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参考消息网2月(yue)15日报道据美国《新闻周刊》网站近日报道,韩国政府希望一(yi)系列(lie)即将出台的新政策能在其扭转迫近人口(kou)危机的斗争中发挥作用。
韩国的生(sheng)育率是世界上最低的,去年进一(yi)步下(xia)降,平均(jun)每名妇女生(sheng)育孩子(zi)的个数从2022年的0.78减(jian)少到2023年的0.72。而维持人口(kou)所需的生(sheng)育率是2.1。
职场文化(hua)让(rang)初(chu)为人母的女性难以平衡事业和抚养孩子(zi)的重担(dan),大城市生(sheng)活成本(ben)不断上涨,工资停(ting)滞不前,韩国年轻人越来越强(qiang)调平衡收入,以便(bian)有空(kong)间发展爱(ai)好、自我照(zhao)顾和旅游,这些都对生(sheng)育率产生(sheng)了影响(xiang)。
本(ben)月(yue)早些时候,韩国行政安全部宣布,该国人口(kou)已经达到另一(yi)个令人担(dan)忧的人口(kou)里程碑:现(xian)在有五(wu)分(fen)之一(yi)的韩国人年龄在65岁或以上,使其同邻国日本(ben)一(yi)同跻身联合(he)国认为的“超老龄化(hua)社会”行列(lie),威(wei)胁(xie)到该国经济(ji)增(zeng)长的弹性。
自2006年以来,韩国政府已经在提高出生(sheng)率的举措上花费(fei)逾2000亿美元,但似乎收效甚微。
老龄社会和人口(kou)政策总统委员会则保持谨慎(shen)乐观,并在上周的新闻稿中说(shuo),中央部门和地方政府已经完成了90%的相关目标,并预测(ce)今(jin)年的生(sheng)育率将上升到0.74。
本(ben)月(yue)早些时候,该委员会宣布,其目标是到2030年,让(rang)70%的8岁或8岁以下(xia)孩子(zi)的父亲享受育儿假。
这一(yi)数字与2022年有年幼孩子(zi)的母亲享受育儿假的比例相当,而父亲的比例不到7%。新目标意在减(jian)轻女性抚养孩子(zi)的部分(fen)负(fu)担(dan),这是一(yi)个经常(chang)被提及的推迟生(sheng)育的原因。
其他政策举措包括使育儿假更加灵活。目前,父母双方都有资格享受最多12个月(yue)的假期,可以分(fen)3次休。从2月(yue)起,双方都选择休育儿假的夫妻(qi)假期将各延(yan)长至18个月(yue),最多可分(fen)4次休。
在此之前,韩国财政部去年夏天(tian)宣布,将把育儿假的最高津贴从每月(yue)150万韩元(约合(he)1035美元)提高到250万韩元。
父母现(xian)在还可以申请利率在1.6%到3.3%之间的五(wu)年期抵押贷款。这个利率大约比大多数银行贷款低1%-3%。
还有其他一(yi)些政策正在计划中,以让(rang)更多女性能享受更好的产后护理。政府还正计划为雇主提供(gong)补贴,以帮助抵消员工因生(sheng)育而缺勤的影响(xiang)。此外(wai),被认为拥有“优秀”工作家(jia)庭平衡政策的中小企业将有资格获(huo)得最长两年的税务审计延(yan)期。
这些举措的推出将受到政治动荡怎样的影响(xiang),仍然有待观察。这一(yi)动荡是由目前被弹劾的总统尹锡(xi)悦短暂实施的拙劣戒严令所造成的。
尹锡(xi)悦越来越渴望扭转他所称(cheng)的“人口(kou)紧急状态”,去年夏天(tian)呼吁成立一(yi)个新的政府部门来监督人口(kou)工作,包括应对与出生(sheng)率、劳动力、移民和老龄化(hua)有关的问题。
然而,推动设立该部门所需的立法在国会遭到搁置,很可能会一(yi)直搁置到这场政治危机消退。
这场危机的另一(yi)个受害者(zhe)是首位韩国总统办公室低生(sheng)育率问题应对首席(xi)秘书。尹锡(xi)悦去年7月(yue)任(ren)命两个孩子(zi)的母亲、经济(ji)学教授柳慧美担(dan)任(ren)这一(yi)职务。去年12月(yue)4日,也就是在尹锡(xi)悦短暂实施戒严的第二天(tian),柳慧美与其他一(yi)些官员一(yi)同辞职。(编译/李莎)