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连(lian)日(ri)来,各(ge)地出台多项惠企(qi)暖(nuan)民举措(cuo),不仅为务工人员返岗提供了坚(jian)实保(bao)障,而且对企(qi)业(ye)复工复产、稳定就业(ye)形势(shi)、促进经济发(fa)展起到支撑作用。
返岗开工是(shi)新的一年经济活动重启的重要信号。其中,做好务工人员返岗服务,具有重要意义。务工人员能否及(ji)时顺利(li)返岗关系到个人生计,也影响着企(qi)业(ye)生产运(yun)营(ying)情(qing)况和经济发(fa)展状况,特别是(shi)在制造业(ye)、建筑业(ye)等劳动密(mi)集型行业(ye),务工人员的数量和质(zhi)量直接(jie)关乎企(qi)业(ye)的生产效率(lu)和经济效益。
春(chun)节过(guo)后往往是(shi)务工人员求职换(huan)岗的高峰期,这一时期,企(qi)业(ye)亟待(dai)全面恢复产能、落实生产目标(biao),用人需求急剧(ju)增加。做好务工人员返岗服务,不仅是(shi)让人员有序回归的关键(jian)一步,更是(shi)缓(huan)解(jie)企(qi)业(ye)用工紧(jin)张、确保(bao)生产平稳过(guo)渡、激发(fa)企(qi)业(ye)动能的关键(jian)一环。此外,返岗服务与社会信心紧(jin)密(mi)相连(lian)。提供充(chong)足的就业(ye)岗位、暖(nuan)心的服务举措(cuo)、有效的补贴扶(fu)持,构建一个日(ri)渐完善的就业(ye)公共服务体系,有助于增强务工人员的职业(ye)安全感(gan),进一步增强市(shi)场与公众的信心。
当前,各(ge)地在务工人员返岗服务方面亮点频出、成效显著。有的组织专车、专列或者包机,降(jiang)低返岗成本,提高返岗效率(lu);有的为返乡人员提供技能培训和创业(ye)指导服务,帮助其提升(sheng)就业(ye)竞争力,为其创造更大发(fa)展空间;有的开展返乡劳动力动态监(jian)测,掌握务工人员职业(ye)偏好和技能水平,实现企(qi)业(ye)用工需求和务工人员求职意愿的精准匹配。
这些有益探索体现出全社会对务工人员的尊重和关怀,切实解(jie)决了务工人员的难题,也为他们创造了更多就业(ye)机会和更好就业(ye)环境(jing),对进一步激发(fa)务工人员工作热情(qing)、促进人力资源合理配置、稳定就业(ye)形势(shi)具有积极意义。
从长远看,有岗位可选、有技能可依、有发(fa)展可期是(shi)返岗服务的最终指向。做好务工人员返岗服务大有可为,应从以下方面发(fa)力:一是(shi)打破地域限制,持续(xu)扩大返岗服务的覆盖范围,特别是(shi)要加大对偏远地区和特殊群体务工人员的关注力度,努力让他们享受到更贴心的返岗服务。二(er)是(shi)建立更加完善的信息共享机制,通过(guo)线上招聘平台、远程(cheng)技能培训等“互联网+就业(ye)”模式,实现精准对接(jie),避免部分务工人员因对返岗政策、招聘信息、就业(ye)服务等了解(jie)不足而导致(zhi)就业(ye)选择(ze)受限。三是(shi)建立返岗服务的长效机制。要进一步提升(sheng)服务持续(xu)性,不断细化服务内(nei)容,让就业(ye)指导、技能培训、大龄务工人员的转型再就业(ye)等服务常态化地为务工人员提供帮助。
期待(dai)返岗服务力度更大、频次更密(mi)、质(zhi)量更高,助力更多务工人员走好就业(ye)增收之(zhi)路,获得更强幸福感(gan)。 (本文来源:经济日(ri)报 作者:康琼艳)