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中新社台北(bei)2月(yue)21日电 (记者 杨(yang)程晨)台湾健保制度运行(xing)将满(man)30年(nian)，这一被岛内民众珍视的社会福利制度近期再(zai)度受到舆论检视。长期维(wei)持的低费率导致健保基金陷入(ru)破产风险，令专家(jia)及业界人士更担忧(you)的是，调涨费率被视为政治议题，或(huo)造成这一福利制度“没有(you)未(wei)来”。

属于强制性社会保险的台湾健保实施于1995年(nian)3月(yue)。运行(xing)近30年(nian)来，台湾民众以(yi)相对低廉的保费享受较为优质的医疗服务。据台媒报道，以(yi)一名退休的公立大学教授为例，每月(yue)收(shou)入(ru)超过8万元(yuan)(新台币(bi)，下同)，仅需缴纳不到800元(yuan)保费。

但随着时间推(tui)移，越来越多的专家(jia)及业界人士提出，按照(zhao)现行(xing)保费缴纳水平运营，该制度大概率将不可持续。在21日于台北(bei)举(ju)行(xing)的一场研讨会上(shang)，有(you)专家(jia)指出，台湾健保正面临前所未(wei)有(you)的挑战。

台当局卫生福利事(shi)务主管部门(men)估(gu)算，台湾将在2025年(nian)迈入(ru)“超高龄(ling)化(hua)”社会(即65岁以(yi)上(shang)人口(kou)占总(zong)人口(kou)两成以(yi)上(shang))。台北(bei)政经(jing)学院基金会董事(shi)长黄煌雄21日表示，这意味(wei)着台湾的健保支出将不断增加，但严重的“少子化(hua)”趋势、年(nian)轻族群薪资“冻(dong)涨”等问题却在持续减(jian)少健保收(shou)入(ru)。

台湾公共卫生学者杨(yang)志良曾在访(fang)谈节目中谈到，设置健保制度的初衷是动用集体力量去达(da)成“人人都能就医”的目标。时至今日，现实情况却与(yu)制度设计初衷渐行(xing)渐远。