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京东、美团(tuan)19日(ri)发布消息，将逐步为外卖骑手(shou)缴纳(na)社(she)会保险(xian)，提(ti)高社(she)会保障水平。京东将于3月1日(ri)起逐步为全职外卖骑手(shou)缴纳(na)五(wu)险(xian)一金，美团(tuan)将于今年二季度为全国范(fan)围内的全职及稳定兼职骑手(shou)缴纳(na)社(she)保。

不仅如此，相关监管部(bu)门也有新(xin)动作。2月19日(ri)，国家邮政局在一季度例行(xing)新(xin)闻发布会上宣布，今年将选取(qu)部(bu)分城市开展快(kuai)递行(xing)业劳(lao)动合同制(zhi)度试(shi)点，推动快(kuai)递企(qi)业依法(fa)与从业人员(yuan)签订(ding)劳(lao)动合同。

外卖骑手(shou)、快(kuai)递员(yuan)这些新(xin)就业形态劳(lao)动者的社(she)会保障的提(ti)级、完(wan)善，正驶进快(kuai)车道。我国全国新(xin)就业形态劳(lao)动者的人数(shu)高达8400万人‌，其中外卖骑手(shou)已超1000万人。外卖骑手(shou)已经成为了我们生活中不可缺少的服务者，庞大的市场、从业者也提(ti)供(gong)了巨大的就业蓄水池。

但是(shi)还要看到，由于就业方式较为灵活，劳(lao)动关系模糊，大量骑手(shou)之前游(you)离(li)在社(she)会保障体系之外。外卖骑手(shou)为社(she)会创造价值的同时，却没有稳定的社(she)保，面对(dui)职业伤害，或者医疗、养老等方面的风险(xian)时，个人生存和(he)发展得不到应有的保障。这不仅损害了骑手(shou)的权益，也不利于外卖行(xing)业的健康、可持续(xu)发展。

国家职能部(bu)门一直在推动保障新(xin)就业形态劳(lao)动者的相关权益。早在2021年，人社(she)部(bu)等八部(bu)门就联合发布了《关于维护新(xin)就业形态劳(lao)动者劳(lao)动保障权益的指导(dao)意见》，要求补齐劳(lao)动者权益保障短板。2022年7月份起，北京、上海(hai)等7个省份，推动“新(xin)职伤”保险(xian)应保尽保。今年1月，人力资源社(she)会保障部(bu)相关负责人表示，将继续(xu)积极探索，完(wan)善政策(ce)措施，不断加强灵活就业和(he)新(xin)就业形态劳(lao)动者权益保障。