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本文转自【央视新闻客户(hu)端(duan)】；
报效祖(zu)国，建功西部。今天来认识一位贵州遵义娄山关下的“新农人(ren)”徐纬。他(ta)原本是(shi)一名互联(lian)网从业人(ren)员(yuan)，工作稳定(ding)且待遇(yu)优厚，因为对农业的热(re)爱，2017年，作为高(gao)层次人(ren)才从浙江(jiang)被引进到贵州遵义，从此扎根西部，在娄山关下当起了一名“新农人(ren)”。
近(jin)5年间，克服各(ge)种(zhong)困(kun)难，徐纬带领团队建起了“植物工厂”，将科技创新引入(ru)传统农业，让草莓这一季节性水果(guo)，实现在全年任意时间都可以生产(chan)采摘(zhai)。
近(jin)日，总台记者来到遵义市汇川区泗渡镇，走进了徐纬团队打造的“植物工厂”。一眼望去，整个“工厂”如同一间温(wen)暖的“花房”。
记者发现，在这里拍(pai)摄的画面看上去呈粉红色。对此徐纬解释说，这是(shi)因为工厂里的灯光经蓝、红、橙等四种(zhong)光谱特别调(diao)配而(er)成，这是(shi)正常(chang)的颜(yan)色。可紧接着记者又发现，眼下正是(shi)草莓集(ji)中上市的季节，“植物工厂”里却几乎没有可供采摘(zhai)的草莓。这又是(shi)怎么回事呢？
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：草莓大量上市的时候，就让我们的草莓休息。草莓没有的时候，我们就要让它大量上市，弥补市场的空缺。
出生于1981年的徐纬是(shi)浙江(jiang)温(wen)州人(ren)，从浙江(jiang)大学硕士研究(jiu)生毕业后，他(ta)一直(zhi)在杭州IT行(xing)业打拼。2017年作为高(gao)层次人(ren)才被引进贵州遵义后，他(ta)便在西部扎下根来。
2019年12月，徐纬响应遵义市专业人(ren)才下乡领办(ban)乡村振兴示范基(ji)地(di)的号(hao)召，在泗渡镇流转土地(di)建大棚种(zhong)植草莓，正式开始了创业之路。创业之初，徐纬就带着团队开始尝试开发大数据草莓种(zhong)植管(guan)理系统。
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：草莓生长有五大密码(ma)，温(wen)、湿、光、肥、气，这五大密码(ma)一定(ding)要一组一组去试，光不对了，气再对也不合适，二氧化碳(tan)到底补多少(shao)。我们在实验(yan)室里面不仅仅是(shi)用仪(yi)器去测，我们人(ren)也站在里面。
1800多个日夜、上千次的实验(yan)，最终，徐纬团队建立出了草莓生长模型和病史模型，还从70多个品种(zhong)里选(xuan)出了1个适合室内种(zhong)植的品种(zhong)。
2024年1月，徐纬投入(ru)1600万元，在厂房里建造了占地(di)2.6亩(mu)的植物工厂，原本住在大棚里的草莓搬进了7层的“小楼(lou)房”，实现了一年四季生产(chan)。
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：这样(yang)的草莓种(zhong)出来产(chan)量更高(gao)，然后通过温(wen)度、湿度控制，它不会生病。我这边一年能产(chan)出120万斤(jin)草莓，堪比地(di)里面400亩(mu)土地(di)的产(chan)量。
贵州有数农业发展有限公司技术副总监 王克俊(jun)：之前我是(shi)做(zuo)传统农业的。基(ji)本上现在大棚的设(she)施、技术都已经成型了，很难有再大的突破，但是(shi)这个是(shi)一个新的形式，成长上限会更高(gao)。
贵州有数农业发展有限公司研究(jiu)员(yuan) 杨松：像我们穿着西装打着领带，就能把农业干好(hao)，给年轻人(ren)一个对农业的向往。
放(fang)眼未来，徐纬和他(ta)的团队正谋划把植物工厂“复制”到沿(yan)海城市，让更多人(ren)吃(chi)到新鲜的农产(chan)品。
贵州有数农业发展有限公司负责人(ren) 徐纬：在西部收获了爱情，收获了家庭，收获了自己梦寐以求的事业，收获了人(ren)生为祖(zu)国的价值。我觉得我们参与(yu)了中国现代农业的转型，让更多的新农人(ren)去从事农业，让我们的消费者吃(chi)到安全的、健康的、可口的新鲜食材(cai)。
为了让更多像徐纬一样(yang)的年轻人(ren)来到贵州、留在贵州。近(jin)年来，遵义市深化人(ren)才发展体制机制改革，制定(ding)出台了高(gao)校毕业生留遵、来遵六条措施等“引、育、留、管(guan)、用、服”各(ge)方面的人(ren)才政策体系，围绕白酒、基(ji)础材(cai)料(liao)等重点产(chan)业、重点领域，适时收集(ji)、发布(bu)人(ren)才需求目录，多渠道吸(xi)引集(ji)聚1.5万名专业化人(ren)才，培育150支科技创新团队。