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为充分调(diao)动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结(jie)构，推(tui)进高校人才培养与工程实践、科技创新有机结(jie)合，近日，教育部会同中央组织(zhi)部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社(she)会保障部、国务院国资委(wei)、国家(jia)税务总局联合印发(fa)《普通本科高校产业兼职教师管理办法》。
哪(na)些(xie)人可以(yi)成(cheng)为产业兼职教师？
产业兼职教师是指(zhi)由普通本科高等学校聘(pin)请，以(yi)兼职方式承担特定教育教学和实践创新任务的行业专家(jia)、专业技术(shu)人才和高技能人才。
《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源和从业经历。产业兼职教师一般应具(ju)有在国家(jia)和省（区(qu)、市）重点企事业单位、大中型高新技术(shu)企业或行业学会（协(xie)会）、专精(jing)特新企业、小(xiao)巨人企业三年及以(yi)上工作经历。
原则上应为企事业单位在职人员，聘(pin)请时年龄不超过65周岁（含），国家(jia)急需学科专业领域(yu)专家(jia)可放宽至70周岁。
原则上具(ju)有大学本科及以(yi)上学历，副高级及以(yi)上专业技术(shu)职务或高级技师及以(yi)上技能等级或行业资深经验；鼓励聘(pin)请在相关行业中具(ju)有一定声誉和造诣的能工巧匠作为兼职教师，可适当放宽学历职称等要求。
主持或参与过重大科技攻关、重点研发(fa)计划、重要工程装(zhuang)备承制等工作，或负责过重要工程项目系统设计和落地(di)实现(xian)等工作。
《管理办法》同时规定具(ju)备以(yi)下条件之一者，可优先聘(pin)请：（一）拥有重大发(fa)明专利或掌握关键技术(shu)，或在重大科技成(cheng)果转化方面取得突出成(cheng)绩，研究成(cheng)果达到国内外先进水平者；在国家(jia)支(zhi)持的传统工艺传承方面有特殊贡献者；在新兴产业发(fa)展中主持制定前沿应用技术(shu)标准、掌握前沿核心技术(shu)者。（二）在高校卓(zhuo)越工程师学院、国家(jia)集成(cheng)电(dian)路学院、创新创业学院、继续教育学院、留学人员创业园、未(wei)来技术(shu)学院、产业学院、大学生双创实践教育中心、实验教学与实践教育中心、区(qu)域(yu)性卓(zhuo)越工程师创新研究院等产教融合协(xie)同育人方面有突出贡献者。（三）在依托高校建设的技术(shu)创新、成(cheng)果转化与产业化国家(jia)级科研创新平台、国家(jia)大学科技园、教育部关键核心技术(shu)集成(cheng)攻关大平台、教育部工程研究中心等科技创新平台基地(di)，对推(tui)动产学研协(xie)同创新和科技成(cheng)果产业化等方面有突出贡献者。（四(si)）行业学会（协(xie)会）、专业技术(shu)人员继续教育基地(di)负责人、技术(shu)专家(jia)，大型企业、上市公司、国家(jia)高新技术(shu)企业高管、生产运(yun)营(ying)或技术(shu)负责人，企业博(bo)士后(hou)科研工作站合作导(dao)师，国家(jia)级技能大师工作室(shi)带头人。
成(cheng)为产业兼职教师需要哪(na)几步？
《管理办法》对产业兼职教师聘(pin)请的程序作出详细规定，依次为各(ge)省（区(qu)、市）教育行政部门会同有关部门发(fa)布学科专业引导(dao)发(fa)展清单、高校定期向社(she)会公布产业兼职教师岗位需求、个人经所(suo)在单位同意并向高校提(ti)出兼职申请、高校对拟聘(pin)产业兼职教师名单及聘(pin)请岗位进行公示、高校报送主管教育行政部门备案等。
其中还明确：产业兼职教师受聘(pin)高校数量一般不超过2个。高校与产业兼职教师签订工作协(xie)议，期限一般不超过5年。未(wei)经受聘(pin)高校同意，产业兼职教师不得以(yi)高校兼职教师名义对外开(kai)展工作。
产业兼职教师主要教什(shi)么？
《管理办法》提(ti)出，产业兼职教师要积极参与人才培养。深度参与人才培养方案设计、教学资源开(kai)发(fa)、实践课程教学，协(xie)助指(zhi)导(dao)本科毕业论文（设计）、创新创业与实习实践等。
积极与专职教师协(xie)同合作。与高校教师联合开(kai)展教学项目建设、科技项目攻关、研发(fa)成(cheng)果转化，提(ti)升高校教师培养高素质应用型人才和服务地(di)方经济社(she)会发(fa)展的能力。
积极开(kai)展校企合作。引入产业合作资源，有效对接行业与兼职高校，积极推(tui)动校企在协(xie)同育人、协(xie)作研发(fa)及成(cheng)果转化等方面建立长效机制，取得突破性成(cheng)果。
此外，普通本科高校需承担完善聘(pin)请办法、加强聘(pin)任管理、加强组织(zhi)保障等任务；产业兼职教师所(suo)在单位需承担支(zhi)持人才聘(pin)请、强化管理激(ji)励等任务。
有什(shi)么激(ji)励机制和保障措施(shi)？
《管理办法》指(zhi)出，教育行政部门在加强政策配套、倾斜支(zhi)持专项招生计划、优化产学合作协(xie)同育人项目支(zhi)持方式、加强典型经验宣传等方面加大对产业兼职教师工作的支(zhi)持力度；中央组织(zhi)部、教育部在相关人才计划中加大支(zhi)持力度；人力资源社(she)会保障部加大对企业博(bo)士后(hou)科研工作站建设支(zhi)持；从事产教融合的企事业单位按规定享受现(xian)行税费优惠(hui)政策。