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【宝色股份积极推进股权激励计划(hua)】为贯彻改革三年行动方案精神，宝色股份于 2024 年开展股权激励计划(hua)。截(jie)至 2025 年 2 月 17 日，已完成首期限制性股票激励计划(hua)的首次授(shou)予登记(ji)工作，以 6.38 元/股向 99 名激励对象授(shou)予 317.20 万股第一类(lei)限制性股票。当前公司处产业转(zhuan)型升级和跨(kua)越(yue)式发展关键节点，此次激励计划(hua)设(she)置合理业绩考核指标和股份锁定年限等条件，将个人利益与公司长远发展相连，激发工作热情(qing)，推动公司转(zhuan)型战(zhan)略与经营目标实现。公司称，此计划(hua)具重要(yao)里程碑意义，在市场化激励机制建设(she)和核心人才战(zhan)略布(bu)局上有重要(yao)突破，能提升治理效能，优化资源配(pei)置效率，为高(gao)质量发展注入强劲动力。