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天津金城银行全国统一申请退款客服电话
2025-02-24 00:27:59
天津金城银行全国统一申请退款客服电话

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教(jiao)育、科技、人才是全面建(jian)设社会主(zhu)义(yi)现代化(hua)国家的基(ji)础性、战略性支撑。青年科技人才是我国科技创(chuang)新(xin)发展(zhan)的生力军(jun),处(chu)于创(chuang)新(xin)创(chuang)造(zao)力的高峰期,是国家战略人才力量的重要组成部分。新(xin)时(shi)代以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建(jian)设,要求把(ba)培育国家战略人才力量的政(zheng)策重心放在青年科技人才上,支持(chi)青年人才挑大梁、当主(zhu)角。要一体推进(jin)教(jiao)育发展(zhan)、科技创(chuang)新(xin)、人才培养,完善(shan)青年科技人才培养、引进(jin)、使用、合理流动的工作机制,把(ba)培育国家战略人才力量的政(zheng)策重心放在青年科技人才上,给予他(ta)们(men)更多的信(xin)任、更好的帮助、更有力的支持(chi)。

健全多元化(hua)人才投入机制。政(zheng)府、市(shi)场和高校在青年科技人才的培养、引进(jin)、使用、合理流动等环节有着各自不同的定位与效用,要推动相关主(zhu)体共同赋能青年科技人才培养,形成造(zao)就规模(mo)宏大的青年科技人才队伍的强大合力,全方位培养用好人才。要充分发挥政(zheng)府主(zhu)导作用,实施更加积极(ji)、更加开放、更加有效的人才政(zheng)策,鼓励人才资源开发和人才引进(jin),完善(shan)人才评价激励机制和服务保障(zhang)体系(xi),营造(zao)有利于人人皆可(ke)成才和青年科技人才脱颖(ying)而出的社会环境。要有效发挥市(shi)场机制作用,激发产业、行业和企业等根据各自发展(zhan)需求助力青年科技人才成长成才的积极(ji)性主(zhu)动性创(chuang)造(zao)性,发挥经(jing)营主(zhu)体在人才评价中的重要作用,推动青年科技人才向新(xin)兴(xing)产业和未来产业集聚,进(jin)一步提升青年科技人才引育与区域产业的匹配度,打造(zao)产业与人才相辅相成的良性循环。更好发挥高校重要作用,加快建(jian)设中国特色、世界一流的大学和优势学科,建(jian)立科技发展(zhan)、国家战略需求牵引的学科设置调(diao)整(zheng)机制和人才培养模(mo)式,超常布局急需学科专业,完善(shan)科技创(chuang)新(xin)机制,着力加强创(chuang)新(xin)能力培养,发挥人才济(ji)济(ji)、组织(zhi)有序的优势,不断(duan)提升自主(zhu)培养、吸(xi)引集聚高层次人才的能力。

深化(hua)人才发展(zhan)体制机制改革。习近平总书记指(zhi)出:“科技创(chuang)新(xin)靠人才,人才培养靠教(jiao)育,教(jiao)育、科技、人才内在一致、相互支撑。”深化(hua)人才发展(zhan)体制机制改革是一项系(xi)统工程(cheng),需要国家、地方、高校、用人单(dan)位的联动互补、协同推进(jin),着力建(jian)立既有中国特色又有国际竞争(zheng)比较优势的人才发展(zhan)体制机制。要制定更具(ju)指(zhi)导性引领性的国家人才政(zheng)策,创(chuang)新(xin)人才培养、评价、流动、激励、引进(jin)、保障(zhang)机制,加快形成具(ju)有国际竞争(zheng)力的人才制度体系(xi),为青年科技人才搭建(jian)干(gan)事创(chuang)业的平台(tai)。给予地方更多人才自主(zhu)权,推动各级(ji)地方政(zheng)府在青年科技人才培养、引进(jin)、使用、合理流动等各个方面大胆创(chuang)新(xin),鼓励各地区立足实际、突出重点(dian),面向人才反映强烈(lie)的实际问题(ti),积极(ji)推动人才工作领域改革,制定配套措施,以政(zheng)策突破促进(jin)体制机制创(chuang)新(xin),不断(duan)优化(hua)青年科技人才发展(zhan)环境,激发青年科技人才创(chuang)新(xin)活力。充分遵循教(jiao)育规律、青年科技人才成长规律,深化(hua)高校办(ban)学体制、管理体制、经(jing)费投入体制、考试招生及就业制度等方面的改革,深化(hua)学校内部管理制度、人事薪酬制度、教(jiao)学管理制度等方面的改革。根据实际需要向用人单(dan)位充分授权,推动用人单(dan)位增强服务意识和保障(zhang)能力,建(jian)立有效的自我约(yue)束和外部监督机制,使各方面青年科技人才各得其所、尽展(zhan)其长。

形成各类人才创(chuang)造(zao)活力竞相迸发的生动局面。习近平总书记强调(diao):“要突出加强青年科技人才培养,对他(ta)们(men)充分信(xin)任、放手使用、精心引导、热忱关怀,促使更多青年拔尖人才脱颖(ying)而出。”环境好,则人才聚、事业兴(xing)。形成各类人才创(chuang)造(zao)活力竞相迸发的生动局面,就要培植好人才成长沃土。要增强服务意识,加强教(jiao)育引导,搭建(jian)创(chuang)新(xin)平台(tai),最大限度调(diao)动青年科技人才创(chuang)新(xin)创(chuang)造(zao)积极(ji)性,为青年科技人才发展(zhan)提供良好社会条件(jian)。大力弘扬(yang)科学家精神,对青年科技人才既在思想上进(jin)行引领,又在业务上开展(zhan)“传帮带”,做到充分信(xin)任、放手使用、精心引导、热忱关怀,大胆使用青年科技人才参与国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关,赋予青年科技人才更多担纲领衔、脱颖(ying)而出的机会。优化(hua)科技人才梯队结构,锚定加快培养造(zao)就一支规模(mo)宏大、结构合理、素质优良的创(chuang)新(xin)型人才队伍目标,有意识地发现和培养更多具(ju)有战略科学家潜质的高层次复合型人才,加强前瞻性、梯度性人才布局,推动青年科技人才队伍结构持(chi)续优化(hua)、实现可(ke)持(chi)续发展(zhan),促使青年科技人才作用得到充分发挥。完善(shan)人才差(cha)异(yi)化(hua)评价和长周期支持(chi)机制,加快建(jian)立以创(chuang)新(xin)价值、能力、贡献(xian)为导向的人才评价体系(xi),充分发挥政(zheng)策措施的支持(chi)作用,优化(hua)学术资源配置,拓宽青年科技人才成长通道,激励青年科技人才在实现高水平科技自立自强和建(jian)设科技强国、人才强国实践中建(jian)功立业。

(作者为山东石油化(hua)工学院党委副书记)

《 人民日报(bao) 》( 2025年02月24日 09 版)

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