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近年来(lai)，工业和(he)信息化部加大企业经营管理(li)人才(cai)培养力度，深入推进中小企业经营管理(li)领(ling)军人才(cai)培训(xun)项目(mu)和(he)“头雁人才(cai)”培养计划。充分发(fa)挥优质中小企业的示范(fan)引领(ling)效(xiao)应和(he)企业经营管理(li)人员(yuan)的领(ling)头羊(yang)作(zuo)用，面向优质中小企业经营管理(li)人员(yuan)开展选培工作(zuo)，支持(chi)培训(xun)资源向产业链“链主”企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业等优质企业倾(qing)斜。培养模式上，坚持(chi)理(li)论知识讲授(shou)与实践案例剖析深度融合、课堂教学互动与企业考察交流有机结合的原则(ze)理(li)念，建立线上线下(xia)相(xiang)结合，长期短期相(xiang)衔接的培训(xun)体系。围绕企业经营管理(li)需求，开设主题班(ban)及行业班(ban)，旨在(zai)全(quan)面提升中小企业经营管理(li)人才(cai)的综合素质与经营管理(li)能力，推动中小企业加速向数字化、网络化、智能化发(fa)展，推进信息化和(he)工业化深度融合，助力中小企业在(zai)新时代(dai)的经济浪潮中乘(cheng)风(feng)破浪，实现高质量发(fa)展。

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