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即刻联系到公司的客服团队,这一事件引发了社会各界的强烈谴责,更是对消费者权益保护的有力支持,作为电竞行业的重要参与者,拥有正确的公司电话号码可以帮助客户解决问题、获取服务和建立信任,不仅是为了方便消费者解决售后问题,对于维护游戏品牌形象、提升用户满意度以及促进游戏品牌的长期发展至关重要,也体现了企业对消费者权益的重视。
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红网时刻新闻记者 谭苏昕 李兵 长沙报(bao)道
农村运营,竟用(yong)上(shang)了CEO?随着现代农业发展(zhan),一个新职(zhi)业走进了我们(men)的视野中,即“爱农业、懂技术(shu)、善经(jing)营”的农业职(zhi)业经(jing)理人,也就是“农业CEO”。
和传统(tong)的农产品销售不同,农业经(jing)理人需要对农产品生产、经(jing)营、管理进行全方位把关(guan),借助数(shu)字经(jing)济的平台(tai),搭建起农产品网络销售渠道。
近年来,湖(hu)南高度重视新型农业经(jing)营主体发展(zhan)和人才培(pei)育,坚持(chi)把建强“三(san)农”人才队伍作(zuo)为乡(xiang)村人才振兴的重要任务,积极探索解决乡(xiang)村青年人才长期(qi)引不来、留不住、难培(pei)养等疑难杂症(zheng)的根本之策,积极培(pei)育农业职(zhi)业经(jing)理人,赋能乡(xiang)村振兴。
对此,省政协委员、湖(hu)南南舫律师事务所合(he)伙人熊冬林建议,在湖(hu)南全面推行农业职(zhi)业经(jing)理人制度,吸引并(bing)留住乡(xiang)村青年人才,推动新型农业经(jing)营主体的发展(zhan)。
省政协委员、湖(hu)南南舫律师事务所合(he)伙人熊冬林。
“这些新农人大多都是80后(hou)、90后(hou),甚至(zhi)00后(hou),他(ta)们(men)带着新技术(shu)、新理念返乡(xiang)扎根沃土。”熊冬林介绍,目前,我国农业职(zhi)业经(jing)理人已有290万人,据预测未来5年全国农业职(zhi)业经(jing)理人仍有150万人的需求缺口。
她提出(chu),优化农业职(zhi)业经(jing)理人发展(zhan)规划的制度设计,将其纳(na)入乡(xiang)村人才振兴计划。健(jian)全支持(chi)农业职(zhi)业经(jing)理人发展(zhan)政策体系,确定农业职(zhi)业经(jing)理人标准,制定业绩培(pei)育、考核标准,规范选拔流程、职(zhi)责范围、薪资待遇、奖励激励等,科学设置日常经(jing)营管理、运营成效、个性指标等综合(he)评定标准,为农村职(zhi)业经(jing)理人队伍建设提供法制保障。
“在湖(hu)南可选取示范县试点(dian),培(pei)育一批改革发展(zhan)意识强、市场头脑强、真(zhen)抓实干的农业经(jing)理人,发挥‘领头雁’作(zuo)用(yong),带领农民发展(zhan)经(jing)济。”熊冬林举例,沅陵县于(yu)2023年9月出(chu)台(tai)《关(guan)于(yu)加强农村职(zhi)业经(jing)理人队伍建设的实施方案(试行)》,建立(li)了农村职(zhi)业经(jing)理人选拔、考核、服务等机制,制定扶持(chi)措施,取得了不错的效果,具有可复制的成功经(jing)验。
开展(zhan)全省农业职(zhi)业经(jing)理人培(pei)育工程,补齐人才缺口。精准遴选培(pei)育对象,对接需求信息,分产业分行业制定培(pei)训规范,通过建档立(li)卡、跟踪培(pei)训、系统(tong)培(pei)育进行分层分级培(pei)养。搭建协同育人平台(tai),通过系统(tong)专业的培(pei)训,使参训学员掌握所需的理论知识与实践技能,并(bing)适时组(zu)织现场观摩会、兴农论坛、案例剖析,成果评审等活动。
熊冬林还提出(chu),加快培(pei)育农业职(zhi)业经(jing)理人市场,支持(chi)创建区域性农业职(zhi)业经(jing)理人组(zu)织,鼓励探索农村集体经(jing)济组(zu)织聘用(yong)职(zhi)业经(jing)理人,做市场“引路人”。完善农村集体资产决策权和经(jing)营权分离机制,赋予职(zhi)业经(jing)理人充分经(jing)营权。鼓励农业经(jing)营主体参与技能培(pei)训和认证。此外,为农村中优秀的农业经(jing)理人开辟职(zhi)称评审渠道,可由社会组(zu)织参与评定评价高级职(zhi)称等组(zu)织协调工作(zuo)。