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规范涉企行政检查，事关企业发展和营商环境的优(you)化。2月20日，浙江省政府官网公布由省政府办公厅印发的《关于(yu)严格规范涉企行政检查的实(shi)施意见(jian)》（以下(xia)简称《实(shi)施意见(jian)》），对(dui)涉企行政检查作出(chu)系统全面规范，进一步稳定市场预期、激(ji)发市场活力。
此(ci)前的2月18日，浙江省委召开会议传达学习习近平总书记在民营企业座谈(tan)会上的重要讲话精神，对(dui)全省学习宣传贯彻工作进行部署(shu)。省委书记王浩强调，要持续营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，深入落实(shi)民营经济(ji)“32条”，积极构建亲清政商关系，优(you)化政务环境、市场环境、法治环境、社会环境，真正做到“有求必应、无事不扰(rao)”。
根据《实(shi)施意见(jian)》，浙江将(jiang)坚持“管住风险、无事不扰(rao)”，推动规范检查、精准检查、协同检查，着力破解涉企多头重复低效检查问题，杜绝运动式检查、变相检查、任性检查。到2027年(nian)，“综合查一次”机制更加健全，部门、层级(ji)、领域年(nian)度联合检查实(shi)施率力争80%以上，非(fei)现场检查占比逐年(nian)提高(gao)，现场检查总量持续下(xia)降。
《实(shi)施意见(jian)》明确(que)了9项重点任务，包括规范行政检查主体和人员、清理并公布行政检查事项清单、优(you)化行政检查方式方法、严格行政检查标准、统筹实(shi)施“综合查一次”、规范行政检查行为、全面推行行政指导(dao)、强化行政检查监督、强化数字赋能等。
其中，在规范行政检查主体和人员上，《实(shi)施意见(jian)》表示，加强行政执法主体资格管理，不具备法定资格的任何组织和个人不得实(shi)施行政检查。2025年(nian)3月底前，县级(ji)以上政府要依法确(que)认行政执法主体并向社会公告。严禁政府议事协调机构以各种(zhong)名义实(shi)施行政检查。严禁检验检测(ce)机构、科研院所(suo)等第三方实(shi)施行政检查。严禁外包给中介(jie)机构实(shi)施行政检查。严禁未取得执法证件的执法辅(fu)助人员、网格员、临时工等人员实(shi)施行政检查。
在清理并公布行政检查事项清单方面，《实(shi)施意见(jian)》要求，加强源头管理，严格落实(shi)权责清单制度，动态调整行政检查事项清单并向社会公布。省市行政执法机关要全面梳理整合现有行政检查事项，精简交叉重复或者不合理事项。动态监测(ce)事项实(shi)施情况，对(dui)使用频次特别高(gao)和长期未被使用事项进行分析(xi)，没有实(shi)际成效的要依法予以取消或提出(chu)取消建议。
在优(you)化行政检查方式方法上，大力推广远程监管、移动监管、线(xian)上监管等具有物联感知(zhi)能力的非(fei)现场检查。通过非(fei)现场检查、信息共享、书面核查、网络核验等方式可以达到检查目的的，原则上不实(shi)施现场检查。同一行政执法主体对(dui)同一企业实(shi)施现场检查的年(nian)度频次原则上不超过两次。
同时，完善以信用评价、风险等级(ji)为基础的分级(ji)分类检查制度，建立健全评价体系，实(shi)行精准画(hua)像，并与差异化实(shi)施非(fei)现场检查和现场检查、检查频次和抽查比例等挂钩；评价结(jie)果(guo)好的，年(nian)度内可以少(shao)检或不检。
在规范行政检查行为上，《实(shi)施意见(jian)》明确(que)，涉企行政检查以属地管辖为原则，主要由县级(ji)行政执法主体实(shi)施。省市行政执法机关要建立健全行政检查异地协助机制。确(que)需开展异地检查的，应当报共同上一级(ji)行政执法机关批(pi)准，并告知(zhi)当地主管部门。发现违规异地检查的，企业和群众可以及时向当地有关主管部门报告。
在全面推行行政指导(dao)上，构建“预防(fang)为主、轻微免(mian)罚、重违严惩、过罚相当、事后评价”等工作模式。坚持教(jiao)育与处罚相结(jie)合，根据包容审(shen)慎(shen)原则依法采用提醒、告知(zhi)、劝阻等方式处理，推动更多领域建立健全不予处罚、可以不予处罚、减轻处罚、从轻处罚、从重处罚五类情形清单。探(tan)索建立涉企行政执法案件经济(ji)社会影响评估制度，减轻对(dui)企业正常生产(chan)经营影响。
《实(shi)施意见(jian)》表示，市县政府要加强对(dui)行政执法工作的统筹协调和组织实(shi)施，定期研究涉企行政检查突出(chu)问题，构建上下(xia)贯通、协同配(pei)合的工作格局。违反意见(jian)的，依规依纪(ji)依法追究责任。