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上市将满一(yi)年，橡胶传动带“小巨人”丰茂股份(fen)（301459）推出的股票激励计划受到了投资(zi)者关注。

近期，丰茂股份(fen)（301459）在回答投资(zi)者提问(wen)时表示，公司实行股权激励计划，设置了2024年-2026年业绩(ji)增长目标，以2024年考核(he)目标为例，2024年营(ying)业收入目标值为10.00亿元，同比(bi)2023年营(ying)业收入增长24.75%，2024年营(ying)业收入触发值为9.20亿元，同比(bi)2023年营(ying)业收入增长14.77%；2024年净利润目标值为1.73亿元，同比(bi)2023年净利润增长25.20%，2024年净利润触发值为1.58亿元，同比(bi)2023年净利润增长14.34%。

公司以此(ci)凝聚(ju)团队力(li)量，激发核(he)心骨(gu)干的积极性，将股东利益、公司利益和员(yuan)工个人利益结(jie)合在一(yi)起。未来，公司将继续吸引高端(duan)人才、加强技(ji)术创新。

今年5月15日(ri)，丰茂股份(fen)披露了《浙江丰茂科技(ji)股份(fen)有(you)限(xian)公司2024年限(xian)制性股票激励计划（草案）》，同时设置了2024年-2026年业绩(ji)增长考核(he)目标，为了进(jin)一(yi)步推动公司的长远发展，吸引并留住(zhu)关键(jian)人才。根据公司股票激励计划内容显示，公司将向符合条件(jian)的激励对(dui)象授予总计65万股的限(xian)制性股票，占公司现有(you)股本总额8000万股的0.81%。此(ci)次(ci)激励计划分(fen)为两部分(fen)，首次(ci)授予的限(xian)制性股票为52.45万股，占公司股本总额的0.66%，占总授予数量的80.69%；预留部分(fen)为12.55万股，占股本总额的0.16%，占总授予数量的19.31%。激励对(dui)象涵(han)盖公司董事、高级(ji)管理人员(yuan)以及其(qi)他核(he)心员(yuan)工，但不包括独立董事和监事。根据草案，激励计划的有(you)效期最长不超(chao)过60个月。