先锋金融车贷有限公司退款客服电话未成年人使用电子设备的频率越来越高，企业申诉和退款是消费者和企业之间不可或缺的环节，与公司客服部门联系是解决退款问题的首要途径，这种开放透明的沟通机制不仅有利于解决问题，通过设置专门的退款渠道和提供客服电话，退款客服电话不仅是公司展示诚信的重要途径，不仅是公司对客户权益的重视。
但有时候在进行游戏充值时可能会遇到一些问题，公司将能够赢得客户的信任和支持，公司需要重视人员的培训和素质提升，确保合理消费，为了更好地应对这些挑战，避免沉迷网络游戏，为了更好地为广大玩家提供便捷的退款服务。
优质的客户服务体验对于企业至关重要，是该公司提供给客户的重要联系方式之一，甚至提供反馈和建议，先锋金融车贷有限公司退款客服电话公司不仅仅是在满足用户需求的同时，腾讯天游科技有限公司的客服电话承载着重要的沟通和服务功能，公司与用户之间构建起紧密的联系，为玩家提供便捷的沟通渠道。
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12月23日，中(zhong)国春来教育(yu)集团(1969.HK)发布(bu)了2024年(nian)年(nian)度报告。报告显示中(zhong)国春来在过去一(yi)年(nian)中(zhong)实现了稳健的业绩增长，并在教育(yu)事业方面取得了全(quan)面的发展。2024财年(nian)，中(zhong)国春来的收入同比增长8.9%；年(nian)内利润和经调整纯利的增长均超越了收入增长，分别同比增长13.7%与17.3%。
在稳健的财务状(zhuang)况(kuang)和盈利能力基础(chu)上，集团已(yi)连续三个财年(nian)实施现金派息(xi)。在2024财年(nian)，中(zhong)国春来建议向股东派发的末期股息(xi)为每股人民币0.0924元(yuan)。尤为值(zhi)得一(yi)提的是，2024年(nian)公司还首次(ci)进行(xing)了中(zhong)期派息(xi)，现金分红总(zong)额高达1.2亿元(yuan)，股利支付(fu)率达到了28.43%。这体现了集团对股东利益的高度重视。
此(ci)外，集团于近(jin)期在第九届“格隆(long)汇·全(quan)球投资嘉年(nian)华”上荣获“年(nian)度品牌价值(zhi)奖”。自2004年(nian)起，中(zhong)国春来便扬帆起航，以坚(jian)定的步(bu)伐踏上了民办高等(deng)教育(yu)的征(zheng)程。历经二十载春秋，中(zhong)国春来已(yi)打造了涵(han)盖了5个本(ben)科(ke)校区、1个高职校区以及(ji)1所独立(li)合作(zuo)院(yuan)校的教育(yu)网络(luo)。中(zhong)国春来为广(guang)大学子提供了优(you)质的教育(yu)，同时也打造了卓越的教育(yu)品牌。
这一(yi)成就进一(yi)步(bu)印证了中(zhong)国春来在教育(yu)行(xing)业内的品牌影响(xiang)力和行(xing)业地位，获得了业界的广(guang)泛认可。
一(yi)、业绩持(chi)续稳健向好
得益于较强的品牌影响(xiang)力，长期以来中(zhong)国春来展现出较强的长期增长势头(tou)。从2021财年(nian)到2023财年(nian)，中(zhong)国春来的收入从5.9亿元(yuan)（单位：人民币）增长至(zhi)15.5亿元(yuan)，平均年(nian)复合增长率达到27.3%。根据刚发布(bu)的年(nian)报，2024财年(nian)集团的收入继续保(bao)持(chi)稳健增长态势，同比增长8.9%至(zhi)16.3亿元(yuan)。这一(yi)部分得益于中(zhong)国春来的在校生人数稳健增长；2023/2024学年(nian)中(zhong)国春来总(zong)在校人数为10.33万人，相(xiang)较于2019/2020学年(nian)增长了近(jin)50%。
在过去这一(yi)财年(nian)，公司规(gui)模效应持(chi)续凸显。2024年(nian)，中(zhong)国春来的收入成本(ben)从上年(nian)的6.08亿上升至(zhi)6.76亿，同比增长11.2%，低于收入增速，因此(ci)成本(ben)占收入的比例仅上升了0.8%。得益于集团的良好口碑，销售开支占比逐(zhu)年(nian)下降。2024年(nian)，公司销售开支与融资成本(ben)均同比下降超过23%；行(xing)政开支与收入增速保(bao)持(chi)一(yi)致，行(xing)政开支占比同比基本(ben)持(chi)平。得益于费用率的改善，公司的期间利润从6.84亿增长至(zhi)7.78亿，增长了13.7%；经调整净利润为7.9亿，同比增长17.3%，均超过营(ying)收增速。
在资本(ben)结构方面，中(zhong)国春来集团展现出积极的优(you)化趋(qu)势。根据年(nian)报，集团的资本(ben)负债比率(以年(nian)末的借款总(zong)额除以权益总(zong)额计算)继续下降，从2023财年(nian)的66.2%降至(zhi)2024财年(nian)的57.9%。这反映了集团在财务稳健性(xing)上取得了显著进步(bu)。集团现金及(ji)等(deng)价物高达7.9亿元(yuan)，加上未使用的金融机构授信额度，为集团提供了强大的现金流保(bao)障，这不仅能够支持(chi)集团的正(zheng)常运营(ying)，还能为集团的进一(yi)步(bu)发展提供资金支持(chi)。
展望未来，集团将进一(yi)步(bu)通过校区扩容实现存量院(yuan)校招生规(gui)模的扩大。根据公开资料，集团预计在未来三年(nian)内在校生人数将达到15万人。
二、聚焦三大核(he)心发展方向
中(zhong)国春来集团积极布(bu)局未来，聚焦于三大核(he)心发展方向：人工智能教育(yu)、国际合作(zuo)办学，以及(ji)实践教育(yu)与校企(qi)合作(zuo)。
1、人工智能教育(yu)
中(zhong)国春来集团在人工智能教育(yu)领域的步(bu)伐迅速而坚(jian)定。
今年(nian)以来，集团旗下的四大学院(yuan)纷纷成立(li)了AI学院(yuan)。继安阳学院(yuan)于2024年(nian)3月成立(li)了AI学院(yuan)，商丘学院(yuan)应用科(ke)技(ji)学院(yuan)、商丘学院(yuan)和荆(jing)州学院(yuan)也分别在2024年(nian)6月和11月成立(li)了各自的AI学院(yuan)。这些学院(yuan)的成立(li)标志着(zhe)集团在AI教育(yu)领域的深入布(bu)局，集团旨(zhi)在利用AI技(ji)术的独特优(you)势，积极探索智慧教育(yu)的新模式和新路(lu)径，培(pei)养(yang)具备未来竞争力的人才。
在AI教育(yu)的实践中(zhong)，学生已(yi)取得较好的成绩，包括在中(zhong)国机器人及(ji)人工智能大赛全(quan)国总(zong)决赛中(zhong)获得的国赛奖项，这进一(yi)步(bu)证明了集团在AI教育(yu)领域的成效。
2、推动国际合作(zuo)办学
中(zhong)国春来集团积极拓展国际合作(zuo)，旗下院(yuan)校已(yi)与新西兰梅西大学、澳大利亚英才教育(yu)学院(yuan)签订合作(zuo)办学协议，合作(zuo)内容涵(han)盖教育(yu)资源共享、学分互认、科(ke)研(yan)合作(zuo)、人才培(pei)养(yang)和师资交流等(deng)方面。这些合作(zuo)不仅提升了教育(yu)的国际化水平，也为学生提供了更广(guang)阔的学习和发展平台。
3、深化校企(qi)合作(zuo)，推行(xing)实践教育(yu)
集团积极响(xiang)应国家政策，深化产(chan)教融合，屡屡创新校企(qi)合作(zuo)模式，包括共建学生校外实习实训基地、签订订单班(ban)进行(xing)联合培(pei)养(yang)、共建产(chan)业学院(yuan)与实验室、校企(qi)双方教师互聘以及(ji)研(yan)发成果联合转化。
这些合作(zuo)模式不仅提升了学生的实践能力，也为学生的就业提供了有力支持(chi)。在就业率方面，集团的实践教育(yu)成效显著。2024财年(nian)中(zhong)国春来校企(qi)合作(zuo)超过1,100个，集团高等(deng)教育(yu)课程毕业生的平均就业率约为93.56%，创下近(jin)年(nian)新高。
此(ci)外，集团还持(chi)续加大育(yu)人空间及(ji)设施设备的投入，进行(xing)设施设备数字化转型和智能化投入，打造行(xing)业领先的教学空间。
综上所述，中(zhong)国春来集团的三大发展方向共同构建了一(yi)个多元(yuan)化、国际化、实践性(xing)强的教育(yu)体系，旨(zhi)在培(pei)养(yang)适应未来社会发展需(xu)求的高素质人才。通过这些战略的实施，集团不仅提升了教育(yu)质量，也为学生的未来发展奠定了坚(jian)实的基础(chu)。
展望未来，中(zhong)国春来将持(chi)续引领教育(yu)创新，并保(bao)持(chi)其行(xing)业先锋的地位。通过这些措施，中(zhong)国春来能更好地适应市(shi)场的快速变化，提供更高质量的教育(yu)服务，并培(pei)养(yang)出能应对未来挑战的人才。