蛇年新春，各地企业迅速拉满开工生产“进(jin)度条”，铆(mao)足干(gan)劲赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。

广东海悟科技有限公(gong)司正在加速赶订单。据了解，该公(gong)司一季度订单比(bi)去年同期增长50%以上，全年订单增长预(yu)计超过30%。

公(gong)司人(ren)力资源部经理胡柳说：“目前有300人(ren)左右的岗位空缺，主要招接(jie)线(xian)岗、打胶岗、折弯技工等，月薪7000元至10000元左右。”

据广东省人(ren)社厅数据，节后广东省人(ren)力资源市场总体求人(ren)倍率在1.08以上。监测显(xian)示，企业2月平均计划招聘人(ren)数同比(bi)增长14.6%。

针对企业节后的集中用(yong)人(ren)需求，多(duo)地人(ren)社部门提前组织企业外出劳(lao)务对接(jie)、组团招工，安排(pai)返岗专列等点对点直达送工服务，帮助(zhu)企业稳定(ding)生产、务工人(ren)员便捷返岗。

南(nan)京泉(quan)峰(feng)科技有限公(gong)司32岁的生产组长洪海盼，两周前乘免费专车从(cong)陕西老家回到工作(zuo)岗位。“工作(zuo)6年我从(cong)初级装配(pei)工一步(bu)步(bu)晋升,工资也翻了几番。”洪海盼说。

“我们已有陕西籍员工近300名。近年来公(gong)司业务发展快，人(ren)员需求量很大。政府牵线(xian)搭桥帮我们及时补充人(ren)员，稳定(ding)了生产经营。”泉(quan)峰(feng)科技总经理任(ren)建军(jun)表(biao)示。

记者在采访中感受到，不仅企业抢进(jin)度，劳(lao)动者也期待(dai)早(zao)返岗、早(zao)增收，外出务工的步(bu)伐加快。多(duo)地数据显(xian)示，今(jin)年节后农民工返岗比(bi)例高(gao)于(yu)去年同期。

在用(yong)工大省江(jiang)苏，截(jie)至2月12日，农民工已返岗就业2126.3万人(ren)。江(jiang)苏省劳(lao)动就业管理中心主任(ren)夏文哲说：“预(yu)计到2月末，全省农民工就业总量可快速恢复(fu)至2400万人(ren)以上的常态化(hua)水平。”

着力优服务促(cu)匹配(pei)，各类招聘活动对接(jie)供需

当前不仅是(shi)企业用(yong)工高(gao)峰(feng)期，也是(shi)劳(lao)动者换岗求职的“窗(chuang)口期”。各地密集开展2025年春风(feng)行动，多(duo)渠道(dao)搭建供需对接(jie)平台，助(zhu)力劳(lao)动者好就业、就好业。

不久前举办的武汉武昌区(qu)春风(feng)行动暨“就业援助(zhu)月”专场招聘会，现场人(ren)头(tou)攒动。记者跟随着人(ren)流移动，才“挤”到招聘展位前。

“我们今(jin)年计划招100人(ren)左右，其中近半是(shi)销售岗位，还(hai)有文案(an)、拍摄剪接(jie)、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限公(gong)司人(ren)事(shi)经理李骏说，自2024年底起公(gong)司经营明显(xian)好转，春节一直在发货。因看好今(jin)年市场，所以加大补员力度。

武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自己(ji)想找文员类工作(zuo)，竞争比(bi)较激烈(lie)，但可选岗位还(hai)不少。

武昌区(qu)人(ren)力资源局人(ren)力资源市场管理服务中心主任(ren)黄昭介绍，这次招聘会原计划组织50家左右商贸服务企业，结果节后报名的企业一直增加，最终达到77家，带来岗位3400多(duo)个。

从(cong)高(gao)校到产业园区(qu)，从(cong)商圈到夜市，从(cong)火(huo)车站、地铁(tie)站到小区(qu)、街道(dao)……记者注意到，各地“花式”举办各类招聘活动，将服务拓展至百姓(xing)身边。

人(ren)社部数据显(xian)示，自2025年春风(feng)行动启动以来，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个。

除务工人(ren)员外，今(jin)年多(duo)地将大学生也纳入招聘重点，特别是(shi)一些承接(jie)产业转移的中西部省份，通过筹集优质岗位，吸引各类人(ren)才留在本地就业。

2月8日，湖北荆门高(gao)新区(qu)·掇刀区(qu)的“接(jie)您回家·返乡季”招聘会上，长城汽车、亿纬动力、福耀玻璃等107家企业带来招聘岗位5200余个，部分普工岗位薪资达到每月6000元至8000元，薪酬较高(gao)岗位每月可达12000元。当天登记求职人(ren)数3030人(ren)，达成意向845人(ren)。

“有的岗位待(dai)遇和沿海地区(qu)已不相上下，还(hai)能照顾老人(ren)和孩子。”求职者马海蓉(rong)说，此前她在深圳比(bi)亚迪工作(zuo)，如今(jin)打算(suan)回到家门口就业。刚毕业于(yu)桂林(lin)电(dian)子科技大学产品设计专业的刘先生，仔细(xi)向几家企业咨询岗位情况(kuang)，希望找一份专业对口的工作(zuo)。

“来荆门就业的高(gao)校毕业生将获得吸纳就业补贴和生活补贴。这两年随着荆门产业发展，企业需要各类人(ren)才特别是(shi)高(gao)技能、高(gao)素质人(ren)才。”荆门市人(ren)社局局长喻恩宏(hong)表(biao)示，从(cong)春节前到3月份，全市将组织招聘活动260场，提供就业岗位3万余个。

新产业催生新需求，技能人(ren)才更受青睐

新春以来，活跃的就业市场展现新气象(xiang)，也透出新变化(hua)。

记者调研发现，企业普遍降低(di)了一线(xian)普工的招聘数量，但技能人(ren)才、研发人(ren)才以及创(chuang)新型人(ren)才需求大幅增长。

南(nan)京数字零工市场运营负责人(ren)宋晓平表(biao)示，过去节后大批“抢”流水线(xian)工人(ren)的情形，这两年已比(bi)较少见。其中一个重要原因，是(shi)自动化(hua)生产线(xian)、智(zhi)能机器(qi)人(ren)大量替代人(ren)工。“劳(lao)动者也不愿从(cong)事(shi)重复(fu)性、机械性工作(zuo)。现在企业主要招工程师，缺口很大。”

“智(zhi)能化(hua)转型使我们用(yong)工人(ren)数从(cong)高(gao)峰(feng)期的近万人(ren)减少到2050人(ren)，但是(shi)企业年产值从(cong)80多(duo)亿元增加到现在140亿元左右。”微盟电(dian)子（昆山）有限公(gong)司人(ren)力资源总监崔松艳(yan)说，未来产品性能提升和更高(gao)质量要求，还(hai)将持续推动数字化(hua)智(zhi)能化(hua)改造，各类工程师、研发人(ren)员的需求增加。公(gong)司也为一线(xian)工人(ren)“转”为工程师设置了学习成长通道(dao)。

记者感受到，尽管就业总量压力依然存在，但随着经济加速转型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断显(xian)现。冰雪经济、银发经济等，正成为部分地区(qu)创(chuang)造就业的新引擎。

春节假期已过去多(duo)日，吉(ji)林(lin)省的吉(ji)旅万峰(feng)通化(hua)滑雪度假区(qu)游客还(hai)是(shi)不少。36岁的设备安全员董福晶仔细(xi)巡查着雪场的设施设备情况(kuang)。

“原来天冷就在家‘猫冬’，去年经过培训来雪场上班，每个月能有4000元左右收入。未来争取把雪场特种设备操作(zuo)证考下来，技多(duo)不压身。”董福晶笑着说。

“这两年游客越来越多(duo)，光雪场就直接(jie)带动就业1300多(duo)人(ren)。度假区(qu)内6家酒店还(hai)有员工约500人(ren)。间接(jie)带动的就业就更多(duo)了，度假区(qu)周围兴起各种商铺，市区(qu)还(hai)新增10多(duo)家酒店。”吉(ji)旅万峰(feng)通化(hua)滑雪度假区(qu)集团总监姜泽吉(ji)说。

从(cong)人(ren)才需求变化(hua)看，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风(feng)口”。

智(zhi)联招聘执行副总裁李强(qiang)表(biao)示，2月份数据显(xian)示，人(ren)工智(zhi)能、低(di)空经济、集成电(dian)路、新能源汽车、新一代信(xin)息技术以及生物医药行业招聘需求旺盛(sheng)。

“近期深度求索（DeepSeek）的火(huo)爆出圈，进(jin)一步(bu)推高(gao)就业市场的AI热潮。人(ren)工智(zhi)能工程师以超21000元的平均招聘月薪位居所有职业第一，其下属细(xi)分的机器(qi)人(ren)算(suan)法、导航算(suan)法以及深度学习工程师薪资更高(gao)。”李强(qiang)说。（完）