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利星行融资租赁有限公司全国统一申请退款客服电话
2025-02-23 00:17:33
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本文转自【浙江法治报】;

被(bei)小小鱼刺戳了一(yi)下,55岁的强(qiang)某实在没想(xiang)到,自己竟然会惨遭截指。老板虽(sui)然主动(dong)垫付了医药费,可自己因工致残,伤残的赔偿又(you)该(gai)怎么算?近日,杭州市滨(bin)江区人民法院审结了一(yi)起提供劳务者受害责任纠纷。

强(qiang)某是滨(bin)江某烧烤店的一(yi)名帮厨(chu),平时专门负责杀鱼。

2021年7月,强(qiang)某跟(gen)往常一(yi)样到后厨(chu)清理一(yi)条海(hai)鲈鱼时,突(tu)然手一(yi)滑,左手食(shi)指不小心被(bei)鱼刺刺伤。“就一(yi)个很(hen)小的伤口,当时也没什么感觉。”夜宵摊才刚刚开始,强(qiang)某清洗伤口后,用创可贴包扎了一(yi)下便继续工作,没想(xiang)到次日出现了左手红(hong)肿疼痛、发(fa)热等症状。

由于身体不适,强(qiang)某口服止(zhi)痛药后就在员工宿舍(she)休息。老板丁某见强(qiang)某迟迟未返工,于是到宿舍(she)探望(wang)。“发(fa)烧了你怎么也不早说,赶紧(jin)去医院。”得知强(qiang)某被(bei)鱼刺刺伤后的症状,丁某立即将强(qiang)某送到医院急诊。

医生诊断后发(fa)现,强(qiang)某左手食(shi)指被(bei)鱼刺刺伤后感染了创伤弧菌。创伤弧菌有“食(shi)肉菌”之(zhi)称(cheng),是致死(si)率最高的致病(bing)弧菌,免疫力低下的人群易感染。而强(qiang)某恰好是一(yi)名免疫功能较弱的糖尿病(bing)患者,最终他住院34天,并(bing)做了左手食(shi)指截指术。丁某主动(dong)垫付了强(qiang)某住院期(qi)间因本次事故产生医疗费和生活费9万余(yu)元,还安排自己的父亲在院陪(pei)护了30天。

强(qiang)某经治疗后出院,但是左手食(shi)指被(bei)截断,左手大部分功能也都丧失(shi),经鉴定构成七级伤残。由于双方(fang)是劳务关系,没有工伤保险,事后,强(qiang)某只能向丁某协商索赔伤残补助金、护理费、精神损害抚慰金等71万余(yu)元。然而丁某拒绝赔偿,强(qiang)某于是将其告上法院。

强(qiang)某认为,他是在从事劳务时因工致伤,应当由雇主承担(dan)因提供劳务受伤而产生的赔偿责任。可丁某表示,作为雇主他已经对员工进行过安全培训,事故发(fa)生原因主要是强(qiang)某操作不规范,自己不应当承受这“无妄之(zhi)灾”。

法院经审理认为,雇主对劳务过程有安全保障与管(guan)理的义务。若提供劳务者在正常履职时,因缺乏必要安全防护设(she)备或未得到充分安全操作培训等原因导致受伤,雇主应承担(dan)赔偿责任。提供劳务者自身存在过错的,也应承担(dan)相应的责任。

该(gai)案中,丁某虽(sui)然辩称(cheng)已经进行过安全培训,但给强(qiang)某提供的防护手套为棉纱材质,明显(xian)不足(zu)以抵御鱼刺的穿(chuan)透,未尽到充分的安全保障义务。而强(qiang)某长(chang)期(qi)从事杀鱼,经常接触海(hai)产品且(qie)已经受过相关知识培训,应当具有一(yi)定的防范意识。事故发(fa)生后,强(qiang)某没有及时消(xiao)毒、报告伤情,耽(dan)误了治疗时机,未尽到谨(jin)慎注意义务,也具有一(yi)定过错。

法官了解到,丁某在强(qiang)某听力丧失(shi)的情况(kuang)下仍然为其提供工作,双方(fang)曾经关系和睦(mu),且(qie)都具有调解意向。考虑到双方(fang)的过错程度、风险负担(dan)能力和公平原则,最终在法官释法说理下,双方(fang)达成调解协议。由丁某赔偿给强(qiang)某因本次事故产生的各项损失(shi)22万元,双方(fang)握手言和。

作者:记者 陈(chen)贞妃 通讯(xun)员 闫诗敏 彭梦玮(wei)

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