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圣诞节前夕，美国星巴克罢工潮不断蔓(man)延。
自上周五(wu)开始，星巴克工会在美国多个城市(shi)举行罢工，并且愈演愈烈。
这有可能成为这家咖啡巨头有史以来(lai)规模最大的罢工。
受此(ci)影响，星巴克股价在过去5个交易日已下跌超5%。今日美股盘前，公司股价继续(xu)走低，现报87.35美元。
平安夜，罢工继续(xu)扩大
当(dang)地时(shi)间19日，星巴克工会宣布进行为期五(wu)天的不公平劳工行为罢工。
截止本周一(yi)，包(bao)括纽约、洛杉矶、波士顿和西雅(ya)图在内的12个主(zhu)要城市(shi)的60多家美国星巴克门店已关闭。
工会还(hai)表(biao)示，周二罢工将蔓(man)延至更多城市(shi)的其他门店。
预计在圣诞前夜，美国300多家门店的5000多名工人将参与罢工，这可能会影响公司一(yi)年中最繁忙的圣诞季生意。
据悉，星巴克在美国拥有超1.1万家门店，员工约20万名。
在正常工作日，一(yi)家星巴克直营门店的销售额约为4000至8000美元，12月份的销售额则往往更高(gao)。
为此(ci)，星巴克周一(yi)发表(biao)声(sheng)明称，97%至 99%的星巴克门店将继续(xu)运(yun)营并，罢工预计对整体(ti)运(yun)营的影响“非常有限”。
星巴克表(biao)示，工会过早结(jie)束了(le)双(shuang)方的谈判会议，并拒绝重返谈判桌。
当(dang)工会回到谈判桌上时(shi)，公司将准备继续(xu)谈判。
诉求：涨薪
罢工的起始，源(yuan)于星巴克与工会之间的谈判陷入僵局。
自年初以来(lai)，双(shuang)方一(yi)直在就工资、人员配备和工作时(shi)间安排等(deng)问题谈判，其中包(bao)括150多项不公平劳工行为指(zhi)控问题悬而未决。
此(ci)前星巴克承(cheng)诺每年为工会员工加薪1.5%或更多，但工会并不满意该方案。
工会表(biao)示，罢工是因为公司没有立即给他们加薪，并保证在随后的几年中加薪1.5%，这对小时(shi)工来(lai)说相(xiang)当(dang)于每小时(shi)不到50美分。
同时(shi)，公司也(ye)未能履行此(ci)前做出的今年达成劳动协议的承(cheng)诺。
星巴克则表(biao)示，工人联合会的涨薪诉求是不可持续(xu)的。
“工人联合会的提议要求立即将小时(shi)工的最低工资提高(gao)64%，并在三年合同期内提高(gao)77%。这是不可持续(xu)的。”
公司称，过去三年来(lai)，星巴克已在合作伙伴体(ti)验方面投资了(le)30多亿美元，并重申公司提供每小时(shi)超过18美元的有竞争力的平均工资和一(yi)流的福利。
对于每周工作至少 20 小时(shi)的咖啡师(shi)来(lai)说，星巴克的平均工资和福利加起来(lai)相(xiang)当(dang)于平均每小时(shi)30美元。