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2025-02-25 00:05:29
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省(sheng)人大代表,辰州矿业原党委书(shu)记、董事长李中平。

红网时刻新闻记者 吴公然 陈彦兵 陈杰 长沙报(bao)道

尽管退(tui)休一年了(le),但省(sheng)人大代表,辰州矿业原党委书(shu)记、董事长李中平曾作(zuo)为“矿里人”的热血依然未冷,虽然没有在矿业一线工作(zuo),但他(ta)依然心系矿山(shan),情(qing)牵矿业。

出席省(sheng)十四届人大三次会议的李中平,给记者带来了(le)一个好消息,去年他(ta)在省(sheng)十四届人大二次会议上(shang)提的“推进有色矿产资源整合,培育省(sheng)属(shu)矿业龙头骨(gu)干企(qi)业”的建议落(luo)地(di)了(le)。2024年10月23日上(shang)午,新组建的湖南省(sheng)矿产资源集团有限责任公司在长沙正式揭牌成立。

湖南矿产集团将围绕矿产资源控制(zhi)和储(chu)备、有色金(jin)属(shu)全产业链(lian)布局、科(ke)技创新赋能(neng)发展(zhan)等重点任务,引领打造全省(sheng)矿业万亿产业集群,努力擦亮湖南矿业行业名片。

“如(ru)今随着有色矿产资源的整合,矿业大舞台逐渐搭起来了(le)。现在万事俱备,但欠缺人才,尤其(qi)缺高水平的技能(neng)人才。”李中平说。

在矿上(shang)干了(le)一辈子的李中平,对矿山(shan)一线技能(neng)人才缺失的痛点感受很深,主要表现在现有的矿业工人文化程(cheng)度不高,一线操作(zuo)岗位(wei)招(zhao)工困难等方面(mian)。

“50后(hou)、60后(hou)这批(pi)老矿工退(tui)休后(hou),谁来接他(ta)们的班?”李中平说,如(ru)今高校主要培养矿业工程(cheng)师,培养高水平矿业技能(neng)人才的却不多,工程(cheng)师和一线工人各有使(shi)命,两者不可相互替代。

在李中平看来,在矿业领域,既(ji)要“投资于物”更要“投资于人”。

“到2035年,湖南将努力打造10个具有竞争力的千(qian)亿矿业产业集群,在此过程(cheng)中,矿业工人队(dui)伍作(zuo)为产业工人的核心力量,要高度重视这支队(dui)伍的建设。”李中平说。

培育矿业技能(neng)人才的关键在职业院校,所以李中平这次带来的建议,是加强建设矿业职业技术学院,采取校企(qi)合作(zuo)、产教融合等多种形式开展(zhan)矿业工人队(dui)伍建设。

“比如(ru)成立矿产职业技术学院,精(jing)心设计矿业地(di)质勘探、矿产开采技术、矿石加工利用等课程(cheng)体系,通过理论授课与(yu)实操训练相结合的方式,实现‘投资于人’与(yu)‘投资于物’的最优组合。”李中平说。

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