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中侨安泰融资租赁客服电话
2025-02-23 03:56:37
中侨安泰融资租赁客服电话

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“AI数智员工”引发网友讨(tao)论。 社交媒体截图

不到十秒,就能根据执法笔录生成一(yi)份执法文书;以(yi)往需要一(yi)上午(wu)才能写完的裁决书,现在几分钟就能理出框架;给一(yi)篇公文修正(zheng)格式,准确率超过95%……

能做到这(zhe)些的,是来自(zi)深圳福田的“AI数智员工”。

2月中旬,深圳市福田区推出基于Deep Seek(人工智能模型)开发的“AI数智员工”,首批70名“员工”上岗后,被网友们称(cheng)为“AI公务员”。与此同(tong)时,“‘AI员工’如何开展工作(zuo)”“铁饭碗不保”“‘AI员工’如何管理”等一(yi)系列话题引发社会讨(tao)论。

2月18日,福田区政务服务和数据管理局就此回应新京报(bao)记者称(cheng),“AI数智员工”只是助手,配有监护人,它们在监护人的监督和指导下开展工作(zuo),无法单独决策。

记者注意到,AI技术入场政务服务领域的同(tong)时,有关AI决策偏差、数据安全及隐私保护的话题也成为公众关注的焦(jiao)点。对此,新京报(bao)记者19日联系了对外经济贸易大学法学院教(jiao)授、数字经济与法律(lu)创新研(yan)究(jiu)中心主任张欣进行解读。新京报(bao)记者 熊丽欣

福田区政务大模型2.0版页面。 图/“幸福福田”(福田区委宣传部)微信公众号

70名“AI员工”入驻(zhu)35家政务单位

记者了解到,福田区从去年就开始梳理人工智能技术和业务相结合(he)的应用场景,处理过程中,生成了数智智能体AI账号70个(ge),它们可以(yi)承担多种角色,这(zhe)也是首批70名“AI数智员工”上岗的由来。此前,当地(di)一(yi)直采用其他国产模型,今年开始切换到爆火的DeepSeek。

福田区政务服务和数据管理局相关工作(zuo)人员介(jie)绍,这(zhe)70名“AI数智员工”除了拥有DeepSeek的通用功能外,还(hai)结合(he)各部门单位实际业务流程,量身定(ding)制了个(ge)性化智能体。具体来说,每名“AI数智员工”对应一(yi)个(ge)账号,它们分布在全区35家政务单位,覆盖240个(ge)政务工作(zuo)场景,涵盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等领域。

这(zhe)些“员工”究(jiu)竟如何开展工作(zuo)?举(ju)个(ge)例子,当工作(zuo)人员打(da)开“行政处罚决定(ding)书”功能,在系统对话中上传一(yi)份“案件单位负责人集体讨(tao)论笔录”后,不到十秒,“AI数智员工”就可以(yi)生成一(yi)份行政处罚决定(ding)书。

“劳动仲裁裁决书”模块,则是为福田区劳动人事(shi)争议仲裁院量身定(ding)制的。该院院长牛利(li)娟在接受媒体采访时介(jie)绍,当地(di)劳动仲裁案件逐年递增,2024年有将近6000件,人均年办案量达到310件左右,存在“案多人少”的矛盾。仲裁员胡(hu)珈华也提到,以(yi)往书写一(yi)份裁决书可能需要一(yi)上午(wu)时间,自(zi)从配备了“AI数智员工”,几分钟就可以(yi)完成一(yi)份裁决书的框架,“这(zhe)样的话,我(wo)们的仲裁员就可以(yi)更专注地(di)去处理核(he)心矛盾。”

“AI数智员工”有多强?福田区委宣传部发布的一(yi)组数据显示,引入“AI数智员工”后,民生诉求分拨准确率从70%提升(sheng)至95%,公文格式修正(zheng)准确率超95%,审核(he)时间缩短90%,错误率控制在5%以(yi)内。“AI招商助手”企业分析筛选(xuan)效率提升(sheng)30%,“AI任务督办助手”跨部门任务分派效率提升(sheng)80%,按(an)时完成率提升(sheng)25%。

多地(di)政务部门上线AI服务

“AI数智员工”一(yi)经推出,便被网友们戏称(cheng)为“AI公务员”。然而,这(zhe)一(yi)称(cheng)呼的出现,也引发了公众对“‘AI员工’是否(fou)会取代人类工作(zuo)岗位”的担忧(you)。

2月18日,福田区政务服务和数据管理局相关负责人就此回应新京报(bao)记者称(cheng),“AI数智员工”只是公务员助手,在工作(zuo)中是辅助角色,而且配有监护人。推出这(zhe)类“员工”的目的是辅助开展管理和服务,通过人机协同(tong)提高效率,为基层减负。“以(yi)劳动仲裁裁决书为例,‘AI数智员工’只是根据复杂的材料形成初稿,最(zui)终还(hai)是需要人工来审核(he)修改。”

记者也注意到,福田区在推出“AI数智员工”的同(tong)时,也在国内率先(xian)发布《深圳市福田区政务辅助智能机器人管理暂行办法》,明确了“AI数智员工”的辅助定(ding)位,构建了一(yi)套完整的伦理框架、技术标准、应用范围和安全监管体系。

除了福田区,AI也正(zheng)逐步“入场”深圳其他区域。2月13日,深圳开展全市AI操作(zuo)培训,2月16日又基于政务云环境面向各区各部门正(zheng)式提供DeepSeek模型应用服务。

除深圳外,多地(di)政务系统也纷纷接入DeepSeek。

据“中国广州发布”2月16日消(xiao)息,广州市政务服务和数据管理局部署上线DeepSeek-R1、V3671B大模型,推动其在民生政策解读、12345热线工单分派等政务领域应用。呼和浩特、赣州、无锡也陆续在今年2月份完成了政务环境Deep⁃Seek系列大模型部署。山东临沂基于政务云实现了DeepSeek本地(di)化部署,为“沂蒙慧眼”(企业精准画像)系统新增了慧眼AI会话等功能。

专家:特殊场景中应慎用AI决策

随着AI技术进入政务服务领域,AI决策偏差、数据安全以(yi)及隐私保护等问题也逐渐成为公众关注的热点。

对此,对外经济贸易大学法学院教(jiao)授、数字经济与法律(lu)创新研(yan)究(jiu)中心主任张欣表示,AI技术进入各行各业已成趋势,尤(you)其是在政务服务领域,AI技术的应用前景广阔。以(yi)深圳市福田区为例,“AI数智员工”的上岗不仅(jin)提高了政务处理效率,也能为公众提供更便捷(jie)的服务。

不过,张欣也提示,在政务服务领域,AI的应用具有特殊性。“政务领域往往涉及公共利(li)益和重大决策,AI的决策误差可能对公众产生深远影响。”张欣表示,目前大量研(yan)究(jiu)和实例表明AI输出的内容存在误差问题。

“AI决策有其擅长的领域,但(dan)在涉及伦理道德和价值判断的政务场景,应谨慎使用AI决策。比(bi)如,一(yi)些弱势群体可能不符合(he)低保发放的标准,但(dan)对方确实存在特殊情况(kuang),如果仅(jin)靠(kao)AI来作(zuo)判断是不够的。”张欣建议,政府在推广AI应用时,应完善相关配套机制,确保AI决策的透(tou)明度和可靠(kao)性。同(tong)时,需要建立有效的反馈和救济机制,以(yi)便在AI决策出现问题时,公众能够快(kuai)速反馈并获得及时处理。在养老金发放、税收优惠等关键领域,相关的AI决策仍需经过人工复核(he),以(yi)确保公平性和准确性。

AI或将促使劳动者转(zhuan)型

此外,对于公众关注的数据安全及隐私保护问题,张欣表示,当下DeepSeek采取完全开源的模式,这(zhe)意味着相关行业在接入使用时几乎没(mei)有任何技术成本,但(dan)这(zhe)也可能会带来一(yi)些数据安全问题。“AI模型在训练过程中会处理大量数据,即使经过匿名化处理,有些敏感信息仍可能被攻击者提取。目前所有AI大模型都无法做到100%避免(mian)安全漏洞。但(dan)就目前来看,当下AI数据安全和隐私保护问题是在可控范围内的。”

张欣建议,各行业在接入AI技术时,可从技术、法律(lu)规范及AI部署方式这(zhe)三个(ge)方面采取措施,以(yi)确保数据的合(he)规使用与隐私安全保护。

张欣指出,目前业内存在许多成熟且可靠(kao)的数据安全与隐私保护技术,国家也已出台多项法律(lu)法规,如《数据安全法》《网络安全法》以(yi)及《个(ge)人信息保护法》,为数据的收集、存储、使用和共享提供了明确的规范,网信办最(zui)近发布的《个(ge)人信息保护合(he)规审计管理办法》也为数据处理活动提出了更为细致的合(he)规要求。

在政务、医疗健康(kang)、金融(rong)交易以(yi)及涉及商业机密等数据敏感性和保密性要求极(ji)高的特定(ding)场景中,大模型的本地(di)化部署相较于云端部署具有显著优势,可以(yi)有效规避数据在云端传输和存储过程中可能面临的泄露风(feng)险。

对于“‘AI员工’会否(fou)影响劳动市场”这(zhe)一(yi)话题,张欣认为,“AI技术虽然会在一(yi)定(ding)程度上替代人力,但(dan)这(zhe)种替代绝非线性关系。”她解释,随着AI技术被引入政务服务领域,公务员的工作(zuo)内容可能会发生变化,比(bi)如,AI可能会做一(yi)些重复性、标准化的工作(zuo),如数据录入、文件审核(he)等,促使公务员向高技能、高创造力的方向转(zhuan)型,如参与政策设(she)计、公众沟通和危机管理等问题的解决。

张欣建议,劳动者应提升(sheng)自(zi)身的核(he)心竞争力,以(yi)适(shi)应AI时代的需求。同(tong)时,政府和企业也应提供相应的制度支持和技能培训,帮助劳动者顺(shun)利(li)转(zhuan)型。

“在未来的发展中,AI技术的潜力巨大,但(dan)也需要我(wo)们在技术进步与社会利(li)益之间找到平衡。只有这(zhe)样,AI才能真正(zheng)成为推动社会发展的强大动力。”张欣说。

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