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习近平(ping)总书记在二十届中央纪委四次全会上发(fa)表重(zhong)要讲话强调:“把(ba)从严管理监督和鼓励(li)担当作为统(tong)一起来,使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”党的纪律(lu)是约束言行的“紧(jin)箍咒”,也是干事创业的“护身符”。新的赶考路上,广大党员、干部必须(xu)有畏更(geng)有为,既牢固树立(li)和践行正确政绩观,以党章(zhang)党纪党规为标尺(chi)立(li)身正行,始终知敬畏、存戒惧(ju)、守底线,又(you)真正担得起重(zhong)任、干得了实事、造福于人民,凝心聚力推(tui)动改革行稳致远(yuan)。
木受绳则直,金就砺则利。干事担事,是干部的职责所在。但干事担事不是随心所欲、肆意妄为,只有把(ba)党的纪律(lu)挺在前面、责任抓在手中,清白做人、勤恳(ken)做事,才能始终做到忠(zhong)诚(cheng)干净担当。由此观之,从严管理监督和鼓励(li)担当作为是内在统(tong)一、相互促进的关系。严管的目的不是让人瞻前顾后、畏首畏尾,也不是搞成暮气沉沉、无所作为的“一潭死水(shui)”,而是要在明方向、立(li)规矩、强免疫中营造积极健康的政治生态和干事环境(jing),寓活力于秩序之中,建秩序于活力之上,以新作风、新作为推(tui)动改革发(fa)展事业取得新成效(xiao)、新气象。但现实中,有一些干部顾虑“洗(xi)碗越(yue)多,摔碗越(yue)多”、信奉“多栽花少种刺(ci),遇到困难不伸手”、追求“为了不出(chu)事,宁可不干事”等。凡(fan)此种种,都是不担当、不作为的表现,“病根”在于理想信念缺失,在于不能正确认(ren)识(shi)从严管理监督和鼓励(li)担当作为的关系,长此以往必定贻误事业发(fa)展、影(ying)响工作成效(xiao)、损害党的形(xing)象。
理想信念是人生的灯塔,也是干事创业的动力源泉。把(ba)从严管理监督和鼓励(li)担当作为统(tong)一起来,使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业,首要的是筑牢理想信念之基,坚持不懈用(yong)习近平(ping)新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟(wu)蕴含其中的崇高政治理想、鲜明人民立(li)场、强烈(lie)历史担当,始终坚持党的事业第一、人民利益第一,切实做到为官一任、造福一方,持续激发(fa)改革攻坚、担当作为的内生动力。同时,用(yong)好党史教科书,主动从党的百余年奋斗史中寻经(jing)验、求规律(lu)、启智慧,在思想上正本清源、固本培元,时刻牢记“我(wo)是组织的人”,恪守入党誓词、加(jia)强党性修养、严守党规党纪、砥砺忠(zhong)诚(cheng)品格,不忘“来时路”、不停“脚下步”,以时不我(wo)待的责任感、躬身入局的紧(jin)迫感投身到中国式现代化建设伟大实践。
善用(yong)人者,必使有材者竭其力,有识(shi)者竭其谋(mou)。习近平(ping)总书记指出(chu):“实现中华民族伟大复兴,坚持和发(fa)展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又(you)一代可靠接班人。”把(ba)从严管理监督和鼓励(li)担当作为统(tong)一起来,使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业,关键要精准选人用(yong)人。一方面,要坚持重(zhong)实干、凭实绩用(yong)干部,经(jing)常性、近距离、多角(jiao)度、有原则地(di)接触考察干部,既看“一时”也看“一贯”、既看“显绩”也重(zhong)“潜(qian)绩”,把(ba)敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识(shi)别干部、评判优劣、奖惩升降(jiang)的重(zhong)要标准,推(tui)动形(xing)成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。另一方面,事业发(fa)展向前,探索(suo)就有可能失误、做事就有可能出(chu)错,只有允许试错、宽容失败,改革才能永不停顿,必须(xu)坚决落(luo)实“三个(ge)区分开来”要求,更(geng)好激发(fa)广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。同时,要依法依规严肃查处诬告陷害行为,向泼脏(zang)水(shui)行为坚决“亮剑”,用(yong)信任和保护让干部放下包袱、轻装上阵,心无旁(pang)骛(wu)开拓奋进、锐意进取。
越(yue)是担子重(zhong),越(yue)要爱护挑担人。各级党组织要加(jia)大关心关爱力度,持之以恒纠治形(xing)式主义,为基层(ceng)减负松绑,在政治上多激励(li)、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多关怀,让想干事、会干事的干部能干事、干成事。对于受处分的干部,坚持“惩前毖后、治病救人”原则,既打(da)“板子”也开“方子”,常态化进行回访教育,持续加(jia)强思想引(yin)导(dao)和正面疏(shu)导(dao),帮助“跌倒”干部重(zhong)新站起来,推(tui)动其从“有错”向“有为”转变。(刘(liu) 鑫)
《人民日报》(2025年02月14日09版(ban))
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