17.4%，这是智联招聘平台上(shang)，广深(shen)两市(shi)人工智能行业求职人数占全国(guo)的(de)比例。在(zai)人工智能产业高速发展的(de)广东，人才需求侧和供给侧展现了怎样(yang)的(de)态势?为(wei)促进(jin)AI人才适(shi)配，各方又进(jin)行了哪些努力?南都(dou)大数据(ju)研究院带你(ni)一探究竟(jing)。

广东人工智能人才需求持(chi)续上(shang)升

近六成职位来自深(shen)圳广州(zhou)

据(ju)智联招聘数据(ju)，2025年(nian)春招首周全国(guo)人工智能行业求职人数同比增(zeng)速33.4%，位居行业第一，人工智能工程师以69.6%的(de)求职增(zeng)速位居职业榜首。广东作为(wei)人工智能发展大省，自然成为(wei)“求职胜地”。

在(zai)供给侧，智联招聘数据(ju)显(xian)示，节后第二周全国(guo)人工智能行业求职人数榜单显(xian)示，深(shen)圳(11.7%)、广州(zhou)(5.7%)分列第二、第五位。求职人数绝(jue)对量和增(zeng)速都(dou)体现了广东人工智能人才市(shi)场的(de)活跃。

在(zai)需求侧，南都(dou)大数据(ju)研究院梳理分析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的(de)AI相关招聘岗位数据(ju)发现，省内35.22%的(de)人工智能相关招聘信息(xi)来自深(shen)圳，23.05%来自广州(zhou)。薪资区间也从几千到上(shang)百万元不(bu)等，展现了岗位需求的(de)丰富性(xing)。

2月(yue)11日，广州(zhou)新春首场招聘会上(shang)，广东工控工业智能科(ke)技有限公司的(de)人力资源经理冯鑫(xin)辉异常忙碌，“请稍等，我喝口(kou)水再回(hui)答你(ni)。”他(ta)不(bu)得不(bu)向求职者摆摆手(shou)，迅速打开矿泉水润润喉。这次，他(ta)带来包括(kuo)数据(ju)工程师、BI工程师和数据(ju)标注师3类共7个人工智能类相关的(de)招聘需求，不(bu)限资历不(bu)限学历，只要能上(shang)手(shou)、满足技能要求，他(ta)都(dou)会收下(xia)求职者的(de)简历带回(hui)公司进(jin)行再次筛选(xuan)。“作为(wei)新成立(li)的(de)智能化转型公司，能做实事(shi)才是我们的(de)要求。”冯鑫(xin)辉说。

在(zai)广东，人工智能人才需求一直在(zai)上(shang)升。据(ju)猎聘数据(ju)称(cheng)，近一年(nian)(2024年(nian)2月(yue)-2025年(nian)1月(yue))，粤港澳大湾区的(de)AI技术人才需求占比超过(guo)22%。

深(shen)圳35%需求领跑全省

广州(zhou)有部分岗位对本科(ke)应(ying)届生(sheng)开放(fang)

据(ju)《广东省新一代(dai)人工智能创(chuang)新发展行动计划(2022-2025年(nian))》，到2025年(nian)，广东将形成以广州(zhou)和深(shen)圳“双城四区”为(wei)主(zhu)引擎，珠海、佛(fo)山、惠州(zhou)、东莞(guan)、中山等珠三角其他(ta)地市(shi)为(wei)核心，粤东粤西粤北(bei)各地市(shi)协同联动的(de)区域创(chuang)新应(ying)用发展新格局。在(zai)今年(nian)春招求职市(shi)场中，广东人工智能产业主(zhu)要城市(shi)相关岗位薪资水平如何?

南都(dou)大数据(ju)研究院梳理多(duo)个招聘平台的(de)相关数据(ju)发现，在(zai)深(shen)圳，AI领域万元以下(xia)的(de)岗位仅为(wei)四分之一。而在(zai)1万-2万月(yue)薪区间，比例迅速“飞升”至30.4%，占比最高。2万-3万与3万-5万的(de)占比，在(zai)20%以上(shang)。

从省内来看，深(shen)圳在(zai)人工智能人才需求上(shang)手(shou)握多(duo)个第一:岗位需求量第一，每3个人工智能招聘需求就有一个来自深(shen)圳，比例超过(guo)35%；岗位薪酬也是省内最高，深(shen)圳一企(qi)业人工智能研发中心以月(yue)薪百万招聘NLP算(suan)法工程师相当显(xian)眼。

广州(zhou)人工智能岗位的(de)招聘薪酬，以1万-2万元月(yue)薪占比近30%，而左右两侧区间岗位薪酬占比较(jiao)为(wei)均衡，均在(zai)35%上(shang)下(xia)。其中，广州(zhou)人工智能招聘市(shi)场在(zai)万元内的(de)薪酬岗位包括(kuo)AI训练师、AI设计专员、AI视(shi)觉产品测试工程师等，经验要求基本在(zai)1-3年(nian)，部分岗位对本科(ke)应(ying)届生(sheng)开放(fang)，能够(gou)鼓励更多(duo)初(chu)级人才进(jin)入(ru)这一行业。

东莞(guan)、佛(fo)山、珠海三城人工智能岗位的(de)招聘薪酬存在(zai)较(jiao)多(duo)相同点。高薪岗位需求较(jiao)少，其中东莞(guan)超过(guo)3万元的(de)岗位占比为(wei)7.27%，不(bu)足深(shen)圳的(de)三分之一。珠海和佛(fo)山在(zai)这一区间数据(ju)分别为(wei)6.61%和3.84%。

广东每年(nian)培养2万AI人才

有学院硕士毕业生(sheng)就业率达(da)100%

在(zai)广州(zhou)天河区新春第一场招聘会上(shang)，2000年(nian)出生(sheng)的(de)余浩然穿梭在(zai)各个求职窗口(kou)。他(ta)刚刚从美国(guo)凯斯西储大学完成学业回(hui)国(guo)，经朋友介绍来到线下(xia)招聘会投递简历。这位计算(suan)机科(ke)学专业的(de)应(ying)届毕业生(sheng)将求职重点放(fang)在(zai)软件、人工智能和数据(ju)方向。

猎聘数据(ju)显(xian)示，今年(nian)新春开工，全行业职位要求本科(ke)及以上(shang)学历的(de)占比64.98%，而人工智能行业相关职位要求攀升至84.24%。不(bu)过(guo)，与人工智能人才急剧增(zeng)加的(de)需求相比，市(shi)场上(shang)符合要求的(de)高学历人才却相对短缺(que)。

余浩然谈道:“我感受到学术体系与产业需求存在(zai)结构性(xing)差异，比如当前企(qi)业级开发普遍采用Kubernetes容(rong)器化部署，但近几年(nian)的(de)课程体系中尚未普及。”

这种现象并非个例。当前，尽管高校已开设大量人工智能相关专业和课程，但教学内容(rong)往往侧重于理论基础和经典(dian)算(suan)法，缺(que)乏与实际应(ying)用场景(jing)紧密结合的(de)实践环节。这种教学与实际应(ying)用的(de)脱节，是AI人才适(shi)配的(de)主(zhu)要挑战(zhan)。

余浩然还谈道:“可能过(guo)一个月(yue)，就有新技术替代(dai)目前的(de)知识。”这也指向了人工智能教育与就业间的(de)另一代(dai)差:产业界的(de)发展速度远远快于学术界的(de)研究进(jin)度，导致学生(sheng)在(zai)校期间学到的(de)知识往往滞(zhi)后于市(shi)场需求。

据(ju)了解，在(zai)广东，一场全链条的(de)人才适(shi)配之路正在(zai)展开。到2021年(nian)，广东获批(pi)成立(li)人工智能专业的(de)高校数量和全国(guo)占比双达(da)峰。数据(ju)显(xian)示，截至2024年(nian)，广东每年(nian)培养人工智能人才近2万人。

广东教育领域持(chi)续发力人工智能+，培养复合人才。2024年(nian)11月(yue)，广东省教育厅发布(bu)了《广东省本科(ke)高校人工智能人才培养实施方案》，旨在(zai)构建人工智能基础理论和研发人才、“人工智能+X”复合应(ying)用人才并重的(de)培养体系。中山大学人工智能学院努力打造“智海”(人工智能+深(shen)海)、“智数”(人工智能+大数据(ju))两大办(ban)学方向，坚持(chi)学科(ke)交叉的(de)教学思路；暨南大学深(shen)化人工智能与信息(xi)处理、物联网、工业工程、机器人、生(sheng)物医学等学科(ke)专业融合，将培养复合型创(chuang)新型人才提在(zai)最前列。

此(ci)外，广东发挥(hui)人工智能企(qi)业众多(duo)的(de)优势，在(zai)产学合作方面发挥(hui)作用。广东工业大学与华为(wei)签署《鲲鹏昇腾原生(sheng)人才促进(jin)计划合作协议》，成为(wei)华为(wei)该计划全国(guo)首家签约合作高校；广东理工学院与科(ke)大讯飞股份(fen)有限公司签订人工智能人才培养项目，重实践、强应(ying)用。在(zai)就业数据(ju)上(shang)，中山大学人工智能学院披露该院首届硕士毕业生(sheng)就业率达(da)100%，93%的(de)毕业生(sheng)从事(shi)对口(kou)的(de)信息(xi)技术服务业。　　

南都(dou)调研 总第565期

出品:南都(dou)大数据(ju)研究院

策划:王卫(wei)国(guo) 邹莹

统筹:张纯

采写:孔令(ling)旖

制图:林泳希

数据(ju)来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开报道等