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本文转(zhuan)自【浙江法(fa)治报】;
被小小鱼(yu)刺戳了一下,55岁的强某实(shi)在没想到,自己竟然会惨遭截指。老板虽(sui)然主(zhu)动垫付了医药费,可自己因(yin)工致(zhi)残,伤残的赔偿(chang)又该(gai)怎么算?近日,杭州市滨江区人民法(fa)院审结了一起提供劳(lao)务者受害(hai)责任纠纷。
强某是滨江某烧烤店的一名帮厨,平时专门负责杀鱼(yu)。
2021年7月,强某跟往常一样到后(hou)厨清理一条海鲈鱼(yu)时,突然手一滑,左手食指不小心被鱼(yu)刺刺伤。“就一个很小的伤口,当时也没什么感觉。”夜宵摊才刚刚开始,强某清洗伤口后(hou),用(yong)创可贴包扎了一下便继续(xu)工作,没想到次日出现了左手红肿(zhong)疼痛、发热等症状。
由于身体不适(shi),强某口服止痛药后(hou)就在员工宿舍休息。老板丁某见强某迟迟未(wei)返(fan)工,于是到宿舍探(tan)望。“发烧了你(ni)怎么也不早说(shuo),赶紧去医院。”得知强某被鱼(yu)刺刺伤后(hou)的症状,丁某立即将(jiang)强某送到医院急诊。
医生诊断(duan)后(hou)发现,强某左手食指被鱼(yu)刺刺伤后(hou)感染了创伤弧菌。创伤弧菌有(you)“食肉菌”之称,是致(zhi)死率最高的致(zhi)病弧菌,免疫力低下的人群易(yi)感染。而(er)强某恰好是一名免疫功能较弱的糖尿病患者,最终他住院34天,并做了左手食指截指术。丁某主(zhu)动垫付了强某住院期间因(yin)本次事故产生医疗费和生活费9万余元,还安排自己的父亲在院陪护了30天。
强某经(jing)治疗后(hou)出院,但是左手食指被截断(duan),左手大部分功能也都丧失,经(jing)鉴定构成七级(ji)伤残。由于双方是劳(lao)务关系,没有(you)工伤保险,事后(hou),强某只(zhi)能向丁某协商索赔伤残补助金(jin)、护理费、精神损害(hai)抚慰金(jin)等71万余元。然而(er)丁某拒绝赔偿(chang),强某于是将(jiang)其(qi)告上法(fa)院。
强某认(ren)为,他是在从事劳(lao)务时因(yin)工致(zhi)伤,应当由雇(gu)主(zhu)承担因(yin)提供劳(lao)务受伤而(er)产生的赔偿(chang)责任。可丁某表示,作为雇(gu)主(zhu)他已经(jing)对员工进行过安全(quan)培训,事故发生原因(yin)主(zhu)要是强某操(cao)作不规(gui)范,自己不应当承受这“无妄之灾”。
法(fa)院经(jing)审理认(ren)为,雇(gu)主(zhu)对劳(lao)务过程有(you)安全(quan)保障与(yu)管理的义务。若提供劳(lao)务者在正常履职时,因(yin)缺乏必要安全(quan)防护设备或未(wei)得到充分安全(quan)操(cao)作培训等原因(yin)导致(zhi)受伤,雇(gu)主(zhu)应承担赔偿(chang)责任。提供劳(lao)务者自身存在过错的,也应承担相应的责任。
该(gai)案中,丁某虽(sui)然辩称已经(jing)进行过安全(quan)培训,但给强某提供的防护手套为棉纱材质,明显不足(zu)以抵御鱼(yu)刺的穿透(tou),未(wei)尽到充分的安全(quan)保障义务。而(er)强某长期从事杀鱼(yu),经(jing)常接触海产品且已经(jing)受过相关知识培训,应当具有(you)一定的防范意识。事故发生后(hou),强某没有(you)及时消毒、报告伤情(qing),耽误(wu)了治疗时机,未(wei)尽到谨慎注意义务,也具有(you)一定过错。
法(fa)官了解到,丁某在强某听力丧失的情(qing)况下仍然为其(qi)提供工作,双方曾经(jing)关系和睦,且都具有(you)调解意向。考(kao)虑(lu)到双方的过错程度、风险负担能力和公平原则,最终在法(fa)官释(shi)法(fa)说(shuo)理下,双方达成调解协议。由丁某赔偿(chang)给强某因(yin)本次事故产生的各项损失22万元,双方握手言和。
作者:记(ji)者 陈贞妃 通讯员 闫诗敏(min) 彭梦玮