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福利金融有限公司全国统一申请退款客服电话
2025-02-24 07:36:15
福利金融有限公司全国统一申请退款客服电话

福利金融有限公司全国统一申请退款客服电话其官方客服电话的设立为玩家提供了便捷的沟通渠道,客户的满意度是我们工作的动力和目标,客服电话是玩家在遇到问题或有疑问时的首选沟通方式,已经成为企业不可推卸的责任。

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福利金融有限公司全国统一申请退款客服电话也展现了公司积极为客户提供便捷、高效服务的态度,他们都能耐心倾听、快速解决,而官方认证退款客服号码的设置正是公司对客户需求的重视表现,方便未成年玩家及家长咨询和申请退款,不仅提升了活动的安全性和参与者体验,小时客服热线也是建立起与用户沟通桥梁的重要工具,玩家能够获得及时的帮助。

(文/观察者网 张家栋 编(bian)辑/观察者网 高莘)

“日产汽车(che)全力实施扭转亏损举措,旨在削减约4000亿日元(约191.9亿元人民币)的成(cheng)本。我们致力于打造更高效的成(cheng)本结构,同时通过提升产品竞争力来满足(zu)客(ke)户的多样化需求,从而推动营收增长。”这是日产首席执行官内田诚(Makoto Uchida)在2月13日的新闻发(fa)布会上,提出的最(zui)新战略(lue)目(mu)标。

日产首席执行官内田诚 路透(tou)社

当日,正值日产正式宣布终止与本田的合(he)并谈(tan)判,同时也是日产发(fa)布2024年三季度财报之时。

从财报表(biao)现来看,失去了(le)合(he)并可能(neng)的日产,正在面临极大的财务挑(tiao)战。

财报数据显示,2024财年第三季度,日产汽车(che)合(he)并净营收为3.1万亿日元(约1490亿元人民币),合(he)并营业利润为311亿日元(约14.9亿元人民币),营业利润率为1%;净亏损141亿日元(约6.7亿元人民币)。而在截至12月31日的九个(ge)月期间,日产汽车(che)的合(he)并净营收为9.1万亿日元(约4376亿元人民币),合(he)并营业利润为640亿日元(约30.7亿元人民币),营业利润率仅为0.7%;净利润为51亿日元(约2.4亿元人民币)。

日产汽车(che)2024财年三季度财报数据 东京证券交易所

严重下滑的利润表(biao)现,延续(xu)了(le)去年日产在公布半年报时的亏损状态。根据本田的说法,日产在美(mei)国以及东南(nan)亚(ya)的裁员与关闭工厂举措,并没能(neng)实际展现扭亏态势。

因此,在合(he)并谈(tan)判终止的同时,内田诚也承(cheng)受着巨大的董事会成(cheng)员和(he)合(he)作(zuo)伙伴雷诺的压力。据知情人士表(biao)示,日产董事会已(yi)开始就他的离职时间进行非(fei)正式讨论。

不过,内田诚仍表(biao)达了(le)留任至2026年的期望,并表(biao)示“如果公司(si)现状没有得到改变,辞职是不负责任的”。

而日产进一步的扭亏计划,便(bian)正是基于此前提提出的。

多步骤(zhou)开启全面扭亏

具体来看,日产将扭亏举措大致分为三个(ge)步骤(zhou)。

首当其冲的便(bian)是内田诚提到的4000亿日元降本举措。

日产汽车(che)表(biao)示,将在2026财年共削减固定成(cheng)本和(he)变动成(cheng)本约4000亿日元,并通过此举措,令(ling)该财年的汽车(che)业务收支平衡点将从310万辆降至250万辆,从而使营业利润率稳定在4%。

其中,在固定成(cheng)本方面,公司(si)计划通过削减销(xiao)售、一般及行政费用节省约2000亿日元(约96.1亿元人民币),通过重组制造工厂节省约1000亿日元(约48.1亿元人民币),并通过提升研(yan)发(fa)效率节省约300亿日元(约14.4亿元人民币)。

日产汽车(che)官网

在该阶段,除了(le)美(mei)国与泰国市场既有的裁员和(he)关闭工厂计划外,日产还将在中国市场及全球市场进一步减产,将产能(neng)从目(mu)前的500万辆削减至400万辆,并将产能(neng)利用率从2024财年的70%提高至2026财年的85%。

在变动成(cheng)本方面,日产则(ze)计划降低设计相关成(cheng)本约600亿日元(约28.8亿元人民币),共涵盖其全球六(liu)大主要产品。在该部分改变中,其举措将包(bao)括:使零件(jian)复杂度降低最(zui)高70%、改进生产计划以提升供应链效率并降低仓储成(cheng)本,在提高效率的同时降低售后零件(jian)仓储成(cheng)本。

除了(le)降本策略(lue)之外,日产还期望通过提供一系列搭载差异化技术的产品,推动营收方面的进一步增长。

根据规划,日产计划在2025财年和(he)2026财年推出全新的插电式混动车(che)型,并对旗下热销(xiao)的微型车(che)和(he)大尺寸厢式车(che)型进行革(ge)新。此外,日产还将扩大旗下纯电动汽车(che)产品的阵容。

日产还规划在2026财年推出的车(che)型上,搭载全新的智能(neng)座舱和(he)驾驶辅助功能(neng)。该公司(si)还提到,其目(mu)标是在2027财年实现在日本提供无人驾驶出行服务的商(shang)业化。

在内部管理方面,日产则(ze)将对组织架构进行精简。据悉,未来日产的高级管理层将采用单层、不设立执行官的架构,高层管理职位将减少20%。同时,通过在全球和(he)区(qu)域职能(neng)之间确立明确的角色和(he)职责,日产还正计划打造一个(ge)简化高效的全球总部。

亟待合(he)作(zuo)的日产

尽管已(yi)经明确未来两个(ge)财年内的扭亏战略(lue),但对于日产汽车(che)而言,依靠自身走出现有困境,仍是一道(dao)压力和(he)挑(tiao)战并存的难题。

内田诚在新闻发(fa)布会上直言:“公司(si)仅靠自身的重组努力很(hen)难生存下去,我们将积(ji)极寻找新的合(he)作(zuo)机会,努力提升企业价值。”

从目(mu)前战略(lue)规划的完整(zheng)性上来看,日产显然并非(fei)临时制定其2026财年的扭亏计划。

日产本田终止合(he)并公告 日产中国

但从此前提出要“吞并”日产的本田方面的口吻来看,作(zuo)为最(zui)先试探的合(he)作(zuo)伙伴,本田并没有认可日产最(zui)新的扭亏计划。

这同样也对日产接下来寻找新的合(he)作(zuo)方带来了(le)难点。

对此,日产方面表(biao)示,虽然与本田的谈(tan)判破裂,但其仍将加快推进与联盟伙伴以及本田汽车(che)等合(he)作(zuo)伙伴之间的合(he)作(zuo)项目(mu),并将对合(he)作(zuo)伙伴机会进行战略(lue)审(shen)视,寻求能(neng)够大幅提升日产汽车(che)企业价值的合(he)作(zuo)机会。

不过,即便(bian)富士康再次对日产抛出橄榄枝(zhi),但在“收购”与“合(he)作(zuo)”的摇摆中,目(mu)前自身仍未展现出扭亏能(neng)力的日产,其口中所描绘(hui)的未来发(fa)展蓝图,都难成(cheng)定论。在多数行业媒体与分析机构眼中,日产也仍是急需通过新的合(he)作(zuo)伙伴救急的困兽。

需要指(zhi)出的是,从第三季度财报来看,虽然在全球的裁员与关厂进度缓慢,但反映在营业利润率上的缓步回升,却已(yi)经初见成(cheng)效。从半年报时的0利润率提升至三季度的1%,内田诚与日产仍在竭尽全力避免自身陷入负收益的恶性循环当中。

而目(mu)前摆在日产面前最(zui)重要的问(wen)题便(bian)是,日产目(mu)前的现金状况能(neng)否支撑扭亏计划走向投入高点,而日产期待中的下一任合(he)作(zuo)伙伴究竟(jing)会向其伸出援手,还是如同本田一样,最(zui)终仅仅是将日产视作(zuo)交易对象。

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