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上海第(di)二家“学习胖东来”自主调改店进入开业“倒(dao)计时”。
2月19日晚间,上海永辉超市通(tong)过(guo)微信(xin)公众(zhong)号连发两则公告,一则是浦江万(wan)达广场店门店调改、商品(pin)调整、清(qing)仓折(she)扣(kou)公告,另(ling)一则是上海永辉超市浦江万(wan)达广场店招(zhao)聘启事。
上海永辉超市相关人士此(ci)前曾对澎湃(pai)新闻(www.thepaper.cn)记者表示,按照(zhao)调改流程,通(tong)常会提早一个(ge)月左(zuo)右出清(qing)(指超市里的现有商品(pin)降价促销,然后闭店装修(xiu)再开业),这个(ge)周期一般需(xu)要一个(ge)月左(zuo)右的时间。
这预示着,作为上海第(di)二家“学习胖东来”自主调改店的永辉超市浦江万(wan)达广场店,有望在一个(ge)月后以自主调改店的新面貌(mao)与上海消(xiao)费者见(jian)面。
上海永辉超市浦江万(wan)达广场店招(zhao)聘启事。“上海永辉超市”微信(xin)公号 图
澎湃(pai)新闻记者注意到(dao),上海永辉超市浦江万(wan)达广场店2月19日晚间发布的招(zhao)聘启事,招(zhao)聘岗位包括店长、营运(yun)经理、小店长、合伙人、猪肉分割师(shi)、杀鱼(yu)技工、熟食(烘焙)技工、生鲜员工、收银员、内控专员、保洁员、维修(xiu)工、收货员(搬运(yun)员)、大学生储备(bei)干部、等,综(zong)合薪资从5000元至2万(wan)多元不等,兼职小时工为24元/小时,招(zhao)聘人数达到(dao)216人。在福(fu)利待遇方面,将给聘用(yong)的员工提供福(fu)利员工餐、缴(jiao)纳五险一金,发放生日、节假日福(fu)利卡,月休4天,入职满(man)一年享受(shou)年休假10天。
2025年1月10日,永辉超市上海首家“学习胖东来”自主调改店在金山万(wan)达广场开门迎客(ke),从商品(pin)结构、品(pin)质、价格及卖场布局、动线、环(huan)境、服务和员工待遇等方面都做了全面调改,员工待遇的改善曾引起广泛关注。
2025年1月10日,永辉超市上海首家“学习胖东来”自主调改店在金山万(wan)达广场开门迎客(ke),服务员为顾客(ke)准备(bei)试吃小样(yang)。澎湃(pai)新闻记者 邹桥(qiao) 图
据金山区融媒报道,调改后,永辉超市金山万(wan)达店员工的工资平(ping)均增幅约30%,员工和储备(bei)学员人数也有一定增长,一方面是为了保证门店员工平(ping)均日工作时长在8小时以内,另(ling)一方面也为上海后续的调改门店储备(bei)人员。永辉超市金山万(wan)达店开业当天,澎湃(pai)新闻记者询问了店内的多位工作人员,一位说不清(qing)楚,一位说应该是涨了,但得看(kan)工资单,每个(ge)月休息(xi)6天,每天工作7个(ge)半小时左(zuo)右;一位介绍得很耐心:没新签合同,后台系统里调了薪,确实有一定增加(jia),代价是每个(ge)月少(shao)休息(xi)2天。