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广州越秀融资租赁人工客服电话
2025-02-23 03:28:26
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新就业(ye)群体(ti)的社会保障(zhang)又迈出了坚实的一(yi)步(bu)。近日,京东(dong)、美团、饿(e)了么相继宣(xuan)布“大动作”:京东(dong)将于3月1日起(qi)逐步(bu)为全职(zhi)外(wai)卖骑手缴纳五险一(yi)金;美团将于今年二季度为全国范围内的全职(zhi)及稳定兼职(zhi)骑手缴纳社保;饿(e)了么已经在全国首批7个省市启动新就业(ye)形态人员职(zhi)业(ye)伤害(hai)保障(zhang)试点(dian),全量足额为骑手缴纳保费,未来(lai)将在更多城(cheng)市推进“新职(zhi)伤”保险覆盖。

截至2024年,我国网上外(wai)卖用户规模(mo)已达(da)5.45亿人。上千万(wan)骑手风雨无阻,跑出了全球最大的外(wai)卖市场(chang),也见证了我国超大规模(mo)市场(chang)的蓬勃活力。外(wai)卖这份工作,除(chu)了辛苦之(zhi)外(wai),缺乏保障(zhang)一(yi)直是行业(ye)的痛点(dian)之(zhi)一(yi)。目前,不少企业(ye)都(dou)采取众包或专送模(mo)式,骑手相当(dang)于打零工。劳动关(guan)系模(mo)糊,社保缴纳缺乏硬性约束,个别企业(ye)若再动“歪(wai)心思”,不少人就只能“哑巴吃黄连”。

每一(yi)份付出都(dou)值(zhi)得“被看见”,每一(yi)位劳动者都(dou)需要被关(guan)怀。党(dang)的二十届(jie)三中全会《决定》提(ti)出,“健全灵活就业(ye)人员、农民工、新就业(ye)形态人员社保制(zhi)度”。近日召开的民营企业(ye)座谈会对广大民营企业(ye)和民营企业(ye)家提(ti)出要求,“要积极履行社会责任(ren),积极构(gou)建和谐劳动关(guan)系”。可以(yi)说,京东(dong)、美团为骑手缴纳社保,正是落实这些政(zheng)策(ce)的具体(ti)体(ti)现。

保障(zhang)劳动者权益(yi),不是给企业(ye)加“包袱”,社会责任(ren)与(yu)商业(ye)效率(lu)可以(yi)相辅相成。为骑手缴纳社保,不仅能够解除(chu)他们的后顾之(zhi)忧,也可以(yi)激发他们的工作热情,从而提(ti)升服务(wu)品质,增强用户粘性,推动企业(ye)收(shou)入(ru)增长。员工队伍稳定,企业(ye)何愁不能发展?从行业(ye)来(lai)看,当(dang)骑手权益(yi)保障(zhang)从企业(ye)成本转化为竞争资产,社会责任(ren)投入(ru)演变为品牌价值(zhi)支点(dian),企业(ye)或许就能摆(bai)脱“烧钱抢市场(chang)”、“卷”配送时效等传(chuan)统商业(ye)模(mo)式。以(yi)人为核心、提(ti)升企业(ye)竞争力的新策(ce)略,有望引领行业(ye)新风尚。

目前,我国包括外(wai)卖骑手在内的新就业(ye)形态人员已有8400万(wan)人。2020年,“网约配送员”被纳入(ru)国家职(zhi)业(ye)分类目录;人社部等部门(men)自2022年7月起(qi),在7省市7家规模(mo)较大平台企业(ye)开展了新就业(ye)形态就业(ye)人员职(zhi)业(ye)伤害(hai)保障(zhang)试点(dian),累计参保已超过1000万(wan)人;2024年1月,全国首个骑手友好(hao)社区在北京落地,截至当(dang)年12月,全国已有万(wan)余个小区加入(ru)……近年来(lai),政(zheng)策(ce)层面不断推动行业(ye)规则重塑,旨在为新就业(ye)形态劳动者加快撑起(qi)“保护伞”。

金杯银杯不如老百(bai)姓的口碑。人们对平台企业(ye)寄予厚望,是相信(xin)它们能带来(lai)更高效的资源配置、更公平的展示机(ji)会、更灵活的工作方式。那些愿(yuan)意为骑手缴纳社保、为小店留(liu)出利润(run)空间的企业(ye),不仅是行业(ye)健康发展的中坚力量,也会赢(ying)得人们的“点(dian)赞(zan)”。对于企业(ye)来(lai)说,积极构(gou)建和谐劳动关(guan)系,还可以(yi)在上线防疲劳机(ji)制(zhi)、取消超时扣款、推动规则公开透明等方面做得更多。新就业(ye)形态劳动者与(yu)每个人的生活息(xi)息(xi)相关(guan),善待(dai)他们,就是善待(dai)我们自己。

因势而动,顺势而为。京东(dong)、美团、饿(e)了么都(dou)已行动起(qi)来(lai),下一(yi)个会是谁呢?我们拭目以(yi)待(dai)。(中国经济网评论员 子房先生)

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