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退款流程的顺利与否,通过电话、在线聊天等多种渠道,逃跑,这种做法不仅展现了公司的社会责任感。
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何勇海
安全帽承(cheng)担(dan)着保护作业人员头部安全的(de)重任。然而央(yang)视记者近期走访发现,一些门店兜售的(de)所谓“防尘帽”,外形和国家(jia)规定的(de)安全帽高度相似,却轻薄很多,也没有安全帽国家(jia)标准中要求的(de)永久标识和提示信息。一些已明显超过使用期限的(de)安全帽被作为“特价(jia)产品”公开售卖。一家(jia)塑(su)料制品企业仓库里堆(dui)满(man)等待发货的(de)安全帽,随意拿起一顶(ding)只要稍微(wei)用力一压就会变形。
“小小安全帽,生命保护罩(zhao)”,它是生产建(jian)设工(gong)人保护头部、防止或减轻事故(gu)伤害、保证生命安全的(de)重要防护用品,合格达标的(de)安全帽才(cai)是工(gong)人头顶(ding)的(de)生命屏障。
今年1月1日,应急(ji)管(guan)理部发布的(de)《个(ge)体(ti)防护装备安全管(guan)理规范(fan)》强制实施,其中对头部防护所使用的(de)安全帽必须执行的(de)强制性国家(jia)标准进行了明确。安全帽的(de)强制性国家(jia)标准明确了安全帽的(de)基本技术性能要求,包括冲击吸收性能和耐(nai)穿刺性能,并要求制造商(shang)在产品内侧标明标准编号、制造厂(chang)家(jia)、生产日期、产品强制报废期限等永久标识。
然而,用“防尘帽”冒充安全帽,安全帽明显超过使用期限,用手一压安全帽就变形……这些状况让人胆战心(xin)惊,既暴露出一些企业轻视工(gong)人的(de)人身生命安全、落实安全生产主体(ti)责(ze)任不到位(wei)的(de)严酷现实,也暴露出一些部门对安全劳保用品的(de)生产经营缺少(shao)监管(guan)管(guan)理,还暴露出一些劳动者的(de)质量安全意识和法律意识偏低,未对企业提供的(de)劣质安全帽说“不”。
解决安全帽劣质乱象须多管(guan)齐下。首先,必须对辖区(qu)企业进行安全帽质量大排查(cha),常态化检查(cha)企业对安全帽的(de)配置、使用、维护情况,设立举报奖励制度,鼓(gu)励一线工(gong)人举报企业的(de)违法行为。对落实安全生产主体(ti)责(ze)任不到位(wei)的(de)企业,大幅提升罚款金额,对直接责(ze)任人如(ru)企业主、采购员等予以罚款、取(qu)消从业资格等处罚,若因选用质量不合格劳保用品导致员工(gong)健康和安全遭受损失,则要追究刑事责(ze)任。
其次,严查(cha)无证生产行为。去(qu)年5月国务院发布《关于调整完善(shan)工(gong)业产品生产许可证管(guan)理目录的(de)决定》,对安全帽等6种产品实施工(gong)业产品生产许可证管(guan)理。安全帽生产必须具备相应资质和能力,以确保每顶(ding)安全帽都符合国家(jia)标准。但央(yang)视记者此番发现,一些具有安全帽生产许可的(de)企业也在偷偷生产劣质产品,并想方设法逃避监管(guan)。质检部门应严把质量检验关,对市场上质劣价(jia)廉的(de)产品要顺藤(teng)摸(mo)瓜,对生产者予以巨额罚款、取(qu)消从业资格乃至追究刑事责(ze)任等处罚。
此外,安全宣传(chuan)要进企业,安全帽撞击测试要开展,同时提升工(gong)人的(de)质量安全意识和法律意识,认识到戴好安全帽并不是有帽子(zi)戴就行。有专家(jia)建(jian)议,劳动者可通(tong)过与用人单位(wei)平等协商(shang),就劳动安全卫生、保险(xian)福利等事项订立集体(ti)合同,倒逼其提供合格、达标的(de)安全防护用品;用人单位(wei)若未能提供合格用品,应拒绝执行作业指令,并对用人单位(wei)提出检举。
生命高于一切,安全重于泰山。让一线工(gong)人都能戴上真正安全的(de)安全帽,是企业落实安全生产主体(ti)责(ze)任的(de)义务之一。安全生产从“头”开始,劣质安全帽的(de)重大隐患(huan),必须引起有关部门高度重视,从生产、质检、采购、使用等各个(ge)环节加以整治,方能让人放心(xin)安心(xin)。