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2月23日，深圳市(shi)政府新(xin)闻办召开“打造最好科技创新(xin)生态和人才发展(zhan)环境”新(xin)闻发布(bu)会。深圳市(shi)委科创委办公室主(zhu)任、科技创新(xin)局局长张(zhang)林在会上(shang)透露，深圳为高校应届毕业生来深求职提(ti)供免费住宿天(tian)数，将从7天(tian)延(yan)长到15天(tian)。
消息一出，网友纷纷表示“这果然很(hen)深圳”！深圳经得起这样的褒奖，但也需要指出，为高校应届毕业生提(ti)供免费住宿，这个政策在深圳其实已实施了12年。
早在2013年12月，深圳共青团就在全国率先推出了“青年驿站”，旨在为来深求职应届毕业生提(ti)供7天(tian)免费住宿、就业帮助及城市(shi)融入(ru)服务(wu)。
现(xian)在，深圳为什么要调整既定政策，从原来的7天(tian)延(yan)长到15天(tian)？这样的动作中(zhong)透露了什么样的信号？
在粤港(gang)澳大湾(wan)区建(jian)设中(zhong)，深圳承(cheng)担着(zhe)建(jian)设国际科技创新(xin)中(zhong)心的重大使命。要实现(xian)这一目标(biao)，必须打造具有全球竞争力的人才制度体系。免费住宿政策的升(sheng)级，正是这一制度体系中(zhong)的重要一环，它与其他人才政策形成协(xie)同(tong)效应，共同(tong)构建(jian)起人才发展(zhan)的良好生态。
具体而(er)言，免费住宿政策看似简单，实则解决了青年人才来深发展(zhan)的一大痛点。对刚走出校园的毕业生来说，求职过程(cheng)中(zhong)的住宿费用不可小视，而(er)15天(tian)的免费住宿期，既给予了求职者充分的适(shi)应时间(jian)，又降低了来深试错的成本，充分体现(xian)了城市(shi)对青年人才的包容与诚意。
给高校应届毕业生提(ti)供一定周期的免费住宿，这只是深圳揽才的一个小小侧影。实际上(shang)高校毕业生来到深圳，从最初的求职，到就业到选择创业，在人生的每一个重要阶段，如果个人希望获得援手，都可以在政策那里找到自己亟须的内(nei)容。依赖这种系统化的政策设计，深圳让人才想(xiang)来，来了也留得住。
其实，亮(liang)出“安居大招”的不止深圳，从广州(zhou)的“求职驿站”到佛山、东莞的“拎包入(ru)住”，珠三角(jiao)多个城市(shi)纷纷为人才提(ti)供从短期落脚到长期安居的全方位(wei)保障。
此前，广东全省高质量(liang)发展(zhan)大会提(ti)出以“粤聚(ju)英才、粤见未(wei)来”为主(zhu)题，实施“百万英才汇南粤行(xing)动计划”，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，现(xian)在，深圳等城市(shi)的行(xing)动与高质量(liang)发展(zhan)大会所提(ti)出的要求相呼应，共同(tong)展(zhan)现(xian)出了广东在人才战略上(shang)的雄心。
自改革开放以来，勇为人先的广东已被公认为发展(zhan)高地。而(er)今，种种揽才的大手笔表明，求贤若渴的广东将人才视为推动高质量(liang)发展(zhan)的第一资源，致力于通过吸引(yin)人才来提(ti)升(sheng)科技创新(xin)能力、产业竞争力，打造人才高地，为经济社会的持续发展(zhan)注入(ru)源源不断的活(huo)力。
当下，全国各地都在不拘一格广揽人才。比较一下不难发现(xian)，深圳乃(nai)至广东延(yan)揽人才措(cuo)施具有一些突出的亮(liang)点。
首(shou)先，政策覆盖面广，既包括高校应届毕业生，也包括各类高层次(ci)人才和创新(xin)创业人才。其次(ci)，政策力度大，不仅提(ti)供住房保障，还(hai)涉及资金(jin)支持、项目扶持等多个方面。此外，政策还(hai)具有很(hen)强(qiang)的灵活(huo)性和可操(cao)作性，能够根据人才的实际情况进行(xing)个性化定制。这些亮(liang)点使得深圳乃(nai)至广东的人才政策在国内(nei)外具有较高的竞争力。
未(wei)来要吸纳更多人才来粤就业创业，仍有诸(zhu)多方面需要注意与发力。
科学的评估不可或缺。一方面，通过大数据分析，精准把握人才需求，以便及时调整政策重点。另一方面，适(shi)时建(jian)立政策效果的跟踪评估机制，以确保政策红利惠及真正所需要的人。
人才服务(wu)体系还(hai)要进一步完善。要充分发挥市(shi)场在资源配(pei)置中(zhong)的决定性作用，鼓(gu)励社会力量(liang)参与人才服务(wu)，这样有利于让人才政策的实施更具效率。
用超常规措(cuo)施引(yin)才育才，让年轻人在粤安居很(hen)重要，也要努力降低创业的门槛，使“小而(er)好”的企业更容易脱颖(ying)而(er)出。这个过程(cheng)中(zhong)，健全促进科技创新(xin)的多层次(ci)金(jin)融服务(wu)体系尤为关键。