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据《美联(lian)社》2月26日报道，美国与韩国之间最新一次的国防部长级会议，又以谈判失败告终，虽然美国竭力想向韩国推行(xing)自己提出(chu)的新驻韩美军(jun)军(jun)费分摊协议，不过韩国仍然不为所动(dong)，并没有接受这份明显(xian)对韩国不利的"不平等(deng)条约"。
（美韩如今就军(jun)费分摊，已经陷(xian)入了(le)僵局）
最新一次的谈判发生在美国，美国国防部长马(ma)克·艾斯珀于2月24日与到访的韩国国防部长郑景斗在五角大楼进行(xing)会谈，虽然在会谈后的记者会上美韩皆表示"会谈富有建设性和成效"，不过并没有任何实质性的协议。
韩国的原则很简(jian)单，不愿(yuan)意支付比以前更多的驻韩美军(jun)军(jun)费，而美国也认为驻扎在外国、保(bao)护外国的美军(jun)军(jun)费并不应该不成比例地由美国纳(na)税人承担，这显(xian)然对美国是不公平的。就在这般尴尬的僵持(chi)下，才造成了(le)如今的美韩军(jun)费谈判陷(xian)入到了(le)无限(xian)循环的停滞中。
（驻韩美军(jun)基地内景）
美韩之间的《防卫(wei)费分摊金额特别协定》每五年签署一次，上一次的美韩第10次费用分摊协定已经于2019年年末(mo)到期，这就意味着如今驻韩美军(jun)已经是处于无协议状态。尤其是对基地内的韩国籍工(gong)作人员而言，他(ta)们可能拿不到一分钱的报酬，还得被迫"无薪工(gong)作"，美国为了(le)展(zhan)示自己的大度和韩国的小气吝啬，"大方(fang)地"调用了(le)特别经费支付这些韩国人的薪水，以延续基地的正(zheng)常运(yun)作。
（驻韩美军(jun)标志）
但是这些经费将(jiang)会在3月底彻底耗(hao)尽，美国先前也明确表示"到期后不会再(zai)续费"，这也就意味着如果美国和韩国无法在3月底达成《第十一次防卫(wei)费分摊金额特别协定》，驻韩美军(jun)就会从4月1日起大规模辞退韩国籍员工(gong)，并暂停许多建设项目和后勤保(bao)障工(gong)作，美国国防部着重强(qiang)调，到那时韩国面临的国土安全问题，驻韩美军(jun)也无法快速反应并加以应对。
所以其实对于美韩双方(fang)而言，首要之急就是尽快达成最新协议，包括适(shi)当调整军(jun)费、增强(qiang)韩国的军(jun)事能力等(deng)，但没钱这些显(xian)然是做不到的。
美国总统特朗普在去年11月就曾在白宫(gong)表示："韩国是东亚最富裕的国家之一，有那个(ge)能力也有那个(ge)义务帮助美国分摊更多驻韩美军(jun)的防务费用，因为美国已经付出(chu)够多的了(le)。"
（驻韩美军(jun)机械化(hua)步兵正(zheng)在训练(lian)）
从去年11月到如今，美国和韩国之间已经围绕军(jun)费问题，进行(xing)了(le)多轮(lun)谈判，但均不欢而散，如今美国已经发出(chu)威胁如果韩国不尽快接受美国提出(chu)的新驻韩美军(jun)军(jun)费分摊协议，那么将(jiang)会考(kao)虑从韩国减少部署兵力，并转而部署在韩国的东亚死对头——日本境(jing)内，对于如今正(zheng)在同时争夺美国政策倾斜的日本和韩国而言，如果美国真公开靠拢日本，对于韩国而言绝非好消(xiao)息。
驻韩美军(jun)可谓历史悠久，在韩战结束后大量美军(jun)并未彻底离开，从1954年起签订(ding)《美韩共同防御条约》之后，美军(jun)就开始进入合法驻留状态，直到1990年代冷战结束后，美国和韩国重新签署新的协议，美军(jun)经过重新编制和精简(jian)后，一直维持(chi)这种状态到今天。如今驻韩美军(jun)规模大约在2.4万人左右，驻韩美军(jun)司令军(jun)衔是美国陆军(jun)四星上将(jiang)，可谓位高权重，同时兼任联(lian)合国军(jun)司令、韩美联(lian)合司令部司令，掌(zhang)控韩国国内的军(jun)队大权。
（龙山基地，在韩国人眼里如同毒瘤般存在，该美军(jun)基地位于首尔市区，不远处就是首尔塔）
一直以来，韩国反美情绪都处于不稳定的波动(dong)之中，其中最主要原因就是驻韩美军(jun)军(jun)费分摊问题，韩国民众认为韩国纳(na)税人负担着大部分美军(jun)军(jun)费，反倒没有战时指挥(hui)权，加之美军(jun)基地与附(fu)近(jin)居民也经常发生补偿纠纷，基地宛如"钉子"般阻碍着城市的发展(zhan)，这些都是反对驻韩美军(jun)的原因。