17.4%，这是(shi)智(zhi)联招聘平台上，广深两市(shi)人工智(zhi)能行业求职(zhi)人数占全国的(de)比例。在人工智(zhi)能产业高速发展的(de)广东(dong)，人才需求侧和供给侧展现了怎样(yang)的(de)态(tai)势?为促进AI人才适(shi)配，各方又进行了哪些努力(li)?南都大数据(ju)研究院带(dai)你一探究竟。

广东(dong)人工智(zhi)能人才需求持(chi)续(xu)上升

近六成职(zhi)位来自(zi)深圳广州

据(ju)智(zhi)联招聘数据(ju)，2025年春(chun)招首周全国人工智(zhi)能行业求职(zhi)人数同比增(zeng)速33.4%，位居行业第一，人工智(zhi)能工程(cheng)师以69.6%的(de)求职(zhi)增(zeng)速位居职(zhi)业榜首。广东(dong)作为人工智(zhi)能发展大省，自(zi)然成为“求职(zhi)胜地”。

在供给侧，智(zhi)联招聘数据(ju)显示，节后第二周全国人工智(zhi)能行业求职(zhi)人数榜单显示，深圳(11.7%)、广州(5.7%)分列第二、第五位。求职(zhi)人数绝对(dui)量和增(zeng)速都体现了广东(dong)人工智(zhi)能人才市(shi)场的(de)活跃。

在需求侧，南都大数据(ju)研究院梳理分析猎聘、智(zhi)联招聘、BOSS直聘的(de)AI相关招聘岗(gang)位数据(ju)发现，省内35.22%的(de)人工智(zhi)能相关招聘信(xin)息来自(zi)深圳，23.05%来自(zi)广州。薪资区间也从几千到上百万(wan)元不等，展现了岗(gang)位需求的(de)丰富性。

2月11日(ri)，广州新(xin)春(chun)首场招聘会上，广东(dong)工控工业智(zhi)能科技有限公司(si)的(de)人力(li)资源经理冯鑫辉异常忙碌，“请稍等，我喝(he)口(kou)水再回答你。”他不得不向求职(zhi)者摆摆手(shou)，迅速打开矿(kuang)泉(quan)水润润喉。这次(ci)，他带(dai)来包(bao)括数据(ju)工程(cheng)师、BI工程(cheng)师和数据(ju)标(biao)注师3类共7个人工智(zhi)能类相关的(de)招聘需求，不限资历不限学历，只(zhi)要能上手(shou)、满足技能要求，他都会收下求职(zhi)者的(de)简历带(dai)回公司(si)进行再次(ci)筛(shai)选。“作为新(xin)成立的(de)智(zhi)能化(hua)转型公司(si)，能做实事才是(shi)我们的(de)要求。”冯鑫辉说。

在广东(dong)，人工智(zhi)能人才需求一直在上升。据(ju)猎聘数据(ju)称，近一年(2024年2月-2025年1月)，粤港澳(ao)大湾(wan)区的(de)AI技术人才需求占比超过22%。

深圳35%需求领跑全省

广州有部分岗(gang)位对(dui)本科应届生开放

据(ju)《广东(dong)省新(xin)一代人工智(zhi)能创(chuang)新(xin)发展行动计划(2022-2025年)》，到2025年，广东(dong)将形成以广州和深圳“双城四区”为主(zhu)引擎，珠海(hai)、佛(fo)山、惠州、东(dong)莞、中山等珠三角其他地市(shi)为核(he)心，粤东(dong)粤西粤北各地市(shi)协同联动的(de)区域创(chuang)新(xin)应用发展新(xin)格局。在今年春(chun)招求职(zhi)市(shi)场中，广东(dong)人工智(zhi)能产业主(zhu)要城市(shi)相关岗(gang)位薪资水平如何?

南都大数据(ju)研究院梳理多个招聘平台的(de)相关数据(ju)发现，在深圳，AI领域万(wan)元以下的(de)岗(gang)位仅为四分之一。而在1万(wan)-2万(wan)月薪区间，比例迅速“飞升”至(zhi)30.4%，占比最高。2万(wan)-3万(wan)与3万(wan)-5万(wan)的(de)占比，在20%以上。

从省内来看(kan)，深圳在人工智(zhi)能人才需求上手(shou)握多个第一:岗(gang)位需求量第一，每3个人工智(zhi)能招聘需求就有一个来自(zi)深圳，比例超过35%；岗(gang)位薪酬也是(shi)省内最高，深圳一企业人工智(zhi)能研发中心以月薪百万(wan)招聘NLP算法工程(cheng)师相当显眼。

广州人工智(zhi)能岗(gang)位的(de)招聘薪酬，以1万(wan)-2万(wan)元月薪占比近30%，而左右两侧区间岗(gang)位薪酬占比较为均衡，均在35%上下。其中，广州人工智(zhi)能招聘市(shi)场在万(wan)元内的(de)薪酬岗(gang)位包(bao)括AI训练师、AI设计专(zhuan)员、AI视觉产品测试工程(cheng)师等，经验要求基本在1-3年，部分岗(gang)位对(dui)本科应届生开放，能够鼓(gu)励更(geng)多初级人才进入这一行业。

东(dong)莞、佛(fo)山、珠海(hai)三城人工智(zhi)能岗(gang)位的(de)招聘薪酬存在较多相同点。高薪岗(gang)位需求较少，其中东(dong)莞超过3万(wan)元的(de)岗(gang)位占比为7.27%，不足深圳的(de)三分之一。珠海(hai)和佛(fo)山在这一区间数据(ju)分别为6.61%和3.84%。

广东(dong)每年培养(yang)2万(wan)AI人才

有学院硕(shuo)士毕业生就业率达(da)100%

在广州天河区新(xin)春(chun)第一场招聘会上，2000年出生的(de)余(yu)浩然穿梭在各个求职(zhi)窗口(kou)。他刚刚从美国凯斯西储(chu)大学完成学业回国，经朋友介绍来到线下招聘会投递简历。这位计算机科学专(zhuan)业的(de)应届毕业生将求职(zhi)重点放在软件、人工智(zhi)能和数据(ju)方向。

猎聘数据(ju)显示，今年新(xin)春(chun)开工，全行业职(zhi)位要求本科及以上学历的(de)占比64.98%，而人工智(zhi)能行业相关职(zhi)位要求攀升至(zhi)84.24%。不过，与人工智(zhi)能人才急剧增(zeng)加的(de)需求相比，市(shi)场上符合(he)要求的(de)高学历人才却相对(dui)短缺(que)。

余(yu)浩然谈道:“我感(gan)受到学术体系与产业需求存在结构(gou)性差异，比如当前企业级开发普遍采用Kubernetes容器化(hua)部署，但近几年的(de)课程(cheng)体系中尚未普及。”

这种(zhong)现象并非个例。当前，尽管高校已开设大量人工智(zhi)能相关专(zhuan)业和课程(cheng)，但教学内容往(wang)往(wang)侧重于理论基础和经典算法，缺(que)乏与实际应用场景紧密(mi)结合(he)的(de)实践(jian)环节。这种(zhong)教学与实际应用的(de)脱节，是(shi)AI人才适(shi)配的(de)主(zhu)要挑战。

余(yu)浩然还谈道:“可能过一个月，就有新(xin)技术替代目(mu)前的(de)知识。”这也指向了人工智(zhi)能教育与就业间的(de)另一代差:产业界的(de)发展速度远远快于学术界的(de)研究进度，导致学生在校期间学到的(de)知识往(wang)往(wang)滞后于市(shi)场需求。

据(ju)了解，在广东(dong)，一场全链条的(de)人才适(shi)配之路(lu)正(zheng)在展开。到2021年，广东(dong)获批成立人工智(zhi)能专(zhuan)业的(de)高校数量和全国占比双达(da)峰(feng)。数据(ju)显示，截至(zhi)2024年，广东(dong)每年培养(yang)人工智(zhi)能人才近2万(wan)人。

广东(dong)教育领域持(chi)续(xu)发力(li)人工智(zhi)能+，培养(yang)复(fu)合(he)人才。2024年11月，广东(dong)省教育厅发布了《广东(dong)省本科高校人工智(zhi)能人才培养(yang)实施方案(an)》，旨(zhi)在构(gou)建人工智(zhi)能基础理论和研发人才、“人工智(zhi)能+X”复(fu)合(he)应用人才并重的(de)培养(yang)体系。中山大学人工智(zhi)能学院努力(li)打造“智(zhi)海(hai)”(人工智(zhi)能+深海(hai))、“智(zhi)数”(人工智(zhi)能+大数据(ju))两大办学方向，坚持(chi)学科交叉的(de)教学思路(lu)；暨南大学深化(hua)人工智(zhi)能与信(xin)息处理、物联网(wang)、工业工程(cheng)、机器人、生物医学等学科专(zhuan)业融合(he)，将培养(yang)复(fu)合(he)型创(chuang)新(xin)型人才提在最前列。

此外，广东(dong)发挥人工智(zhi)能企业众(zhong)多的(de)优势，在产学合(he)作方面发挥作用。广东(dong)工业大学与华为签署《鲲鹏昇腾(teng)原生人才促进计划合(he)作协议》，成为华为该计划全国首家签约合(he)作高校；广东(dong)理工学院与科大讯飞股份有限公司(si)签订人工智(zhi)能人才培养(yang)项目(mu)，重实践(jian)、强应用。在就业数据(ju)上，中山大学人工智(zhi)能学院披露该院首届硕(shuo)士毕业生就业率达(da)100%，93%的(de)毕业生从事对(dui)口(kou)的(de)信(xin)息技术服务业。　　

南都调(diao)研 总第565期

出品:南都大数据(ju)研究院

策划:王卫国 邹莹(ying)

统筹(chou):张纯

采写:孔令旖

制图(tu):林(lin)泳希

数据(ju)来源:智(zhi)联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开报道等