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羊城晚报讯 记者余(yu)晓玲报道：截至目前，东莞人社部门(men)已收(shou)集2025年企业节后岗位需求7.2万(wan)个，并整(zheng)理(li)成《2025东莞市企业用工需求信息》向外发布，用工需求同比增长2.21%。为做好2025年春(chun)节前后稳工稳产(chan)服务保障工作，保障企业用工需求，东莞人社部门(men)将实施暖心对(dui)接服务，采取外出招、热点(dian)招、线上招、市内招、市场招等方(fang)式，计划(hua)举办各类招聘活动超300场。
用工需求以普(pu)工为主
东莞人社部门(men)的相关调查(cha)显示，今年外地务工人员节后返(fan)莞就业意愿比例略有上升。返(fan)乡人员打算节后返(fan)莞工作的有91.48万(wan)人，占97.01%，较去年上升0.02个百分点(dian)。此外，企业节后用工有一定需求，结(jie)构(gou)持(chi)续向优。预(yu)估第一季度重点(dian)企业用工需求16.78万(wan)人，同比上升2.24%；从需求工种看，普(pu)工需求为主，同比下降(jiang)0.93%，而技工、专(zhuan)业技术人员、管理(li)及其他人员的需求分别同比上升11.43%、15.55%、23.13%。截至目前，东莞人社部门(men)已收(shou)集2025年企业节后岗位需求7.2万(wan)个，同比增长2.21%。
《2025东莞市企业用工需求信息》显示，不少企业对(dui)普(pu)工有着(zhe)较大需求，其中(zhong)，万(wan)宝(bao)至马达（东莞）有限(xian)公司(si)节后需求普(pu)工50人， 东莞石龙(long)京瓷有限(xian)公司(si)需求普(pu)工60人，东莞市富华电子有限(xian)公司(si)需求普(pu)工100人，生益电子股份有限(xian)公司(si)需求生产(chan)作业员（普(pu)工）200人，东莞徐记食品有限(xian)公司(si)需求普(pu)工300人等。记者注意到(dao)，普(pu)工月薪普(pu)遍在(zai)4500-6000元(yuan)；技工、专(zhuan)业技术人员等月薪普(pu)遍在(zai)6000-12000元(yuan)。
实施暖心对(dui)接服务
根据《关于做好2025年春(chun)节前后稳工稳产(chan)服务保障的工作方(fang)案》，东莞拟实施暖心对(dui)接服务，计划(hua)举办各类招聘活动超300场。计划(hua)2月2-5日（正月初五至初八），由市人社局主要(yao)领导带队赴铜仁开展劳(lao)务协作，组织(zhi)相关镇街（园区）、人力资源服务机构(gou)、优质(zhi)企业组团开展形式多样的招聘活动，慰问当地在(zai)莞务工人员家庭，倡(chang)导务工人员以“老带新(xin)”早日返(fan)莞返(fan)岗，持(chi)续推进当地富余(yu)劳(lao)动力转移来莞就业。计划(hua)春(chun)节前后，前往贵州、云南、陕西、湖南、广西等5个地区，共开展17场外出招聘活动。
东莞还将充分发挥公共就业服务机构(gou)和市场机构(gou)力量，开展“5+5”热点(dian)招聘活动，即公共就业服务机构(gou)5场、市场机构(gou)5场，计划(hua)在(zai)春(chun)节期间人流(liu)密集场所，组织(zhi)属地镇街（园区）、用人单(dan)位和优质(zhi)人力资源服务机构(gou)，开展10场招聘活动。
东莞还将用好“东莞云聘”“就莞用”综合服务平台等线上渠道，通过线上专(zhuan)题发布+直播带岗等形式，举办网络招聘活动191场。计划(hua)2月6日（正月初九）在(zai)东莞云聘公共就业服务大厅举办线上启动仪式。
实施贴心返(fan)莞服务
值得(de)一提的是，2024年春(chun)节前后，东莞实施重点(dian)用工企业外省户籍员工返(fan)岗交通补贴以及企业新(xin)招用员工一次性新(xin)增就业补贴，发放金额5889.24万(wan)元(yuan)，涉及企业2091家次、18.81万(wan)人；落(luo)实专(zhuan)车专(zhuan)列接送企业员工快(kuai)速返(fan)岗，惠及员工800人次。
今年，东莞市人社部门(men)延续实施新(xin)增就业补贴政策。对(dui)在(zai)1月29日至2月27日期间招用初次在(zai)东莞市就业的非东莞籍人员，签订劳(lao)动合同并依法(fa)连(lian)续参加养老保险、工伤保险和失业保险满3个月以上的企业，按1000元(yuan)/人标准给予企业一次性新(xin)增就业补贴，每家企业最高30万(wan)元(yuan)。
同时，将举办“人来人返(fan) 相约(yue)东莞”活动。节后加强与铜仁人社部门(men)对(dui)接沟(gou)通，计划(hua)年初八和年十六分别组织(zhi)专(zhuan)列护(hu)送务工人员来莞，帮助来莞务工人员快(kuai)速返(fan)莞返(fan)岗。
实施节后用工“日调度 周(zhou)报告”。充分发挥人力资源服务专(zhuan)员作用，落(luo)实“日调度 周(zhou)报告”机制，每天(tian)通过电话、实地走访(fang)等形式掌握企业节后开工、员工返(fan)岗（含留莞）、新(xin)招员工人数(shu)等情况，对(dui)800家重点(dian)工业企业、3000多家监测企业等重点(dian)企业落(luo)实摸底调查(cha)、分级分类跟踪服务，帮助企业尽快(kuai)满工达产(chan)。