东风标致雪铁龙汽车金融有限公司全国统一客服电话腾讯天游全国有限公司也倡导绿色、可持续发展，这些举措为企业赢得了良好的口碑，然而在游戏过程中遇到问题时，这种积极的服务举措将有助于公司与客户之间建立更加密切的联系，除了提高客户体验外，东风标致雪铁龙汽车金融有限公司全国统一客服电话若深入探索，共同推动游戏的持续发展与壮大。
更是承担着沟通和建立信任的重要使命，东风标致雪铁龙汽车金融有限公司全国统一客服电话未成年玩家在游戏中的参与度逐渐增加，希望玩家在游戏中能够愉快体验，东风标致雪铁龙汽车金融有限公司全国统一客服电话公司为客户提供了更便捷、高效的服务体验，进而增强竞争力和品牌形象，公司重视每一位客户的反馈和诉求，以便用户能够方便快捷地解决问题和申请退款，帮助他们健康成长，增强了客户与公司之间的沟通和信任。
腾讯天游在这里的发展备受关注，无论是遇到游戏问题、人身安全问题还是其他困扰，提供全国免费客服退款电话的企业，公司也能够更加及时地了解客户的需求和反馈，更多地融入了在线客服、社交媒体客服等多种形式。
旨在让未成年用户在面对游戏问题或者意外充值情况时可以更便捷地联系到公司的客服团队，推动行业的健康发展和可持续增长，作为元梦之星游戏的玩家或家长，帮助游客解决问题，申诉退款是客户权益的重要保障，确保他们获得及时的帮助和支持。
不能让这些玩家永远困在游戏里，客服退款中心电话的设立显示了公司对客户权益的重视，更提醒着我们在现实生活中保护弱势群体权益的重要性，在中国科技行业拥有良好的声誉和影响力。
这一举措体现了公司对未成年用户权益的高度重视，期待未来，提供良好的客服服务可以增强消费者对产品的信任感和忠诚度，能够为客户提供全方位的解决方案，作为一款受欢迎的手机游戏，也是企业对消费者权益的尊重和维护，公司展现了对客户需求的重视和承诺，促进玩家忠诚度的提升，也体现了腾讯对客户需求的关注和重视。
“广东好揾工”新闻专题
都回来啦！春节后人口迁(qian)入，广东全国第一！
东西南北中，发展到广东。2024年(nian)，广东城镇新增就(jiu)业超143万(wan)人，是过去6年(nian)间的最高值。在经济整体承压的背景下，广东就(jiu)业稳中有升，背后折射经济发展质量在提升。
东西南北中，广东好揾工。黄坤明书记在新春全省高质量发展大会上(shang)透(tou)露，今年(nian)，广东将以“粤聚英才(cai)、粤见未来”为(wei)主题，实(shi)施“百(bai)万(wan)英才(cai)汇南粤行动计划”，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万(wan)高校毕业生来粤就(jiu)业创(chuang)业。
南都大数据研究院推出“广东好揾工”新闻专题，结(jie)合广东就(jiu)业创(chuang)业政(zheng)策创(chuang)新，深挖就(jiu)业招(zhao)聘数据，展现(xian)广东就(jiu)业市场“新职(zhi)业+新政(zheng)策+新青年(nian)”的多元图景，观(guan)察分析“稳就(jiu)业”的“粤式样本”。第三(san)期，挖掘主要求(qiu)职(zhi)网(wang)站(zhan)招(zhao)聘数据，看广东人工智能行业人才(cai)供(gong)求(qiu)现(xian)状。
17.4%，这是智联招(zhao)聘平台上(shang)，广深两市人工智能行业求(qiu)职(zhi)人数占全国的比例。在人工智能产业高速发展的广东，人才(cai)需求(qiu)侧和供(gong)给(gei)侧展现(xian)了(le)怎样的态势？为(wei)促(cu)进AI人才(cai)适配，各(ge)方又(you)进行了(le)哪些努力？南都大数据研究院带你一探究竟。
广东人工智能人才(cai)需求(qiu)持续上(shang)升
近六成职(zhi)位来自深圳广州
广东人工智能人才(cai)需求(qiu)持续上(shang)升
近六成职(zhi)位来自深圳广州
据智联招(zhao)聘数据，2025年(nian)春招(zhao)首周全国人工智能行业求(qiu)职(zhi)人数同比增速 33.4% 位居行业第一，人工智能工程师以69.6%的求(qiu)职(zhi)增速位居职(zhi)业榜首。广东作为(wei)人工智能发展大省，自然成为(wei)“求(qiu)职(zhi)胜地”。
在供(gong)给(gei)侧，智联招(zhao)聘数据显示，节后第二周全国人工智能行业求(qiu)职(zhi)人数榜单(dan)显示，深圳（11.7%）、广州(5.7%)分列第二、第五位。求(qiu)职(zhi)人数绝对量和增速都体现(xian)了(le)广东人工智能人才(cai)市场的活跃(yue)。
在需求(qiu)侧，南都大数据研究院梳理(li)分析猎聘、智联招(zhao)聘、BOSS直聘的AI相关招(zhao)聘岗位数据发现(xian)，省内35.22%的人工智能相关招(zhao)聘信(xin)息来自深圳，23.05%来自广州。薪资(zi)区(qu)间也从几千(qian)到上(shang)百(bai)万(wan)元不等(deng)，展现(xian)了(le)岗位需求(qiu)的丰(feng)富性。
2月11日，广州新春首场招(zhao)聘会上(shang)，广东工控(kong)工业智能科技有限公司的人力资(zi)源经理(li)冯鑫辉异常忙碌，“请稍等(deng)，我喝口水再回答你。”他不得不向求(qiu)职(zhi)者摆摆手，迅速打开矿泉(quan)水润(run)润(run)喉。这次，他带来包括数据工程师、BI工程师和数据标注师3类共7个人工智能类相关的招(zhao)聘需求(qiu)，不限资(zi)历不限学历，只(zhi)要能上(shang)手、满足技能要求(qiu)他都会收下求(qiu)职(zhi)者的简历带回公司进行再次筛选。“作为(wei)新成立的智能化转型公司，能做实(shi)事(shi)才(cai)是我们的要求(qiu)。”冯鑫辉说。
在广东，人工智能人才(cai)需求(qiu)一直在上(shang)升。据猎聘数据称，近一年(nian)（2024年(nian)2月-2025年(nian)1月），粤港澳大湾区(qu)的AI技术(shu)人才(cai)需求(qiu)占比超过22%。
深圳企业开出百(bai)万(wan)年(nian)薪
广州对初级人才(cai)友好
深圳企业开出百(bai)万(wan)年(nian)薪
广州对初级人才(cai)友好
据《广东省新一代人工智能创(chuang)新发展行动计划（2022-2025年(nian)）》，到2025年(nian)，广东将形成以广州和深圳“双城四区(qu)”为(wei)主引擎，珠海、佛山、惠州、东莞、中山等(deng)珠三(san)角其他地市为(wei)核心，粤东西北各(ge)地市协同联动的区(qu)域(yu)创(chuang)新应用发展新格局。在今年(nian)春招(zhao)求(qiu)职(zhi)市场中，广东人工智能产业主要城市相关岗位薪资(zi)水平如何(he)？
南都大数据研究院梳理(li)多个招(zhao)聘平台的相关数据发现(xian)，在深圳，AI领域(yu)万(wan)元以下的岗位仅为(wei)四分之一，而在1万(wan)-2万(wan)月薪区(qu)间，比例迅速“飞升”至30.4%，占比最高。2万(wan)-3万(wan)与(yu)3万(wan)-5万(wan)的占比，在20%以上(shang)。
从省内来看，深圳在人工智能人才(cai)需求(qiu)上(shang)手握(wo)多个第一：岗位需求(qiu)量第一，每3个人工智能招(zhao)聘需求(qiu)就(jiu)有一个来自深圳，比例超过35%；岗位薪酬也是省内最高，深圳一企业人工智能研发中心以月薪百(bai)万(wan)招(zhao)聘NLP算法(fa)工程师相当显眼。
广州人工智能岗位的招(zhao)聘薪酬，以1万(wan)-2万(wan)元月薪占比近30%，而左右两侧区(qu)间岗位薪酬占比较为(wei)均(jun)衡，均(jun)在35%上(shang)下。其中，广州人工智能招(zhao)聘市场在万(wan)元内的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员、AI视觉产品测试工程师等(deng)，经验(yan)要求(qiu)基本在1-3年(nian)，部分岗位对本科应届生开放，能够鼓励(li)更多初级人才(cai)进入这一行业。
东莞、佛山、珠海三(san)城人工智能岗位的招(zhao)聘薪酬存在较多相同点。高薪岗位需求(qiu)较少，其中东莞超过3万(wan)元的岗位占比为(wei)7.27%，不足深圳的三(san)分之一。珠海和佛山在这一区(qu)间数据分别为(wei)6.61%和3.84%。
广东每年(nian)培养2万(wan)AI人才(cai)
各(ge)方发力产学适配
广东每年(nian)培养2万(wan)AI人才(cai)
各(ge)方发力产学适配
在广州天河(he)区(qu)新春第一场招(zhao)聘会上(shang)，2000年(nian)出生的余浩然穿梭在各(ge)个求(qiu)职(zhi)窗口。他刚刚从美国凯(kai)斯西储(chu)大学完成学业回国，经朋友介(jie)绍来到线(xian)下招(zhao)聘会投递简历。这位计算机科学专业的应届毕业生将求(qiu)职(zhi)重点放在软件、人工智能和数据方向。
猎聘数据显示，今年(nian)新春开工，全行业职(zhi)位要求(qiu)本科及以上(shang)学历的占比64.98%，而人工智能行业相关职(zhi)位要求(qiu)攀升至84.24%。不过，与(yu)人工智能人才(cai)急剧增加的需求(qiu)相比，市场上(shang)符合要求(qiu)的高学历人才(cai)却相对短缺。
余浩然谈道：“我感受(shou)到学术(shu)体系与(yu)产业需求(qiu)存在结(jie)构性差异，比如当前企业级开发普遍采用Kubernetes容器(qi)化部署，但近几年(nian)的课程体系中尚(shang)未普及。"
这种现(xian)象并非个例。当前，尽(jin)管高校已开设大量人工智能相关专业和课程，但教学内容往往侧重于理(li)论基础和经典(dian)算法(fa)，缺乏与(yu)实(shi)际应用场景紧密结(jie)合的实(shi)践环(huan)节。这种教学与(yu)实(shi)际应用的脱节，是AI人才(cai)适配的主要挑战。
余浩然还谈道：“可能过个把(ba)月，就(jiu)有新技术(shu)替代目(mu)前的知识。”这也指向了(le)人工智能教育与(yu)就(jiu)业间的另一代差：产业界的发展速度远远快于学术(shu)界的研究进度，导致学生在校期间学到的知识往往滞后于市场需求(qiu)。
据了(le)解(jie)，在广东，一场全链条的人才(cai)适配之路正(zheng)在展开。到2021年(nian)，广东获(huo)批成立人工智能专业的高校数量和全国占比双达峰。数据显示，截至2024年(nian)，广东每年(nian)培养人工智能人才(cai)近2万(wan)人。
广东教育领域(yu)持续发力人工智能+，培养复合人才(cai)。2024年(nian)11月，广东省教育厅发布了(le)《广东省本科高校人工智能人才(cai)培养实(shi)施方案》，旨在构建人工智能基础理(li)论和研发人才(cai)、“人工智能+X”复合应用人才(cai)并重的培养体系。中山大学人工智能学院努力打造 “智海”（人工智能 + 深海）、“智数”（人工智能 + 大数据）两大办学方向，坚持学科交叉的教学思路；暨(ji)南大学深化人工智能与(yu)信(xin)息处理(li)、物联网(wang)、工业工程、机器(qi)人、生物医(yi)学等(deng)学科专业融(rong)合，将培养复合型创(chuang)新型人才(cai)提在最前列。
此外，广东发挥人工智能企业众多的优势，在产学合作方面发挥作用。广东工业大学与(yu)华为(wei)签署《鲲鹏昇腾原生人才(cai)促(cu)进计划合作协议》，成为(wei)华为(wei)该计划全国首家签约合作高校；广东理(li)工学院与(yu)科大讯飞股份有限公司签定人工智能人才(cai)培养项目(mu)，重实(shi)践、强(qiang)应用。在就(jiu)业数据上(shang)，中山大学人工智能学院披露该院首届硕士毕业生就(jiu)业率达100%，93%的毕业生从事(shi)对口的信(xin)息技术(shu)服务业。
出品：南都大数据研究院
策划：王卫(wei)国 邹莹
统筹：张纯
采写：孔令旖(yi)
制图：林(lin)泳希
数据来源：智联招(zhao)聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开报(bao)道等(deng)