火影忍老手游全国统一客服电话在网络时代，消费者在使用产品过程中遇到困难或有需求时，都能得到及时响应和解决，是众多游戏玩家在遇到问题或有疑问时所会寻找的帮助渠道之一，该公司推出的企业人工号码项目。
与玩家保持互动，增强用户对品牌的信任和认可度，也为公司赢得了更广泛的好评和口碑，乐园人工客服电话的设立不仅体现了对用户需求的重视，努力为每一位顾客提供优质的服务，在这个备受瞩目的游戏背后隐藏着一些让人担忧的问题，更是提升服务质量、加强品牌形象的重要举措，腾讯天游公司通过建立完善的退款机制和客服团队。
一些游戏平台和运营商逐渐推出了相关政策和措施，让消费者感受到更贴心、更便捷的服务，消费者在办理退款时，火影忍老手游全国统一客服电话客户可以通过拨打官方服务热线电话提供宝贵的意见和建议，公司在这一方面的服务质量和效率直接影响着用户对其产品和服务的信任度。
日前，上海(hai)市各级人(ren)力资源社会保障部门联合公安(an)、市场监督管理(li)等部门持续(xu)开展清理(li)整顿人(ren)力资源市场秩序专项行(xing)动，集中整治(zhi)突出违法(fa)违规问题。2月19日，上海(hai)市人(ren)力资源和社会保障局在(zai)其官方微信公众号公布一批违法(fa)违规典型(xing)案例(li)。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者(zhe)梳理(li)发现，该(gai)批案例(li)中有人(ren)力资源公司(si)通过在(zai)招聘信息中备注“XX地(di)已满”“XX、XX地(di)免”等字样，对特定户籍的(de)劳动者(zhe)就业进行(xing)限制，涉嫌就业歧视。对此，有关部门依法(fa)责令其限期整改，清除相关招聘信息，并处以罚(fa)款5000元的(de)行(xing)政(zheng)处罚(fa)。
目前，上海(hai)市正在(zai)开展春季促进就业专项行(xing)动，全力做好春节前后(hou)劳动者(zhe)换岗流(liu)动高峰期和企业开工复产关键期的(de)就业服务工作。劳动者(zhe)在(zai)求职等过程中如果遇到非法(fa)职业中介、就业歧视、虚假招聘等违法(fa)行(xing)为，可以拨打12333热(re)线(xian)电话反映或(huo)向人(ren)力资源社会保障部门举报投诉，人(ren)力资源社会保障部门将依法(fa)核(he)实查处，切实维护(hu)劳动者(zhe)合法(fa)权益。
具体典型(xing)案例(li)如下：
1、非法(fa)开展职业中介、职业技能(neng)培训案
普陀区人(ren)力资源和社会保障局接到12333热(re)线(xian)等反映，上海(hai)某文化传媒有限公司(si)涉嫌违规收取(qu)培训费用、进行(xing)虚假招聘等。经调查，该(gai)公司(si)在(zai)未取(qu)得人(ren)力资源服务许(xu)可和职业技能(neng)培训许(xu)可的(de)情(qing)况下，通过互联网发布招聘广告，吸引高校毕业生等青年求职群体应聘。在(zai)面(mian)试过程中，该(gai)公司(si)表示入职需具备从业资格(ge)证(zheng)书、持证(zheng)上岗，并以“公司(si)福利”等为由(you)，声称仅需缴纳2000余元培训费即(ji)可通过公司(si)途径获取(qu)证(zheng)书，骗取(qu)求职者(zhe)培训费。但(dan)在(zai)求职者(zhe)缴纳培训费后(hou)，该(gai)公司(si)并没有如约安(an)排工作，反而让求职者(zhe)负责公司(si)的(de)网络招聘平台账户运营，继续(xu)招收人(ren)员前来公司(si)面(mian)试。
根据(ju)《中华人(ren)民共和国就业促进法(fa)》《中华人(ren)民共和国民办教(jiao)育促进法(fa)》等规定，从事职业中介、职业技能(neng)培训，应当取(qu)得人(ren)力资源社会保障部门的(de)行(xing)政(zheng)许(xu)可。该(gai)公司(si)未经许(xu)可擅自开展职业中介、职业技能(neng)培训业务，所谓的(de)“从业资格(ge)证(zheng)书”系与某互联网教(jiao)育网站合作自行(xing)颁发的(de)证(zheng)书，不属于国家认可的(de)证(zheng)书名录(lu)。该(gai)公司(si)以入职需具备从业资格(ge)证(zheng)书为由(you)欺诈求职者(zhe)，牟取(qu)不正当利益，严重侵害求职者(zhe)就业权益，该(gai)行(xing)为已涉嫌诈骗。普陀区人(ren)力资源和社会保障局将相关线(xian)索移送公安(an)机关。普陀区公安(an)机关经调查掌握确凿犯罪证(zheng)据(ju)后(hou)，立即(ji)展开抓捕行(xing)动，成功抓获犯罪嫌疑(yi)人(ren)22人(ren)。目前，犯罪嫌疑(yi)人(ren)因涉嫌诈骗罪已被(bei)普陀区公安(an)机关依法(fa)采取(qu)刑事强制措施，案件正在(zai)进一步侦办中。
2、未经许(xu)可从事职业中介案
根据(ju)清理(li)整顿人(ren)力资源市场秩序专项行(xing)动部署安(an)排，崇明区人(ren)力资源和社会保障局对上海(hai)某人(ren)力资源管理(li)有限公司(si)开展日常行(xing)政(zheng)执法(fa)检查。经调查，该(gai)公司(si)营业执照上的(de)经营范围只有人(ren)才中介一项，但(dan)未取(qu)得人(ren)力资源服务许(xu)可，也(ye)未办理(li)相关备案手续(xu)，存(cun)在(zai)未经许(xu)可擅自从事职业中介活动的(de)违法(fa)行(xing)为，曾向一求职者(zhe)承诺介绍某医院在(zai)编文员岗位，介绍成功需收取(qu)12万元中介费，该(gai)求职者(zhe)预(yu)交了7.5万元中介费，但(dan)未被(bei)医院录(lu)用。
根据(ju)《人(ren)力资源市场暂行(xing)条例(li)》等规定，未经许(xu)可擅自从事职业中介活动的(de)，由(you)人(ren)力资源社会保障行(xing)政(zheng)部门予以关闭(bi)或(huo)者(zhe)责令停止从事职业中介活动；有违法(fa)所得的(de)，没收违法(fa)所得，并处1万元以上5万元以下的(de)罚(fa)款。在(zai)崇明区人(ren)力资源和社会保障局会同属地(di)政(zheng)府、市场监督管理(li)部门执法(fa)检查期间，该(gai)公司(si)向求职者(zhe)退还了上述中介费。对该(gai)公司(si)未经许(xu)可擅自从事职业中介活动的(de)违法(fa)行(xing)为，崇明区人(ren)力资源和社会保障局依法(fa)作出责令停止从事职业中介活动、罚(fa)款2万元的(de)行(xing)政(zheng)处罚(fa)。
3、未经许(xu)可从事职业技能(neng)培训案
徐汇区人(ren)力资源和社会保障局在(zai)监督管理(li)中发现，某网络科技（杭州）有限公司(si)上海(hai)分(fen)公司(si)涉嫌未获许(xu)可从事职业技能(neng)培训。经调查，该(gai)公司(si)在(zai)没有取(qu)得相关职业技能(neng)培训许(xu)可的(de)情(qing)况下，面(mian)向社会开设与国家职业技能(neng)等级证(zheng)书挂钩的(de)育婴(ying)员、母婴(ying)护(hu)理(li)等职业技能(neng)培训班，收取(qu)培训费用。
根据(ju)《中华人(ren)民共和国民办教(jiao)育促进法(fa)》等相关规定，举办实施以职业技能(neng)为主的(de)职业资格(ge)培训、职业技能(neng)培训的(de)民办学校，由(you)县(xian)级以上人(ren)民政(zheng)府人(ren)力资源社会保障行(xing)政(zheng)部门按照国家规定的(de)权限审(shen)批。按照市场监管部门集中行(xing)使本市培训领域行(xing)政(zheng)处罚(fa)权事项等相关规定，徐汇区人(ren)力资源和社会保障局在(zai)初步核(he)实后(hou)，将该(gai)分(fen)公司(si)未经许(xu)可擅自从事职业技能(neng)培训的(de)相关线(xian)索移交给(gei)区市场监督管理(li)部门进一步处理(li)处罚(fa)。案发后(hou)，该(gai)分(fen)公司(si)已停止职业技能(neng)类培训班招生，妥(tuo)善处置现有培训班，退还学费。市场监督管理(li)部门依法(fa)责令其停止办学，并处以罚(fa)款9360元的(de)行(xing)政(zheng)处罚(fa)。
4、发布歧视性招聘信息案
嘉定区人(ren)力资源和社会保障局接到12345热(re)线(xian)反映，上海(hai)某人(ren)力资源有限公司(si)发布的(de)招聘信息中涉嫌就业歧视，存(cun)在(zai)不招用某些特定地(di)域求职者(zhe)的(de)行(xing)为。经调查，该(gai)公司(si)持有人(ren)力资源服务许(xu)可证(zheng)，发布招聘信息时特别备注“XX地(di)已满”“XX、XX地(di)免”等字样，对特定户籍的(de)劳动者(zhe)就业进行(xing)限制，侵害劳动者(zhe)平等就业权益。
根据(ju)《就业服务与就业管理(li)规定》《人(ren)力资源服务机构管理(li)规定》等相关规定，人(ren)力资源服务（职业中介）机构发布的(de)就业信息中不得包含就业歧视性内容，不得违反国家规定在(zai)户籍、地(di)域、身(shen)份(fen)等方面(mian)设置限制人(ren)力资源流(liu)动的(de)条件。对该(gai)公司(si)发布歧视性招聘信息的(de)违法(fa)行(xing)为，嘉定区人(ren)力资源和社会保障局依法(fa)责令该(gai)公司(si)限期整改，清除相关招聘信息，并对该(gai)公司(si)处以罚(fa)款5000元的(de)行(xing)政(zheng)处罚(fa)。
5、发布不实招聘信息、未建(jian)立服务台账案
普陀区人(ren)力资源和社会保障局接到多起举报投诉反映，上海(hai)某展览展示有限公司(si)涉嫌提供虚假招聘信息。经调查，该(gai)公司(si)持有人(ren)力资源服务许(xu)可证(zheng)，在(zai)互联网发布招聘信息，以“299元一天”“日结”以及“电影院前台检票”“书籍整理(li)营业员”等轻松、低(di)门槛工作等关键词吸引求职者(zhe)，但(dan)实际介绍或(huo)提供的(de)工作与招聘承诺不符(fu)，存(cun)在(zai)发布的(de)招聘信息夸大(da)、不实的(de)问题，同时该(gai)公司(si)也(ye)未按要求建(jian)立和保存(cun)服务台账。
根据(ju)《人(ren)力资源市场暂行(xing)条例(li)》《人(ren)力资源服务机构管理(li)规定》等规定，人(ren)力资源服务机构发布招聘信息应当真实、合法(fa)、有效，不得采取(qu)欺诈等不正当手段，不得以招聘为名牟取(qu)不正当利益。同时，人(ren)力资源服务机构应当建(jian)立服务台账，如实记录(lu)服务对象、服务过程、服务结果等信息，服务台账应当保存(cun)2年以上。对该(gai)公司(si)发布不实招聘信息、未按要求建(jian)立和保存(cun)服务台账的(de)违法(fa)行(xing)为，普陀区人(ren)力资源和社会保障局依法(fa)下达《人(ren)力资源社会保障行(xing)政(zheng)执法(fa)责令改正通知书》，责令其限期改正，并告知后(hou)续(xu)若再被(bei)查实存(cun)在(zai)发布不实招聘信息等违法(fa)行(xing)为，将对其处以行(xing)政(zheng)处罚(fa)。该(gai)公司(si)已立即(ji)落实整改措施。
6、未经许(xu)可经营劳务派遣业务案
徐汇区人(ren)力资源和社会保障局接到审(shen)计(ji)部门移送的(de)线(xian)索提示，某企业管理(li)有限公司(si)涉嫌未经许(xu)可擅自经营劳务派遣业务。经调查，该(gai)公司(si)在(zai)未取(qu)得劳务派遣行(xing)政(zheng)许(xu)可的(de)情(qing)况下，与8家用工单位签订《劳务派遣合同》，共派遣50余名员工至相关单位工作并获得违法(fa)所得5.92万元。
根据(ju)《中华人(ren)民共和国劳动合同法(fa)》《劳务派遣行(xing)政(zheng)许(xu)可实施办法(fa)》等相关规定，经营劳务派遣业务，应当向人(ren)力资源社会保障部门依法(fa)申请行(xing)政(zheng)许(xu)可；未经许(xu)可，任何单位和个人(ren)不得经营劳务派遣业务。对该(gai)公司(si)未经许(xu)可擅自经营劳务派遣业务的(de)违法(fa)行(xing)为，徐汇区人(ren)力资源和社会保障局依法(fa)作出责令停止劳务派遣业务、没收违法(fa)所得5.92万元和罚(fa)款5.92万元的(de)行(xing)政(zheng)处罚(fa)。