)热(re)情投入到装配(pei)工作中，车间里到处呈现出一派热(re)火朝(chao)天(tian)的(de)生产景象。“这几年，通(tong)过开展(zhan)车间多能工、全能工培养等活动，我的(de)技能不断提升。”陕(shan)汽控股汽车总装配(pei)厂(chang)宋建涛直言。
“这两年来，我们的(de)员工队(dui)伍成长很快，老员工中多能工占比(bi)达到80%，员工自主创新的(de)积极性和生产线智能化水平都越来越高。”陕(shan)汽控股汽车总装配(pei)厂(chang)高级业(ye)务副经理季翔介绍。
在位于西(xi)安市高陵区的(de)陕(shan)西(xi)汽车技工学校，提起“师父”胡敏和建筑金属构造工匠班，学校师生也无人不晓(xiao)。身为“00后(hou)”，胡敏却已荣(rong)誉(yu)满身：中国(guo)好人、全国(guo)智能焊(han)接职业(ye)技能竞赛冲压工（冷(leng)作钣金工）竞赛“个人总成绩金奖”获得(de)者、“巾(jin)帼精英奖”获得(de)者、“全国(guo)金属加(jia)工行业(ye)技术能手(shou)”……
“我希望能为国(guo)家培养出更多优秀的(de)技能人才，希望看到我的(de)学生们毕业(ye)后(hou)走(zou)进陕(shan)汽等企业(ye)，为祖国(guo)经济发展(zhan)和工业(ye)强国(guo)建设作出贡献(xian)。”胡敏说。
近年来，高陵区建成国(guo)家级高技能人才培训基地4个，技能大(da)师工作室4个，全国(guo)技术能手(shou)7名，省(sheng)级高技能人才培训基地4个。
“以前(qian)就想着有份稳定(ding)的(de)工作就行了(le)，没想到现在凭着这门手(shou)艺，在家门口就实现了(le)就业(ye)。”在高陵一家大(da)型汽修厂(chang)担任总监的(de)王(wang)师傅说。作为一名汽修人，他(ta)很看好未来的(de)发展(zhan)。
因车而兴、因车而强。如今，以高陵为中心(xin)，已形成渭(wei)北地区最大(da)的(de)汽车产业(ye)集群。陕(shan)汽、吉利、万方天(tian)运、德(de)森新能源(yuan)……在高陵区，汽车及配(pei)套生产企业(ye)、汽车维修企业(ye)、货运企业(ye)近500家，全区从事汽车产业(ye)及零部件加(jia)工、维修的(de)劳动力近3.4万人。
以产聚才，以才兴产。在汽车产业(ye)不断延链、补链、强链的(de)同时，高陵区对接产业(ye)发展(zhan)、服(fu)务企业(ye)发展(zhan)需要，创建培育面(mian)向(xiang)全域及渭(wei)北地区汽车服(fu)务类、面(mian)向(xiang)全市、全省(sheng)乃至全国(guo)的(de)“高陵汽车工匠”劳务品牌(pai)。打造具有能够培育动手(shou)操作能力强和就业(ye)稳定(ding)性强、符合企业(ye)对技能型人才需求的(de)陕(shan)汽技校，形成了(le)具有“全生命周期”和“全链条贯穿”的(de)“汽车城(cheng)”。
一批又一批机(ji)电、数控、焊(han)接、汽车装配(pei)等专业(ye)为主的(de)技能人才学成走(zou)向(xiang)社会，一批又一批“汽车工匠”被输送到陕(shan)汽控股、吉利、比(bi)亚迪等全国(guo)多家汽车头(tou)部企业(ye)，为促进劳动者高质量充分就业(ye)和助推我省(sheng)汽车制造业(ye)发展(zhan)提供了(le)源(yuan)源(yuan)不断的(de)人才动能。“高陵汽车工匠”，如今已成为带动群众致富的(de)金字招牌(pai)和“汽车实用技术”的(de)就业(ye)名片。
劳务品牌(pai)一头(tou)连着产业(ye)，一头(tou)连着就业(ye)。高质量的(de)就业(ye)，与劳务品牌(pai)的(de)“塑人”作用密不可分。
作为“高陵汽车工匠”劳务品牌(pai)的(de)引领(ling)单(dan)位，陕(shan)西(xi)汽车技工学校建校至今已向(xiang)我省(sheng)汽车企业(ye)输送高技能人才3万余人，为社会培训各类人才10万余人。
一个响当当的(de)劳务品牌(pai)，是靠一批批技能人才用过硬本领(ling)、专业(ye)服(fu)务、良好口碑建起来的(de)，也离不开有为政府的(de)积极行动。
近年来，高陵区积极整合辖区8个国(guo)家级、省(sheng)级高技能人才培训基地和4个技能大(da)师工作室、技工院校及培训机(ji)构、等级评价机(ji)构等资源(yuan)，探索“劳务品牌(pai)培训＋就业(ye)”模式，深入开展(zhan)产教融合、校企合作，全力推进汽车类技术人才培育，推动“高陵汽车工匠”培育体系化、项(xiang)目化、品牌(pai)化发展(zhan)。
据(ju)悉，该品牌(pai)已累计吸纳(na)从业(ye)人员1.8万人，培训3.2万余人，向(xiang)省(sheng)内(nei)外输送高素质技能人才千(qian)余人，实现了(le)劳务品牌(pai)培训与高质量就业(ye)的(de)有机(ji)衔接。
“高陵区向(xiang)我们输送了(le)一批批技能娴熟、诚(cheng)实守信、实用性强、竞争(zheng)有力的(de)高技术技能人才，为我们企业(ye)的(de)发展(zhan)注入强劲的(de)‘人才动能’。”陕(shan)汽集团、比(bi)亚迪、吉利等汽车上(shang)下(xia)游企业(ye)纷纷表(biao)示。
“产业(ye)促品牌(pai)、品牌(pai)拓市场、市场带就业(ye)。目前(qian)来看，‘高陵汽车工匠’劳务品牌(pai)已经有了(le)不错的(de)成效。”高陵区人社局相关负责人表(biao)示，下(xia)一步，高陵区将进一步加(jia)大(da)与部门、行业(ye)、企业(ye)的(de)合作力度，通(tong)过“技能培训+品牌(pai)带动+定(ding)向(xiang)就业(ye)”模式，精准(zhun)匹配(pei)供需两端，不断扩大(da)劳务品牌(pai)就业(ye)规模和产业(ye)容量，真正将“高陵汽车工匠”建设成富有地域特色(se)、技能特征、口碑良好的(de)劳务品牌(pai)，成为一张促就业(ye)、惠民生、助发展(zhan)的(de)“金名片”。（西(xi)安市高陵区供稿(gao)）