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2025年是(shi)“十四五”规划收(shou)官(guan)之年,也是(shi)进一步全面深化改革(ge)的重要一年。刚刚召开的全国组织部长会议(yi),总结2024年工作(zuo),对今年组织工作(zuo)作(zuo)出(chu)部署,强(qiang)调要坚持(chi)以习近平新时代中国特色社会主义思想为(wei)指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入(ru)学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革(ge)命的重要思想,深刻(ke)领悟“两个确立”的决定性意义,增强(qiang)“四个意识”、坚定“四个自信”、做到(dao)“两个维护”,自觉(jue)服务党和国家工作(zuo)大局,把坚持(chi)用改革(ge)精神和严的标(biao)准管党治党落实到(dao)组织工作(zuo)全过程各方(fang)面,为(wei)以中国式现代化全面推进强(qiang)国建设、民(min)族复兴伟业提供坚强(qiang)组织保(bao)证。各级组织部门和广大组工干部要认真(zhen)贯彻落实会议(yi)精神,忠诚履职尽责(ze)、勇于担当作(zuo)为(wei),全力把会议(yi)部署的各项工作(zuo)任务抓落地、抓到(dao)位、抓见效。
理论(lun)是(shi)行(xing)动的先导。越是(shi)目标(biao)宏伟远大、形势(shi)错综复杂(za)、任务艰巨繁(fan)重,越要加强(qiang)思想引领,以思想统一促进行(xing)动一致。要坚持(chi)不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断推动党的创新理论(lun)入(ru)脑入(ru)心、见行(xing)见效,汇聚抓改革(ge)促发展的强(qiang)大动力。巩固拓展主题教育和党纪(ji)学习教育成果,健(jian)全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,健(jian)全常态化培(pei)训(xun)特别是(shi)基本培(pei)训(xun)机制,持(chi)续抓好党的二十届三中全会精神学习培(pei)训(xun)。大力弘扬理论(lun)联系实际(ji)的学风,增强(qiang)理论(lun)武装的针对性、实效性,教育引导广大党员、干部把党的创新理论(lun)转化为(wei)净化心灵、提高觉(jue)悟、提升境界的高度自觉(jue),转化为(wei)把握(wo)规律、解决问题、推动工作(zuo)的生动实践。
党的干部是(shi)党和国家事(shi)业的中坚力量。进一步全面深化改革(ge)、推进中国式现代化,迫切需(xu)要各级领导班(ban)子和广大干部锐意进取(qu)、奋(fen)勇争先,当好改革(ge)发展的促进派和实干家。要坚持(chi)以党的政治建设统领领导班(ban)子建设,深化政治忠诚教育和党性教育,加强(qiang)政治历练、政治训(xun)练,强(qiang)化政治监督,推动各级领导班(ban)子和领导干部严格执行(xing)民(min)主集中制,严守政治纪(ji)律和政治规矩,不折不扣把党中央重大决策(ce)部署和习近平总书记重要指示批示精神落到(dao)实处。坚持(chi)以正确用人导向引领干事(shi)创业导向,大力选拔(ba)符合新时代好干部标(biao)准的优(you)秀干部,营造风清气正的用人环境,推进领导干部能上能下常态化,形成能者上、优(you)者奖、庸(yong)者下、劣者汰的正确导向。坚持(chi)以正确政绩观推动高质量发展,加强(qiang)正确政绩观教育,健(jian)全有效防范和纠治政绩观偏差工作(zuo)机制,完(wan)善和落实领导干部任期制,进一步加强(qiang)和改进干部政绩考核,督促广大干部特别是(shi)领导干部树牢造福人民(min)的政绩观。坚持(chi)把全面提高干部现代化建设能力摆在重要位置,加强(qiang)履职能力培(pei)训(xun),强(qiang)化专业训(xun)练和实践锻炼,促进广大干部练就(jiu)推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的真(zhen)本领、硬功夫,增强(qiang)斗争精神和斗争本领。坚持(chi)把从严管理监督和鼓励担当作(zuo)为(wei)统一起来,完(wan)善从严管理监督机制,加强(qiang)对干部全方(fang)位管理和经常性监督,旗(qi)帜鲜明为(wei)敢于担当作(zuo)为(wei)者撑腰(yao)鼓劲,引导广大干部在遵(zun)规守纪(ji)的前(qian)提下放(fang)手干事(shi)、积(ji)极(ji)作(zuo)为(wei)。
党的工作(zuo)重心在基层,最坚实的力量支撑也在基层。要着眼完(wan)善上下贯通、执行(xing)有力的组织体系,突出(chu)增强(qiang)党组织政治功能和组织功能,推动各领域(yu)基层党组织全面进步、全面过硬,有效推进党建引领基层治理。全面提高城乡基层党组织领导基层治理的能力和水(shui)平,认真(zhen)做好全国村(社区)“两委”换(huan)届工作(zuo),深入(ru)推进抓党建促乡村振兴,坚持(chi)和发展新时代“枫(feng)桥经验(yan)”,不断夯实党的执政根基。持(chi)续抓好为(wei)基层减负赋能工作(zuo),推动资源、力量向基层倾(qing)斜,让基层把更多时间和精力放(fang)在服务群众、推动发展、维护社会和谐稳定上。着力探索新兴领域(yu)党建工作(zuo)的有效途径(jing),突出(chu)抓好新经济组织、新社会组织、新就(jiu)业群体党的建设,不断增强(qiang)党在新兴领域(yu)的号召力凝聚力影响力。从严从实抓好党员队(dui)伍建设,完(wan)善党员教育管理机制,健(jian)全党员在岗离岗、网下网上、平时应(ying)急的作(zuo)用发挥机制,促进党员在推动高质量发展、完(wan)成急难险重任务和加强(qiang)社会治理中当先锋作(zuo)表率(lu)。
人才是(shi)第(di)一资源,是(shi)中国式现代化的基础性、战(zhan)略性支撑。要坚持(chi)党对人才工作(zuo)的领导,坚持(chi)系统观念,积(ji)极(ji)探索教育科技人才一体发展的政策(ce)措施。实施更加积(ji)极(ji)、更加开放(fang)、更加有效的人才政策(ce),完(wan)善人才自主培(pei)养机制,加快建设国家战(zhan)略人才力量,提高各类(lei)人才素(su)质。坚持(chi)向用人主体授权(quan)、为(wei)人才松绑(bang),完(wan)善人才激励机制,建立以创新能力、质量、实效、贡献为(wei)导向的人才评价体系,着力营造潜心钻研的良好环境,加强(qiang)政治引领和政治吸纳,充分激发广大人才创新创造活力。
党的建设制度改革(ge)既(ji)是(shi)全面深化改革(ge)的重要内容,也是(shi)重要保(bao)证。要把准改革(ge)方(fang)向,坚持(chi)党中央对改革(ge)的集中统一领导,坚持(chi)重大改革(ge)于法有据;提高改革(ge)质效,深入(ru)调查研究,加强(qiang)分析论(lun)证,搞好推演评估,确保(bao)出(chu)台(tai)的改革(ge)举措立得住、行(xing)得通、真(zhen)管用;强(qiang)化制度执行(xing),下大力气抓好改革(ge)政策(ce)措施的实施,注重过程管理,加强(qiang)跟踪(zong)问效,推动制度优(you)势(shi)更好转化为(wei)管党治党效能。
打铁必须自身(shen)硬。组织部门有着光荣传统和优(you)良作(zuo)风,承担的使命责(ze)任、工作(zuo)的岗位职责(ze),决定了必须有更高标(biao)准、更严要求(qiu)。要牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托,持(chi)续推进模范部门和过硬队(dui)伍建设,更加树牢政治意识,更加注重能力提升,更加强(qiang)化责(ze)任担当,更加自觉(jue)改进作(zuo)风,更加突出(chu)严管严治,做到(dao)最讲政治、最讲大局、最讲公道(dao)、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩,自觉(jue)做“两个维护”的排头兵,在以高质量组织工作(zuo)促进高质量发展中展现新担当、作(zuo)出(chu)新贡献。
来源:《党建研究》2025年第(di)2期