聚才引智 广州多(duo)区密(mi)集举办招聘会 日(ri)均(jun)两(liang)场直至3月底(di)

春节后是人员流(liu)动，企业招工的黄金期。广州多(duo)区早早行动，“南粤春暖”“春风行动”等各类招聘活动密(mi)集推(tui)进，活动期间平(ping)均(jun)每日(ri)都有2场以上招聘会。其中，广州市2025年“南粤春暖”招聘会计划表显示，节后各区将陆续举办近90场线下招聘会和30余场线上招聘会，一直持续到3月底(di)。

南沙区节后聚才引智的“集结号”于2月8日(ri)吹响。在“鲲鹏图(tu)南 筑梦南沙——南沙区2025春风行动（重点企业）招聘会”上，110多(duo)家企业推(tui)出超4000个岗位，求职(zhi)者与企业“双向奔赴”的热情饱满，多(duo)家企业展位前(qian)排起长龙。

天(tian)河区更是“放(fang)大招”，2月11日(ri)，“春风行动、南粤春暖2025—广州好揾工”招聘会吸(xi)引了280多(duo)家企业参会，提供就业岗位超过10600个。企业“揽才忙”，累(lei)计收到简历3788份；求职(zhi)者“收获满满”，656名求职(zhi)者与企业达成初步(bu)就业意向。

黄埔区也(ye)“火力(li)全开(kai)”，联(lian)合全区17个镇（街），于2月15日(ri)共同举办促进异地务工人员就业的区、镇（街）联(lian)动招聘会，各镇街累(lei)计有260多(duo)家招聘单位报名参加，提供招聘岗位超过1万(wan)个。

“年后我们急(ji)需补充人手，招聘会来得正是时候！”南沙区一家电子材料制(zhi)造公司的负责人表示，他们带来了多(duo)个技术岗位，希望通过招聘会吸(xi)引到优秀人才，蓄力(li)冲刺(ci)一季(ji)度“开(kai)门(men)红”。

“招聘会现场岗位类别丰富，领域齐全，在和面试官交流(liu)的过程中，能感受到广州企业的热情和对(dui)人才的重视(shi)！”求职(zhi)者小林分享了参与线下招聘会的感受，他希望接下来能与面试企业有更进一步(bu)的沟通交流(liu)，在广州找到心(xin)仪的工作。而据智联(lian)招聘最新发布的《2025年春招市场行情周报》，节后第二周，广州市求职(zhi)人数环比增速达37.9%，求职(zhi)环比增速排在全国前(qian)五名。

求贤若渴 用工需求展现产业基因(yin) 传统产业召唤数智人才

人才因(yin)产业而聚，产业因(yin)人才而兴。以新春首场线下招聘会为窗(chuang)口，可以感受到广州各区独特的“产业基因(yin)”和发展的蓬勃活力(li)。

作为广州的创新强区，天(tian)河区新春首场招聘会的参会企业中，科(ke)技企业占(zhan)比超1/5，涵盖软件(jian)与互联(lian)网、人工智能、智能制(zhi)造等多(duo)个行业；白云区坐拥“四大枢(shu)纽”，兼有“空铁水陆”，招聘会现场每10家企业就有1家来自(zi)交通运输业；一批南沙打造“芯晨大海(hai)”产业集群发展的重点企业齐齐亮(liang)相该(gai)区招聘会，近半数在招岗位来自(zi)船(chuan)舶、半导(dao)体、火箭、汽车等先进制(zhi)造业企业……

企业不(bu)吝“真金白银”招揽人才。南都大数据研究院梳理分析部(bu)分区招聘会岗位信(xin)息发现，面向的招聘群体不(bu)同，该(gai)招聘会的岗位薪资分布情况也(ye)会有所变化。综合性较强的招聘会中，5000-8000元月薪区间的岗位占(zhan)比较高(gao)，天(tian)河区新春首场线下招聘会该(gai)区间占(zhan)比达60.9%。南沙区新春首场线下招聘会约五成岗位面向技能型人才，8000元以上月薪的岗位约占(zhan)总数的2/5。

传统产业加速拥抱数智化，对(dui)于数字化和信(xin)息化人才更是“求贤若渴”。以天(tian)河区新春首场招聘会为例，数字化和信(xin)息化相关工程师岗位的平(ping)均(jun)薪资约为普工岗位的2倍(bei)以上。“在产业转型升级(ji)的大背景下，我们所处(chu)的印刷行业近几(ji)年来都在淘汰落后产能，增加自(zi)动化设备投入，对(dui)内部(bu)管理流(liu)程进行数据化改造。作为一家正在成长中的高(gao)新技术企业，目前(qian)公司人员80%为技术研发人员，15%为技术实施人员，技术研发和技术服务团队建设是我们人才需求的重点方向。”广州众合系统科(ke)技有限(xian)公司负责人接受南都记者采访时表示，线下招聘会的招聘效果比想象中更好，前(qian)来应聘软件(jian)工程师等岗位的求职(zhi)者综合素(su)质普遍较高(gao)。在南沙区招聘会上，中船(chuan)集团广船(chuan)国际更是高(gao)薪揽才，为信(xin)息系统、智能制(zhi)造信(xin)息化开(kai)发领域的副总信(xin)息师岗位提供60万(wan)至100万(wan)元的年薪待遇。

随着大数据、人工智能等新一代信(xin)息技术在各行各业的广泛应用，新兴岗位也(ye)在不(bu)断涌现。数据工程师、BI工程师、数据标注师等人工智能领域岗位热度高(gao)涨。“我很看好粤港澳大湾区数字经济的前(qian)景，这是我选择来广州求职(zhi)的原因(yin)之一。

模式(shi)创新 “15分钟就业服务圈(quan)”形成 在“家门(men)口”就能找工作

招聘展板交织成岗位海(hai)洋，众多(duo)求职(zhi)者排起长龙，企业招聘代表热忱地推(tui)介着发展机遇。据了解，今年“春风行动”活动期间，广州市、区公共就业服务机构充分利用线上线下服务渠(qu)道，在车站广场、商圈(quan)超市、高(gao)等院校(xiao)等场所，开(kai)展各类“大而全”“专而精(jing)”“小而美”的招聘活动。“招聘会直接开(kai)到商圈(quan)里，有很多(duo)像(xiang)我一样住在附近的居民(min)都被现场的热烈气氛吸(xi)引过来。”作为一名“宝妈”，正在考虑重返职(zhi)场的陈女士希望能够找到一份可以兼顾家庭的工作，“原来在家附近就有这么多(duo)就业机会，感觉‘信(xin)息壁垒’被打破了。”

全市342个就业驿站、101个院校(xiao)就业创业e站、29个零工市场及“湾区就业巴士”形成的“15分钟就业服务圈(quan)”也(ye)在发挥辐(fu)射效应，为市民(min)提供“家门(men)口”就业服务。其中，“湾区就业巴士”开(kai)进招聘会现场，为求职(zhi)者提供从(cong)简历制(zhi)作到面试模拟的一站式(shi)服务，创新的模式(shi)吸(xi)引了众多(duo)求职(zhi)者前(qian)来打卡，“职(zhi)业指导(dao)老师对(dui)我的简历、职(zhi)业规划等给出很多(duo)具体有用的建议(yi)。”而就业驿站的工作人员穿梭在招聘会摊位中，在帮(bang)助求职(zhi)者寻找心(xin)仪岗位的同时，也(ye)在主动联(lian)系有招聘需求的企业入驻驿站，帮(bang)助辖区居民(min)与用人单位实现精(jing)准对(dui)接，“我们会定期回访在驿站登记过就业需求的居民(min)，为他们提供最新的岗位资讯(xun)。”

为切(qie)实满足(zu)高(gao)校(xiao)毕业生、就业困(kun)难人员、灵活就业者等重点群体的求职(zhi)需求，广州将继(ji)续面向不(bu)同群体举办专场招聘会。今年春风行动活动期间，面向异地务工人员的专场招聘会约占(zhan)总数的20%，面向灵活用工人员的占(zhan)比约为15%。求职(zhi)者可以登录广东公共求职(zhi)招聘服务平(ping)台(tai)、“粤就业”微信(xin)小程序、“广州公共招聘”微信(xin)小程序线上服务平(ping)台(tai)查看活动安排、招聘活动预告、岗位信(xin)息等各类就业服务资讯(xun)。

南都调研 总第567期 统筹：张纯 采写：南都记者 梁雅媛

数据来源：广东省人力(li)资源和社会保障厅、广州市人力(li)资源和社会保障局、各区人力(li)资源和社会保障部(bu)门(men)及媒体公开(kai)报道等